Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста

В преддверии грядущей пенсионной реформы Минтруд озадачился необходимостью создания программы по способствованию активной занятости населения предпенсионного возраста. Ввиду того что в ближайшие годы период выхода на пенсию многих россиян откладывается, перед многими гражданами встанет вопрос дальнейшего трудоустройства.

Поскольку, если ранее работодатели спокойно готовили своих сотрудников к выходу на пенсию, частично освобождая трудовые места для нового поколения, то сейчас пенсионная реформа внесла серьезную сумятицу в эту процедуру. Те же граждане, которые не были трудоустроены по различным причинам и потерявшие работу из-за сокращения штатов, теперь не смогут рассчитывать на досрочную пенсию по инициативе центра занятости. Поскольку до выхода на пенсию им остается не 1-2 года, а гораздо больше.

Также замминистра заявил, что всем желающим трудоустроиться или повысить/изменить квалификацию (из лиц старого пенсионного возраста) будет оказана помощь в поиске работы и переквалификации. Кроме того, будут предприняты меры по нейтрализации всех актов дискриминации в трудовых правоотношениях по возрастному критерию.

Ссылка на текущую статью Льготы всем