Планируется масштабное обсуждение предстоящей пенсионной реформы

Ввиду грядущей пенсионной реформы депутаты Госдумы планируют обсуждение предстоящего повышения пенсионного возраста. В Госдуме уверены, что такие мероприятия помогут найти оптимальное решение в вопросе пенсионного реформирования. На парламентских слушаниях будут изучены все поступившие по этой теме предложения. Парламентарии полагают, что их нужно тщательно изучить, прежде чем принять во 2-м чтении законопроект о повышении пенсионного возраста.

Как утверждают депутаты, чем большее количество представителей разных регионов будет на слушании, тем, соответственно, плодотворнее оно пройдет. Однако депутаты не стали пояснять, какие именно параметры уже утвержденного варианта пенсионной системы могут измениться по итогам таких слушаний.

Рассмотрим некоторые актуальные предложения, внесенные на данный момент:

  1. Уполномоченный по делам предпринимателей Б. Титов полагает, что в России должна быть пенсия по выслуге лет (получении определенного стажа), а не возрастная — по достижении определенного возраста. Кроме того, бизнес-омбудсмен говорит о том, что должна присутствовать возможность «докупить» недостающий стаж для получения досрочной или большей по размерам пенсии, внеся определенную сумму в бюджет ПФР в качестве обеспечительной меры;
  2. Торгово-промышленная палата внесла предложение иного рода — отпускать досрочно людей 60-, 55-летнего возраста (для мужчин и женщин соответственно), которые в течение года с момента повышения пенсионного возраста не смогут трудоустроиться. Такая мера предлагается к действию на протяжении всего переходного периода, то есть, до 2034 г.;
  3. Предпринимательские объединения уже одобрили повышение пенсионного возраста и выступили против ужесточения юридической ответственности компаний за увольнение или нетрудоустройство людей предпенсионного возраста. Вместо этого, они предложили установить повышенный размер соцпособия по безработице — в процентном отношении от утраченного заработка — с 1 по 3 месяц — 75%, с 4 по 8 включительно — 60%, а потом — 45%. Также предприниматели предложили отменить или уменьшить пенсионные отчисления, передаваемые в ПФР за работников в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста;
  4. Роструд выступил за введение уголовной ответственности за трудовую дискриминацию, связанную с пенсионной реформой.

Подробнее о досрочном выходе на пенсию по старости при сокращении читайте на нашем сайте.

Ссылка на текущую статью Льготы всем