В Правительстве РФ задумались о несовершенстве действующей пенсионной системы

Свое мнение по этому поводу выразила глава Счетной палаты РФ Т. Голикова. Она высказалась за необходимость возврата к прежним параметрам расчета пенсий: трудовому стажу и реальному уровню заработной платы. Поскольку в период с 2015 по 2018 г. были выявлены правовые пробелы и коллизии, возникающие в реализации действующей пенсионной программы — после ее очередного реформирования.

Так, к примеру, в 2016-2017 гг. некоторые граждане не смогли оформить страховую пенсию по старости, поскольку они не набрали нужного количества пенсионных баллов или минимального страхового стажа. При этом в прошлом году таких людей стало еще больше. А система предполагает, что ежегодно указанные показатели будут только расти до достижения 30 баллов и 15 лет. В этом году показатели уже равны 13,8 и 9 соответственно.

В Госдуму уже внесен проект закона о снижении количества необходимых пенсионных баллов в 2025 г. до 15 вместо нынешних 30, то есть сократить их число вдвое. Авторы законопроекта математически объясняют свою позицию простыми расчетами, показывающими, что среднестатистический россиянин просто не сможет заработать необходимого количества баллов к моменту своего возрастного выхода на пенсию. Поскольку ему элементарно не позволит сделать это его маленькая оплата труда. И это при наличии данных Росстата о средней зарплате по стране в 39,4 тыс. руб. В то время как реальная заработная плата многих россиян существенно отличается от этой суммы — и не в лучшую сторону.

Об этом свидетельствуют и цифры так называемых «отказников»: граждан, которым уже было отказано в назначении заслуженной страховой/трудовой пенсии. В 2016 г. ПФР отказал 8.300 гражданам, в 2017 г. — 13.900, а в 2018 г., по предварительным сведениям, их число составит 45.500 человек

Ссылка на текущую статью Льготы всем