Льготы всем Льготы всем
Ваш помощник в вопросах соцзащиты

Пенсия работающим пенсионерам в 2017-2018 году в России

Пенсии работающим пенсионерам в 2017-2018 году, как и в прошлом, не подлежат индексированию. Однако недоплаченные суммы пенсионерам обещают выплатить после завершения трудовой деятельности.

Вместе с тем власти все чаще высказываются по поводу остановки страховых платежей трудящимся лицам. Граждане и так могут себя обеспечить материально, зачем пенсия работающим пенсионерам? Последние новости не вызывают особого оптимизма.

Проблемы российской пенсионной системы

Реформирование пенсионной системы в своей основе имело идею о предоставлении людям возможности принимать активное участие в формировании бюджета на старость. Для этого разделили основной фонда на две самостоятельные линии:

Молодые люди (после 1966 года рождения) получили шанс перевести часть обязательного взноса в накопления и доверить эти деньги частной или государственной структуре в управление. По идее, такая работа должна была способствовать нарастанию капитала каждого застрахованного лица.

Первый опыт реализации новых законов

Вместе с тем уже на этапе принятия и первого опыта реализации новых законов (№ 400-ФЗ и № 424-ФЗ от 28.12.2013) выявились определенные недостатки:

  1. Если человек решает вкладывать часть взноса в накопления, то его страховые начисления автоматически уменьшаются. Ведь сумму, перечисляемую за него работодателем, приходится делить на две части:
    • 6% накопления;
    • 10% -формирование страховой пенсии.
  2. Накапливать на старость люди старшего поколения могут только путем внесения личных взносов. Им государство не помогает, что не совсем справедливо. Здесь исключением являются граждане, успевшие подключиться до окончания 2014 года к программе госсофинансирования.
  3. Бюджет Пенсионного фонда России (ПФР) не справился с нагрузкой в условиях стагнации экономики. Перевод части взноса в накопления пришлось заморозить. То есть реализация идеи фактически заморожена (мораторий продлили на 2017-2018 год).

Внимание: с целью снижения нагрузки на бюджет ПФР в Госдуму поступают законопроекты, направленные на:

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 «О страховых пенсиях»

Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ, ред. от 23.05.2016 «О накопительной пенсии»

Об индексировании выплат работающим пенсионерам в 2017-2018 году

Законодательство РФ учитывает естественный процесс инфляции. Так, в нормативных актах, регулирующих начисление пособий в пользу застрахованных лиц, содержатся такие положения:

Внимание: данное правило в 2016 году перестало работать в отношении выплат, начисляемых работающим пенсионерам.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Закон, отменяющий индексирование

При обсуждении закона о госбюджете на 2016 год Правительство РФ выступило с инициативой о снижении затратной части. Депутатский корпус согласился с таким предложением и проголосовал за принятие закона № 385-ФЗ (подписан 29.12.2015). Суть его сводится к прекращению индексирования страховых пенсионных начислений в пользу трудящихся граждан.

К работающим относятся

  • люди, с заработной платы которых проводятся отчисления в бюджет ПФР;
  • самозанятые граждане-пенсионеры (нотариусы, адвокаты и иные).
Внимание: запрет на индексацию не коснулся пособий, назначенных по госсодержанию, в том числе социальных.

Первоначально указанный нормативный акт предполагал полностью запретить индексирование всех пенсионных выплат. Это объяснялось высокой дефицитностью бюджета. Однако, позже ситуация несколько изменилась.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 22.11.2016 N 385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию»

Начисления работающим пенсионерам в 2016 году

Статистические органы зафиксировали уровень инфляции за 2015 год в размере 12,9%:

  1. Согласно первоначальному тексту нормативных актов (без изменений) ПФР должен был организовать мероприятия по увеличению перечисляемых получателям сумм.
  2. В ФЗ № 385 заложили более низкий показать индексации — всего 4%. При этом пенсионеров-тружеников эти мероприятия не коснулись. Их выплаты остались на уровне предыдущего года.
  3. После подведения предварительных итогов экономической ситуации в стране за 2016 год, правительство нашло ситуацию боле оптимистичной. Наметился небольшой рост экономических показателей.
  4. На этой волне было принято половинчатое решение:
    • положенного индексирования проводить не стали (до уровня 12,9%);
    • выплатили всем пенсионерам по пять тысяч рублей (в январе 2017 года).
Внимание: таким образом, работающие получатели страховых пособий также поучаствовали в «опосредованной индексации» за 2016 год (по пять тысяч получили все, в том числе и трудоустроенные).

Что полагается вместо индексации

Половинчатость индексирования за 2016 год заключалась в следующем:

  1. С одной стороны, 5000 рублей — это достаточная в среднем сумма для покрытия убытков людей, которым ранее недоплатили. Однако эффективность такого дополнительного финансирования полностью зависит от суммы пенсии:
    • у кого она невелика, тот получил даже более положенного;
    • у кого суммы значительны, тому явно досталось меньше установленного законом.
  2. С другой стороны, акция была разовой. А это означает, что размер пособия не изменился.
Внимание: в этой ситуации самые пострадавшие лица — работающие получатели пенсий. Им до 2019 года индексация начислений из ПФР не полагается.

Единовременная доплата вместо положенного индексирования

Вышеописанные мероприятия, проведенные властями в критических условиях, входят в принципиальное противоречие с логикой соответствующего законодательства. Суть реформы состояла в следующем:

  • каждый получает в старости (в ином страховом случае) содержание, пропорциональное личному вкладу в создание солидарного бюджета ПФР.

Однако неработающие получатели после принятия закона № 385-ФЗ оказались в привилегированном положении по сравнению с тем, кто не оставил места службы. А ведь последние продолжают вносить вклад в солидарный бюджет своим трудом.

Решение казуса нашлось: суммы недополученной индексации пенсионеры-труженики получат сразу после увольнения. Причем компенсируют им все, что полагалось в старой редакции нормативного акта: рассчитают пособие с учетом всех пропущенных индексаций суммарно.

Как получить выплаты

Работники ПФР действуют по утвержденным инструкциям. В описываемой ситуации это означает следующее:

  • трудящихся получателей денег из солидарного бюджета полагается выявлять своими силами:
    • для этого сверяются ведомости начислений и взносов;
    • людям, фигурирующим в обоих списках, индексирование не проводится;
  • на основании отчета работодателя возвращают получателя в ведомость для индексации (после сверки с базой данных).
Внимание: после оформления увольнения необходимо написать инициативное заявление в ПФР для скорейшего восстановления права на законную индексацию.
Порядок и тонкости учета пенсионеров-тружеников

В 2016 году Пенсионный фонд ввел новую форму отчетности для работодателей:

  • они обязаны ежемесячно предоставлять сведения обо всех лицах, с которыми трудовые договоры:
    • заключены;
    • разорваны;
  • о гражданах, за которых выплачены взносы в ПФР по результатам оплаты:
    • выполненных работ;
    • оказанных услуг.

Таким образом, специалисты фонда регулярно обновляют банк информации о получателях:

  • трудоустроившихся;
  • уволившихся.
Совет: специалисты ПФР обязаны сами выявить уволившегося пенсионера и провести ему доиндексирование. Но это происходит медленно, ввиду большого объема информации. Лучше самостоятельно обратиться в местное отделение.

Пакет документов

Компенсация недополученных сумм производится по таким правилам:

  • вычисляется за весь период;
  • вносится в ведомость на получение одной суммой;
  • выплачивается в месяц, следующий за увольнением.

Для ускорения процесса нужно написать заявление в местном отделении. В нем следует указать дату увольнения. К заявке прикладываются такие документы:

  • трудовая книжка;
  • договор с работодателем (при наличии);
  • копии:
    • приказа об увольнении;
    • паспорта (оригинал иметь при себе).
Важно: при последующем трудоустройстве страховые начисления будут производиться с учетом уже проведенных увеличений.

О ежегодном перерасчете пособий работающих

Пенсионеры-труженики продолжают пополнять солидарный бюджет, следовательно, увеличивают:

  • количество пенсионных коэффициентов;
  • размер трудового стажа.

На основании этих данных каждый год проводится корректировка их начислений. Правила ее таковы:

  • дата проведения — 1 августа;
  • подлежат обработки пенсионные дела, с момента перерасчета по которым прошло 12 месяцев;
  • в расчет берутся такие начисления:
    • страховые;
    • накопительные.

Внимание: на увеличение госпособия влияют:

  • страховые взносы, которые делает за труженика работодатель;
  • результаты инвестиционной деятельности управляющей компании;
  • количество и величина добровольных взносов, в том числе:
    • по программе госсофинансирования;
    • материнского капитала (для женщин).

Как пересчитывают страховые начисления

Взносы, перечисленные работодателем за год, учитываются в следующей формуле:

  • РПст = РПстп + ИПКд х СтИПК, где:
  • РПст — новый размер пенсионного начисления;
  • РПстп — старые начисления;
  • ИПКд — количество накопленных за год баллов;
  • СтИПК — цена одного балла в рублях на момент перерасчета (78,58 р. в 2017 году).

При этом учитываются ограничения.

Максимальное количество баллов, добавляемых пенсионеры-труженику, зависит от выбранного плана формирования бюджета на старость:

  • 3,0 — для остановившихся исключительно на страховом тарифе;
  • 1,875 — для тех, кто решил создавать капитал.
Важно: если гражданин не обратился за положенной пенсионной дотацией после получения на нее права, то в формуле расчета применяются повышающие коэффициенты. Их величина зависит от количества лет отсрочки.

Корректировка выплаты по накопительному тарифу

Перерасчет накопительной выплаты строится на следующих суммах, поступивших на лицевой счет получателя за прошедший год:

  • доход от инвестирования вложенных средств;
  • части взносов работодателя (пока действует мораторий);
  • добровольных взносов.

Формула, применяемая для корректировки, такова:

  • НПн = НПс + ПНд / Т, где:
  • НПн — новый размер начислений;
  • НПс — ранее осуществляемая выплата;
  • ПНд — сумма, накопленная за год;
  • Т — период выплат.
Для сведения: ожидаемый период у людей, выбравших пожизненный тариф, равен 240 месяцам.

О социальных надбавках для работающих

В соответствии с законодательством, соцнадбавки полагаются пенсионерам:

  • чьи начисления ниже установленной величины прожиточного минимума (выбирается наибольший показатель):
    • федерального;
    • регионального;
  • не имеющим дополнительного дохода.

Таким образом, пенсионеры, продолжающие трудиться, не могут претендовать на такой вид господдержки. Получить ее человек сможет после увольнения с места службы.

Для сведения: величина прожиточного минимума по России:

  • на 2016 год — 8803 руб.;
  • на 2017 — 8540 руб.

Пенсионные новости для работающих

С 2015 года власти регулярно поднимаю вопросы, касающиеся получателей страховых дотаций. В частности, людей волнуют следующие темы:

  1. Отменят ли выплаты работающим?
  2. Будет ли повышение возраста выхода на заслуженный отдых?
  3. Каких еще новшеств ждать от правительства?
  4. Почему не получается реформа?
Для сведения: в 2016 году Росстат зафиксировал максимальный показатель числа пенсионеров, продолжающих участие в трудовой деятельности, в размере — 15,3 млн человек.

Будет ли отмена пенсий труженикам

Еще в 2015 году в Госдуму был подан законопроект, предполагающий «заморозку» выплат труженикам-пенсионерам с доходом более миллиона рублей. Но принят он не был. Причины таковы:

  1. Экономия от принятия такой нормы не компенсирует негативной общественно-политической реакции.
  2. Норма нарушает принцип законодательства о компенсировании вклада каждого гражданина в солидарный бюджет.
  3. Кроме того, закон мог бы подтолкнуть работодателей и тружеников перейти в «серую» сферу рынка. А зарплата в конвертах не дает отчислений в ПФР.
Внимание: в предвыборный период (до 2019 года) не стоит ожидать столь кардинального изменения существующего порядка.
Внимание: по расчетам Правительства, в 2017 году средняя пенсия в РФ должна выйти на показатель в 16 000 рублей.

Повышение возраста

Такая идея Правительства РФ основана на опыте иностранных коллег:

  • в Великобритании возраст отхода от дел на пять лет выше, чем в России;
  • в Германии установлен одинаковый для мужчин и женщин — 67 лет.

Первый эксперимент с повышением предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности в России уже ведется:

  1. Порог увеличен для государственных служащих.
  2. Поступательно его доведут до:
    • 65-летия мужчинам;
    • 63-летия женщинам.

Однако такую практику вряд ли в скором времени распространят на остальное население. И дело — вот в чем:

  1. Для повышения возраста выхода на пенсию необходимо предоставить людям иной источник дохода.
  2. В настоящее время трудовых мест не хватает и для нынешнего числа тружеников.
  3. Следовательно, для принятия закона необходимо развитие экономики.
  4. А если она начнет расти, то зачем увеличивать число работников?
Внимание: пока предложения о повышении возраста обязательного трудоустройства не находят одобрения ни во властных кругах, ни среди экспертов, ни в народе.

Тем более что опыт западных стран в этом вопросе не так позитивен, как кажется на первый взгляд. Частные фонды США, к примеру, находятся на грани разорения или уже объявлены банкротами. Такая информация не добавляет оптимизма специалистам.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

В целом выводы можно сформулировать следующим образом:

  1. Повышения возраста выхода на пенсию пока не предвидится.
  2. Отмены выплат труженикам из ПФР также до 2019 года не будет.
  3. Однако индексирование можно будет получить только после увольнения.
  4. Ежегодная корректировка пенсионных пособий продолжается.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о пенсии работающим пенсионерам
Москва и МО:
+7 (499) 938-40-06
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 467-38-94
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-09-40
Получить консультацию