Минимальный размер оплаты труда в России и регионах в 2018 году

Еще с 70-го года прошлого столетия в мире используется экономический показатель, ограничивающий минимальную величину оплаты наемного труда. Он имеет довольно серьезное значение, как для формирования государственной политики, так и для тружеников и работодателей.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда от 19.06.2000 N 82-ФЗ (последняя редакция)»

Суть понятия МРОТ

Минимальная оплата труда в России — это показатель, используемый для:

  • определения величины соцвыплат в определенных случаях;
  • расчета выплат по больничным служащим, имеющим малый стаж;
  • исчисления обязательных взносов с индивидуальных предпринимателей (ИП) и самозанятых граждан.

Сокращенно нижний порог зарплаты обозначается аббревиатурой «МРОТ». Он устанавливается на двух уровнях:

  • в целом по федерации;
  • отдельно в каждом регионе (показатели могут отличаться по величине).

В условиях рыночной экономики работодатель сам назначает зарплату труженикам исходя из сложившейся ситуации, затрат и других факторов. К сожалению, не все владельцы фирм и производств заботятся об интересах населения. Эта функция в Российской Федерации возложена на государство в рамках формирования экономической политики.

Важно: МРОТ используется в бухгалтерии для определения некоторых выплат и взносов. Необходимо четко понимать, какой именно показатель (федеральный или региональный) берется в расчет в том или ином случае.

Факторы, влияющие на размер минимума зарплаты

Вычисление взвешенной величины МРОТ представляет собой трудоёмкий процесс, ведущийся непрерывно специалистами. В расчете учитываются такие факторы:

  1. политика властей в сфере ценообразования;
  2. показатели инфляции (и их оценочные прогнозы);
  3. потребности населения, то есть так называемый прожиточный минимум (ПМ);
  4. количество официальных безработных и другое.
Внимание: стартовые условия, определяемые перечисленными факторами, сильно отличаются в частях федерации. Поэтому каждый регион имеет возможность устанавливать свой справедливый и обоснованный, с точки зрения экономического состояния, минимум зарплаты.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как применяется в бухгалтерии

Основные функции МРОТ приведены в ниже:

Сфера применения Условия
Установление зарплаты, в том числе допвыплат стимулирующего характера Не может быть ниже МРОТ
Расчет выплаты, связанной с временной утратой трудоспособностиЕсли стаж претендента менее полугода
Исчисление пособия, связанного беременностью и последующими родами
Страховые отчисления с ИП и самозанятых граждан В Пенсионный фонд – 26%;

в соцстрах – 5,1%

Внимание: величина штрафных санкций не связывается с минимум зарплаты.

Таблица размеров МРОТ в разрезе регионов

На 3 квартал 2017 года размер МРОТ составляет:

  • на душу населения — 10328 руб.;
  • для трудоспособного населения — 11160 руб.;
  • для пенсионеров — 8496 руб.;
  • для детей — 10181 руб.
Наименование Размер в рублях

на 01.07.17

Пояснения
В целом по стране7 800,0
В том же размере
Москва
РеспубликиКраяОбласти
АдыгеяКраснодарскийАмурская
БурятияПермскийАрхангельская
ДагестанСтавропольскийАстраханская
ИнгушетияБелгородская
Кабардино-Балкария Кировская
КалмыкияОренбургская
Карачаево-Черкесия Пензенская
КрымРостовская
МордовияСамарская
Северная Осетия – АланияСмоленская
ХакасияТверская
Тыва
Чувашия
Города федерального уровня
Санкт-Петербург7 800,0
16 000,0В бюджетной сфере
Севастополь7 800,0Бюджетникам
8 000,0
По республикам
Башкирия8 900,0На производствах
7 800,0
Алтай8 751,0В производственном секторе
7 800,0Учитывается наемным работникам ИП и сельхозпроизводителей
Карелия8 900,0На сельхозпроизводителей из Калевальского, Беломорского, Кемского, Лоухского р-в, г. Костомукша
7 800,0
Коми8 100,0Труженики, работающие на предприятиях региона, за исключением нижеперечисленных образований
9 300,0г. Воркута, г. Печора, г. Усинск г. Инта;

некоторые районы

7 800,0Бюджетникам
Марий Эл9 251,0Производственные предприятия
7 800,0Бюджет
Саха (Якутия)16 824,0
7 800,0
Татарстан8 252,0
7 800,0
Удмуртия8 970,0
7 800,0
Чечня9 274,0
7 800,0
Края
Алтайский9 400,0Труженики внебюджетных предприятий
7 800,0Бюджетники
Забайкальский10 960,0Каларский р-н
9 499,0Тунгокоченский и Тунгиро-Олекминский р-ны
8 647,0Все производственные предприятия, кроме сельскохозяйственной сферы
11 190,0Распространяется на сельскохозяйственных тружеников Калагарского р-на
10 172,0На сельскохозяйственных тружеников Тунгиро-Олекминского, Тунгокоченского р-в
7 800,0
Красноярский16 130,0Труженикам г. Норильска
15 515,0р-н Северо-Енисейский
17 687,0Таймырское Долгано-Ненецкое муниципальный образование
26 376,0Хатанга
20 991,0р-н Туруханский
19 704,0Эвенкийский р-н
15 918,0г. Енисейск
12 436,0г. Лесосибирск
15 545,0р-н Богучанский
16 042,0р-н Енисейский
15 048,0р-н Кежемский
15 918,0р-н Мотыгинский
7 800,0Бюджетникам
Хабаровский11 414,0г. Хабаровск, муниципальные образования: Нанайский, Вяземский, Хабаровский, Бикинский, имени Лазо
12 408,0В основных предприятиях региона
14 269,0Аяно-Майский р-н
15 510,0Охотский р-н
7 800,0Труженикам, получающим зарплату из казны
Камчатский18 210,0Корякский округ
19 510,0муниципальный р-н Алеутский
16 910,0На всей территории
7 800,0Труженикам, получающим зарплату из казны
ПермскийПМ
По областям
Брянская8 500,0
7 800,0
Владимирская8 500,0
7 800,0
Волгоградская1,2 ПМПоказатель для работающих
7 800,0Бюджетники
Вологодская7 800,0
ВоронежскаяПМВ разрезе трудоспособных лиц
7 800,0
ИвановскаяПМВ разрезе трудоспособных лиц
7 800,0
Иркутская7 800,0Сельхозтоваропроизводители
8 259,0Муниципальные органы
9 717,0Все остальные
10 754,0Госслужащим в регионах, относящихся к Крайнему Северу
12 652,0Труженикам иных отраслей в регионах, относящихся к Крайнему Северу
Калининградская10 000,0
7 800,0
КалужскаяПМ
7 800,0
Кемеровская1,5 ПМ
7 800,0
КостромскаяПМ
7 800,0
Курганская8 770,0
7 800,0
Курская9 804,0
7 800,0
Ленинградская10 850,0
7 800,0
Липецкая1,2 ПМ
7 800,0
Магаданская18 750,0Для всех внебюджетников, кроме Северо-Эвенского муниципального округа
20 250,0Труженики Северо-Эвенского муниципального округа
7 800,0В бюджетной сфере
Московская13 750,0
7 800,0
Мурманская14 281,0
7 800,0
Нижегородская9 000,0Малый бизнес
9 500,0Производственная сфера
7 800,0
НовгородскаяПМ
7 800,0
Новосибирская7 800,0Распространяется также на сельхозработников
9 030,0Местные госслужащие
10 000,0Производственный сектор
7 800,0Служащие федерального уровня
Омская8 625,0Производственный сектор, за исключением ИП
7 800,0ИП и муниципальные служащие
Орловская10 000,0
7 800,0
Псковская11 450,0
7 800,0Работникам муниципальных органов и ИП
Рязанская8 500,0
7 800,0
Саратовская7 900,0
7 800,0
Сахалинская15 150,0На всей территории, за исключением нижеперечисленных
18 757,0Ногинский, Охинский р-ны
20 200,0Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский р-ны
7 800,0Муниципальные организации
Свердловская8 862,0
Тамбовская8 500,0
7 800,0
Томская16 500,0Распространяется на муниципальных служащих, тружеников других отраслей Александровского р-на, муниципального округа Стрежевой
15 000,0Верхнекетский, Каргасокский, Колпашеский, Парабельский, Чаинский р-ны, г. Кедровой
13 500,0Тегульдетский, Молчановский, Бакчарский, Кривошеинский р-ны
11 250,0г. Северск
9 750,0г. Томск, некоторые районы
7 800,0Бюджетные служащие
Тульская13 000,0
7 800,0
Тюменская8 500,0Муниципальная сфера
9 950,0Предприятия, не относящиеся к бюджетной сфере
7 800,0
Ульяновская10 000,0Распространяется на работников производственных предприятий
7 800,0Труженики иных отраслей
Челябинская9 700,0
7 800,0
Ярославская10 200,0
9 640,0Бизнес малого и среднего уровня
7 800,0
Автономные округа
Ханты-Мансийский7 800,0С учетом северных множителей
Чукотский7 800,0С учетом северных множителей
Ямало-Ненецкий12 431,0
7 800,0
Еврейская автономная область7 800,0С учетом северных множителей

Некоторые особенности применения МРОТ в расчетах

Бухгалтеру необходимо принимать во внимание размеры минимума заработка, установленные правительствами обоих уровней власти.

Правила таковы:

  1. Величина начислений за месяц не может быть ниже федерального показателя (за исключением льготного режима труда).
  2. Региональную величину применяют предприятия, присоединившиеся к соглашению о МРОТ.
  3. Если организация не стала участником трехстороннего соглашения, то используется общероссийский МРОТ.
Подсказка: соглашение субъекта федерации можно подписать в любой момент.

Зарплата меньше МРОТ: в каких случаях возможно

  1. Сотрудник работает неполный рабочий день. Оклад будет рассчитан согласно отработанному времени. Необходимо заключить допсоглашение сторон.
  2. Работник совмещает работу в нескольких фирмах. В данном случае возможен найм на условиях полставки (не более), следовательно оклад будет меньше или 50% от МРОТ.
  3. Зарплата сотрудника включает фиксированный оклад и премии (надбавки). Если месячная норма не выполнена, то надбавка (премия) не начисляется. В результате сумма оклада к выдаче может быть меньше МРОТ.
Внимание! Все дополнительные условия и процедуры необходимо прописать в допсоглашении.

Оклад меньше МРОТ: какая ответственность в 2018 году

Если вышеуказанные условия на предприятии не соблюдаются и работникам начисляются оклады меньше минимального порога, последуют штрафные санкции.

Величина штрафов зависит от:

  • количества нарушений;
  • размера и юридического статуса предприятия.

Для ИП и руководителей (главбухов) предприятий:

  1. За первичное нарушение — штраф в размере 1-5 тыс. руб.
  2. При повторном нарушении — штраф 10-20 тыс. руб.

Для юрлиц:

  1. За первичное нарушение — штраф в размере 30-50 тыс. руб.
  2. При повторном нарушении — штраф 50-70 тыс. руб.

Также может быть применена дисквалификация на период 1-3 года.

Важно! МРОТ в РФ включает зарплату, премии (надбавки, прибавки). Следовательно сам оклад может быть ниже минимального МРОТ (законом допускается), если совокупный доход сотрудника за месяц с учетом всех доплат будет равен МРОТ.
Внимание! В конце 2017 г. КС РФ пояснил, что в этом правиле есть исключения: северные районные коэффициенты и надбавки не могут включаться в МРОТ. Поскольку это нарушает принцип социальной справедливости для граждан, проживающих в местностях с тяжелыми природно-климатическими условиями.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

С 2018 г. изменится такая ключевая расчетная величина как МРОТ. Минтруд предлагает повысить ее в 2 этапа. В 2018 г. — доведя до 85% ПМ трудоспособных граждан. А в 2019 г. эти две величины будут уже равны.

В декабре 2017 г. Госдумой был принят соответствующий законопроект. С 1.01.2018 г. МРОТ устанавливается в размере 9 тыс. 489 р. А с 1.01.2019 г. — планировалось, что он будет всегда равен ПМ за 2-й квартал года, предшествовавшего установлению МРОТ. Однако уже в январе 2018 г. было принято решение об увеличении МРОТ до уровня ПМ уже к маю нынешнего года. В феврале соответствующий проект был принят в качестве закона парламентом РФ.

Внимание: соцпомощь, оказываемая в настоящее время отдельным категориям россиян, по мере роста МРОТ будет уменьшаться.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о минимальной зарплате в России
Ссылка на текущую статью Льготы всем