Квота иностранных работников на 2019-2020 год

В Министерстве труда РФ ежегодно устанавливают определенное количество квот, по которым работодатели трудоустраивают иностранцев с визами на руках. До приема мигранта на работу сначала подают официальное заявление в местное Управление занятости населения (в случае отказа — в МВД).

Рассмотрим, что такое квота на обучение для иностранцев и на привлечение рабочей иностранной силы и как ее можно получить в 2019-2020 году.

Об установлении квот на образование иностранцев в РФ

В Постановлении Правительства Российской Федерации № 891 от 8 октября 2013 г. установлена ежегодная квота (доля в процентах от общего количества обучающихся) на получение иностранцами образования в РФ. В 2019-2020 г. этот показатель равен 15 000 чел. как максимум. В итоге, после успешного поступления конкретное количество мигрантов учится в российском техникуме или ВУЗе.

Постановление Правительства РФ от 8 октября 2013 г. N 891 «Об установлении квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

Что это такое

Некоторым иностранцам предоставляют квоту на получение среднего специального и высшего профессионального образования в РФ. Порядок отбора иностранных граждан на подобное обучение в России указан в приказе Минобрнауки № 844 от 28 июля 2014 г. Любой российский работодатель вправе принимать на работу мигрантов с зарубежным образованием или с дипломом РФ.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 июля 2014 г № 844 «Об утверждении Порядка отбора иностранных граждан и лиц без гражданства на обучение в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Для чего нужно

Квоту на получение образования в России выдают в целях дальнейшего успешного трудоустройства иностранца в конкретную российскую компанию (организацию). Реальную потребность в привлечении зарубежных работников из Европы, США и иных стран по разнообразным отраслям экономики РФ и их количество устанавливают в отдельном Прогнозе экономического и социального развития конкретного региона РФ на 1 год. На основании полученных сведений в Министерстве науки и высшего образования и в Россотрудничестве устанавливают соответствующие квоты.

Трудоустройство иностранных работников

Получение квоты на иностранцев считают длительным и трудоемким процессом. Нередко работодателю отказывают в этом.

На заметку! В Министерстве труда устанавливают ограниченное количество квот по конкретным регионам и по различным профессиям. Причем предпочтение отдают тем работодателям, которые заняты строительством, монтажными, горными работами или ведут масштабные проекты.

Правовое обоснование

Квоту на устройство мигрантов на работу устанавливают по правилам, которые утверждены в Приказе Минтруда РФ № 27н от 23 января 2014 г. В подобной ситуации работодатели подают официальную заявку на привлечение иностранной рабочей силы в соответствующий госорган.

Информацию о конкретной инстанции, куда надо подать заявление, узнают на веб-портале www.migrakvota.gov.ru в подразделе «Уполномоченные органы субъектов РФ».

Выберите раздел «Уполномоченные органы субъектов РФ»

Приказ Минтруда России № 27н от 23 января 2014 г. «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников»

Нуждаемость в иностранцах на 2019-2020 г

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1494 от 6 декабря 2018 г., на 2019 год было установлено такое количество квот на иностранных работников — 144583 (в 2018 г. было 178454).

Ниже в таблице приведены основные виды экономической деятельности и допустимые доли для трудоустройства мигрантов в российскую компанию.

Постановление Правительства РФ от 6 декабря 2018 г. N 1494 «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2019 год»

Виды экономической деятельностиДопустимая доля иностранцев в 2019 г., %
Выращивание овощных культур (код 01.13.1)50
Строительные работы (раздел F)80
Торговля алкоголем (код 47.25.1)15
Торговля табаком (код 47.26)15
Работа на пассажирском сухопутном транспорте (код 49.3)26
Трудовая деятельность на грузовом автотранспорте (код 49.41)26
Занятия спортом (код 93.19)25
Внимание! Количество квот для привлечения работников-иностранцев определяют в соответствии с распределением по приоритетным группам (продавцы, операторы, специалисты в области естественных и инженерных наук и др.). Эти сведения отражены в приложении к Постановлению Правительства РФ № 1494 от 6 декабря 2018 г.

Виды квот для мигрантов

Для мигрантов выделяют 4 вида квот:

  1. На зарубежных работников.
  2. Разрешение на официальную работу в России.
  3. На временное проживание в РФ.
  4. На получение приглашения на въезд в Россию для иностранца.
Важно! Квоту выдают на 1 год. Для оформления такого документа сначала идут в местное Управление занятости населения и подают соответствующую заявку о потребности в иностранных специалистах. Если в этой инстанции на протяжении 30 дней не находят подходящих открытых вакансий, то работодатели идут в МВД и получают разрешение на привлечение и применение рабочей иностранной силы.

На иностранных работников

При наличии потребности в устройстве зарубежных сотрудников на работу сначала получают разрешение на наем иностранцев. Для получения квоты на официальное трудоустройство иностранных рабочих заранее подготавливают список документов на этих граждан.

Образец заявления на разрешение привлечения иностранных работников

Внимание! Собранную документацию относят в местное Управление занятости населения. После получения на руки официального разрешения на работу нанимают только конкретное количество мигрантов.

На оформление официального разрешения на работу

До трудоустройства в российскую компанию (фирму) иностранцам оформляют разрешение на работу. Выдачу подобного документа тоже осуществляют по квотам. При получении разрешения на работу для конкретного мигранта сначала идут в МВД РФ и подают заявление и иные документы.

Образец разрешения на работу

Разрешение на временное проживание в РФ

Квоту на выдачу разрешения на временное проживание в РФ (РВП) в 2019-2020 году оформляют только при длительном пребывании иностранных граждан в России. Без подобных ограничений РВП оформляют на следующих иностранцев:

  • лиц с малолетним 1 или несколькими детьми-россиянами;
  • иностранных граждан, которые рождены в РСФСР и имеют гражданство СССР;
  • лиц, рожденных в России;
  • нетрудоспособных лиц, которые завели в России 1 или нескольких детей;
  • иностранных граждан, у которых на попечении находятся нетрудоспособные мать или отец — россияне;
  • лиц, имеющих супруга (супругу)-россиянина.

    Образец отметки об РВП в паспорте

На заметку! Ежегодно в России устанавливают конкретное количество разрешений РВП. Такие документы оформляют ежемесячно или ежеквартально.

На оформление и выдачу приглашений на въезд в РФ

До официального трудоустройства иностранца оформляют визу по приглашению. Это делает работодатель, который нанимает в свой штат зарубежного работника. Причем количество квот на въезд иностранных граждан равно числу разрешений на работу.

Образец приглашения на въезд по работе

Виды трудовых договоров с иностранцами

При официальном трудоустройстве в российскую компанию (фирму) с мигрантами заключают такие виды трудовых договоров:

  1. Срочный — оформляют только в случаях, указанных в ст. 59 ТК РФ.
  2. Бессрочный.
  3. Гражданско-правовой (подряд, транспортировка грузов и др.).

    Виды трудовых договоров

В трудовом договоре (контракте) с иностранцем, кроме стандартных положений, указывают реквизиты разрешения на работу. Также в этот документ вписывают данные из патента.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 59 Трудового кодекса РФ «Срочный трудовой договор»

Начисление и удержание НДФЛ

В ИФНС России мигранта регистрируют на протяжении 5 дней. Это делают после получения достоверной информации о постановке конкретного иностранного гражданина на учет в местном Управлении МВД по миграционным вопросам.

Важно! С зарплаты иностранного рабочего удерживают НДФЛ по одной из 2 ставок — 13 или 30%. В первой ситуации облагают резидентов РФ-физлиц, которые фактически проживают в России 183 дня по календарю как минимум в течение крайних 12 мес. По ставке 30% облагают только нерезидентов РФ.

Оформление квоты

При привлечении иностранной рабочей силы для получения квоты собирают нижеприведенную документацию. Готовый пакет документов относят в местное Управление занятости по субъекту РФ, МВД или Управление МВД по миграционным вопросам.

ГосорганыНеобходимая документацияСрок оформления
Управление занятости по субъекту РФСвидетельство о госрегистрации (ОГРН)30 дней
Свидетельство ИНН
Свидетельство о постановке на учет организации (компании) РФ в налоговом органе
Заявление
Доверенность
МВДЗаявка30 дней
Трудовой контракт (договор)
Приказ о назначении руководителя компании (предприятия) на должность
Квиток об уплате госпошлины
Официальный запрос на трудоустройство мигрантов
Управление МВД по миграционным вопросамФото мигрантов-работников30 дней
Медсправка
Ксерокопии паспортов
Свидетельство ИНН
Сертификат о владении русским языком
Полис ОМС
Внимание! Поданную заявку рассматриваю на протяжении 25 дней. После получения отказа в квоте, подают новое заявление. Однако, в большинстве случаев, второе обращение работодателя тоже отклоняют.

Штрафы

В 2020 г. при оформлении иностранцев на работу следуют таким правилам:

  • трудоустраивают иностранного гражданина, род занятий которого совпадает с целью въезда;
  • берут на работу иностранца, которые ранее не нарушал миграционные законы РФ.

За нарушение подобных правил юридическое лицо-работодателя оштрафуют на 400-500 тыс. руб. С ответственных должностных лиц и ИП взыскивают 45-50 тыс. руб.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о квоте для работы
Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!