Увольнение сотрудника МВД

Увольнение сотрудников из МВД происходит по общим правилам, согласно действующего трудового законодательства, однако, имеет в себе целый ряд нюансов. Подробнее о том, каковы причины ухода из рядов МВД, как составить и написать рапорт, а также о том какие полагаются выплаты, расскажем в этой статье.

Причины и порядок увольнения

Трудовые отношения между сотрудниками и органами МВД регулируются ТК РФ в некоторых случаях, во всех иных ситуациях, необходимо использовать следующие акты:

  1. ФЗ от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции».
  2. ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел…».
  3. Указы Президента, относительно работ в данной области.
  4. Постановления правительства РФ в этой сфере.
  5. Другие нормативные акты, в том числе локальными.

В целом нормы указанных актов идентичны ТК РФ, однако, некоторые различия всё же имеются, например, обязательное уведомление (рапорт) о предстоящем уходе должно быть подано не менее чем за месяц. Указанный срок начинает течь с момента подачи рапорта. По взаимному согласию сторон он может быть сокращён.

Перечислим причины, на основании которых может произойти прекращение трудовых отношений в сфере МВД:

  1. По личному желанию. Например, в следующих ситуациях:
    • по причине достижения пенсионного возраста и желания выхода на пенсию;
    • по окончании срока действия контракта;
    • по причине семейных обстоятельств:
      • при необходимости ухода за ребёнком;
      • при уходе за родственником;
      • при недостаточном уровне заработной платы;
      • по иным обстоятельствам, не дающим полностью реализоваться в этой сфере.
  2. По волеизъявлению руководства:
    • в случаях нарушения сотрудником закона. Указанные нарушения, вследствие которых может произойти прекращение трудовых отношений с сотрудником МВД, прописаны в ФЗ. Кроме того, названные акты регулируют и указывают на морально-этические нормы, которых должен придерживаться такой сотрудник. В случае совершения нарушения в месячный срок проводится расследование, по результатам которого принимается решение, может ли работник трудиться дальше либо нет.
  3. По независимым от сторон причинам. Например:
    • сокращение штатов сотрудников МВД;
    • смерть работника;
    • состояние здоровья, в результате прохождения медицинского обследования, по итогу которого у работника выявлено существенное ухудшение здоровья.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон «О полиции» от 07.02.2011 № 3-ФЗ

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации

Содержание и образец рапорта

Для того чтобы сотруднику МВД уйти со службы по собственному желанию, необходимо. В отличие от обычного работника писать не заявление, а рапорт.

Чётко установленной формы этого документа нет, однако, образец рапорта на увольнение из рядов МВД должен содержать в себе следующие сведения:

  1. Наименование адресата либо вышестоящего руководства, в подчинении которого находилось лицо на службе.
  2. Просьбу с увольнением по собственному желанию с указанием причины, послужившей этому.
  3. Согласие либо отказ от прохождения врачебной комиссии.
  4. Просьбу о выдаче документов, связанных с окончанием трудовой деятельности:
    • трудовая книжка;
    • справка о доходах;
    • военный билет;
    • расчёт на дату увольнения.
  5. Подпись, а также дату оформления документа.
Важно! По тексту рапорта следует ссылаться на нормы законов, а также действующий ТК РФ. Кроме того, допустимо указание информации о том, что в случае не произведения своевременного расчёта и выдачи полагающихся документов, заявитель оставляет за собой право на обращение с жалобой в прокуратуру.

Уволить такого сотрудника могут по истечении одного месяца, который даётся на поиск замены. В случае если заявитель передумает, отозвать свой рапорт он может по истечении указанного срока.

Скачать для просмотра и печати:

Образец рапорта

Выплаты

При увольнении из рядов МВД, таковым лицам полагаются выплаты, установленные как действующим ТК РФ, так и иными законодательными актами в этой области:

  1. Заработная плата (денежное довольствие), которое подлежало начислению и выплате вплоть до самого дня увольнения.
  2. Компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
  3. Премия квартальная, рассчитанная пропорционально отработанного времени.
  4. Пособие единовременное, размер которого будет зависеть от некоторых факторов:
    • если работник трудился на своей должности более 20 лет, размер выплаты будет составлять 7 окладов;
    • если работник трудился на своей должности менее 20 лет, размер выплаты будет составлять 2 оклада. Размер указанного пособия исчисляется из размера должностного оклада и оклада по званию, установленного на день увольнения.

Увольнение по состоянию здоровья

Статья 83 ТК РФ регламентирует увольнение сотрудников из рядов МВД по состоянию здоровья. Так, увольнение по этому основанию допустимо лишь в том случае, когда таковое лицо признано полностью нетрудоспособным. Во всех иных случаях, при частичном ограничении трудоспособности служащему обязаны предложить должность, соответствующую его состоянию здоровья.

Перечислим список заболеваний, при обнаружении которых возможно увольнение из рядов сотрудников МВД:

  1. Онкологические заболевания.
  2. Заболевания органов дыхания.
  3. Сердечная недостаточность либо наличие нарушений кровообращения, в том числе сердечно-сосудистой системы.
  4. Нарушения в опорно-двигательной системе.
  5. Психологические либо невротические отклонения.
  6. Заболевания СПИД, ВИЧ.
  7. Болезни зрительного органа (глаз): глаукома, катаракта.
Скачать для просмотра и печати:

Статья 83 Трудового кодекса РФ «Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон»

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Уход по выслуге лет

При желании ухода по выслуге лет, служащему также следует составить и оформить рапорт.

Образец рапорта на увольнение из рядов МВД в 2018 в связи с выслугой лет не имеет какой-либо унифицированной формы и также составляется в свободном виде. Примерный образец содержания рапорта указан выше, но следует в него внести примерный перечень службы, понесенной в горячих точках, на основании которой произойдёт сокращение нормированного срока выхода на пенсию.

Процедура увольнения из рядов сотрудников МВД проводится в соответствии с нормами действующего ТК РФ, за исключением некоторых особенностей, определённых отдельными законами в этой области.

Посмотрите видео об увольнении сотрудников полиции
Ссылка на текущую статью Льготы всем