Зарплата госслужащих в 2019 году

Достойный заработок — неотъемлемое условие нормального уровня жизни для любого гражданина, а в отношении государственного чиновника — дополнительный антикоррупционный стимул. Рассмотрим последние новости в отношении зарплаты госслужащих в 2019 году по сведениям из официальных источников.

Кто причисляется к государственным служащим

Согласно ст. 3 ФЗ79, принятого в июле 2004 г., к категории государственных служащих относят чиновников и профессиональных специалистов, представляющих интересы державы, занимая должности в федеральных и муниципальных структурах, включая замещающих должностных лиц.

Сюда причисляются ответственные сотрудники следующих инстанций:

  • судебных органов всех уровней;
  • лицензионных и контролирующих организаций;
  • властей в масштабах Федерации, отдельных регионов и муниципалитетов;
  • научных и медицинских учреждений, состоящих на балансе государства;
  • таможенного и налогового ведомств.
К таковым не следует относить лиц, нанятых на выполнение отдельных работ, но не занимающих ответственные должности, работников привлеченных по госзаказам коммерческих организаций и т. п.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Как формируется зарплата чиновника

Заработок государственного чиновника формируется из следующих выплат:

  • основного оклада, положенного по занимаемой должности;
  • в дополнение к основному, — начисляемого по чину;
  • процентных надбавок, учитывающих размер трудового стажа на службе — в пределах от десяти до тридцати процентов, для отработавших соответственно от 1 до 15 лет);
  • дополнительных платежей, назначаемых за повышенную сложность, секретность и прочие особенности функциональных обязанностей — у руководящих работников такие надбавки увеличивают общий доход до двухсот процентов.
Внимание! Индексации подлежат только должностные оклады.

Ситуация сегодня

Учитывая кризисные процессы в российской экономической и политической сфере, начиная с 2014 года, правительство не прекращало объявленного моратория на повышение зарплат всем категориям госслужащих. Сдерживающие факторы, повлиявшие на невозможность увеличения размеров зарплаты государственных федеральных и гражданских служащих:

  • стагнация российской и мировой экономики;
  • возрастание процента безработных;
  • падение рубля;
  • санкции ведущих мировых держав в отношении России;
  • падение общемировых цен на нефть и пр.

Президентским указом в 2018 году была проведена индексация отдельным категориям сотрудников государственного аппарата в пределах роста инфляционных процессов. Дальнейшие меры по стимулированию чиновников предполагалось производить за счет местных ресурсов, что не всегда достижимо без ущерба для региональных социальных программ.

Согласно сведениям из правительственных источников, в 2019 и последующем годах запланированы два этапа индексации зарплат госслужащим. Как упоминается в последних новостях, повышение зарплаты госслужащим состоится, благодаря реформированию государственного аппарата, с сокращением общей численности чиновников до оптимальной.

Состоится повышение или индексация заработка в 2019 году

Многих интересует, предполагается ли реальное повышение зарплаты федеральным и прочим госслужащим в 2019 году и последующий период, или размер доходов чиновников фактически останется на прежнем уровне.

Сколько составит реальное повышение

Планируется, что изменения не затронут дополнительных выплат — состоится индексация зарплат госслужащим с увеличением должностных и служебных окладов в пределах 4% в 2019 и 2020 годах.

Учитывая темпы обесценивания национальной валюты и рост стоимости основной товарной продукции, не стоит надеяться, что реальный заработок большинства чиновников после повышения существенно возрастет.

Реальное повышение возможно в рамках президентской программы, предусматривающей возрастание окладов и премиальных доплат отдельным категориям сотрудников при условии улучшения общегосударственных экономических и финансовых показателей, реформирования структуры государственных органов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Когда ожидать индексации

Первый этап индексации зарплаты госслужащих в России ожидается не ранее третьего квартала 2019 года. Финансовые трудности не позволили начислить процентную надбавку с начала года.

Сроки следующих этапов окончательно не утверждены, поскольку это зависит от результатов экономической деятельности государственных структур, заложенных при формировании бюджетных планов.

Предполагается ли сокращение госструктур

Учитывая, что фактическое соотношение количества госчиновников к общей численности гражданского населения в современной России составляет один к ста сорока, не вызывает сомнения необходимость сокращения государственного аппарата. Даже во времена СССР интересы государства представлял один чиновник на девяносто человек.

Это свидетельствует о недостаточной оптимальности штата национальных структур. Согласно последним новостям, сокращение госслужащих позволит одновременно принять меры по повышению зарплаты перспективным специалистам за счет высвободившегося «балласта».

Планируемое уменьшение общего количества служащих госструктур составит около 10% ежегодно, при условии отсутствия ущерба для эффективности работы аппарата.

Новости об окладах чиновников

Информация о предстоящем повышении зарплаты госслужащих подтверждается свежими новостями из официальных источников. Минфином разработаны комплексные мероприятия, предусматривающие, наряду с ежегодной индексацией, поэтапное выделение средств в рамках общегосударственной программы реформирования государственного аппарата.

Что обещает Минфин?

Первым руководителем Минфина в конце 2018 года озвучена сумма в пределах ста триллионов рублей, выделяемая на повышение зарплат госслужащим-бюджетникам в 2019 году.

Увеличение расходов на мотивацию госчиновников

Реформирование госаппарата предполагает удержание соотношения среднего размера зарплаты федеральных чиновников к величине доходов госслужащих низшего звена на уровне одного к десяти, с постепенным снижением указанной пропорции вдвое.

Степень увеличения зарплаты госслужащим будет определяться на основе анализа следующих критериев:

  • экономической эффективности сотрудника, с улучшением количественных и качественных показателей служебной деятельности;
  • увеличение заработков в два раза перспективным руководителям и специалистам, по результатам оценки общей квалификации, возрастных характеристик, образовательного уровня.
Важно! Ответственное лицо любого эшелона государственных структур в конце ежегодного отчетного периода будет проходить оценивание на предмет принесенной выгоды стране и добросовестности исполнения возложенных функций.

Окончательный размер заработка подлежит утверждению на основе индивидуального контракта.

Краткий итог сказанного в отношении грядущего повышения зарплаты госслужащим в 2019 году:

  • из ожидаемого роста размеров зарплат госслужащих, в 2019 году стоит ожидать индексации окладов в размере четырех процентов;
  • дополнительные выплаты предполагается постепенно сокращать, с одновременным стимулированием эффективных представителей государственного аппарата на всех уровнях власти.

Но в случае неблагоприятной экономической обстановки в стране, реальное повышение окладов, исключая индексирование, окажется под вопросом.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о зарплатах госслужащих
Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!