Алименты с больничного листа. Порядок удержания, максимальные суммы в 2021 году

Обязанности по содержанию своих ближайших родственников, и в особенности – несовершеннолетних детей, – одни из наиболее важных по семейному законодательству. Алименты могут уплачиваться самостоятельно по своей доброй воле, или взыскиваться по решению суда (или на основе заключенного соглашения).

alimenty-s-bolnichnogo-lista-poryadok-uderzhaniya-maksimalnye-summy

Алименты с больничного листа. Порядок удержания, максимальные суммы в 2021 году

Если в отношении гражданина имеется решение суда, обязывающее его уплачивать определенный процент со своих доходов на содержание родственника (супруги, детей, родителей или иных), то удержания будут производиться из большинства видов его доходов. В этой стать мы разберем, производятся ли подобные удержания с оплаты периода временной нетрудоспособности, каким образом реализуется данная процедура, и в каком размере происходят удержания.

Что такое больничный лист

Именно указанного понятия в действующем российском законодательстве не содержится, этот термин применяется исключительно на бытовой уровне. Когда говорят о больничном листе подразумевают документ, официально называемый листок нетрудоспособности. Под ним понимается документ, который подтверждает причины отсутствия работника на рабочем месте по причинам временной нетрудоспособности (какой-либо болезни, увечья, травмы и т.п.).

В широком смысле под больничным листом понимают период нетрудоспособности, когда работник, трудящийся по трудовому договору (в некоторых случаях и индивидуальный предприниматель), не присутствует на работе, но получает среднюю заработную плату. Оплата больничного при этом за первые дни осуществляется работодателем, за остальные – за счет средств фонда социального страхования. При этом основанием оплаты и будет служить листок нетрудоспособности, выдаваемый лечащим врачом соответствующего медицинского учреждения.

Удерживаются ли алименты с больничного листа

Ответ на этот вопрос содержатся в основных нормативных документах, регламентирующих рассматриваемую сферу:

  1. Семейный кодекс Российской Федерации, которые регулирует сферу алиментных правоотношений, устанавливает соответствующие права и обязанности, размер содержания и т.п.
  2. Закон «Об исполнительном производстве», которые закрепляет процедуру взыскания содержания, в том числе, в виде периодических платежей из зарплаты и иного дохода должника при наличии судебного решения или соглашения сторон.
  3. Постановление Правительства № 841, которое определяет перечень доходов, с которых взыскивается содержание, если речь идет о содержании детей лица, не достигших возраста 18 лет.

В силу указанных актов, по общему правилу, страховые выплаты, осуществляемые в рамках обязательного государственного социального страхования, являются неприкосновенности, и производить с них удержания запрещено. Однако п. 9 ч. 1 ст. 101 названого закона за № 229-ФЗ относит рассматриваемое пособие по больничному листу к исключениям, а значит, удержание из него происходит по тем же основаниям и на тех же условиях, что и из ежемесячной заработной платы работника.

Основания для удержания алиментов с больничного листа

Удержания с дохода, полученного в виде оплаты периода временной нетрудоспособности, производятся только в том случае, если лицо добровольно не исполняет свои обязанности. Основанием для принудительного вычитания долга служит документ, имеющий силу исполнительного. Таковыми являются:

№ п/п Вид документа Кем и как оформляется и/или выдается
1 Исполнительный лист Выдается федеральным судом, принявшим решение о взыскании содержания, после вступления его в законную силу
2 Соглашение Составляется сторонами на добровольных началах по своей воле и подлежит обязательному заверению его в нотариальной конторе
3 Судебный приказ Выдается мировым судом при подаче взыскателем соответствующего заявления о взыскании содержания и отсутствии возражений со стороны лица, обязанного их уплачивать
Важно! Лист, соглашение и приказ имеют форму исполнительного документа и могут быть предъявлены к исполнению не только через службу судебных приставов, но и напрямую взыскателем к лицу (организации или предпринимателю), которое выплачивает должнику доходы.

Как производится расчет – до НДФЛ или после

Закон прямо указывает на то, что все удержания с заработной платы и иных доходов осуществляются после того, как из них будут вычтены налоги. Поскольку оплата периода нетрудоспособности не исключена из перечня налогооблагаемых, то с нее высчитывается 13% налога на доходы физического лица.

Важно! Налоговым агентом по удержанию НДФЛ выступает не только работодатель лица, обязанного содержать своего несовершеннолетнего ребенка или иного родственника, но и фонд социального страхования. Соответственно, расчет размера удержаний из пособия ФСС также осуществляется после уплаты подоходного налога.

Примеры расчета суммы алиментов с больничного

В качестве примера рассмотрим ситуацию, когда работник в связи с болезнью получил листок нетрудоспособности на период 2 недели. За это время ему начислено пособие в общей сложности 20 000 рублей. Для того чтобы посчитать размер обязательств по содержанию, необходимо в первую очередь посчитать сумму, которая останется после вычета налога: 20 000 – 13%  = 20 000 – 2 600 = 17 400 рублей.

Далее необходимо рассчитаться сумму содержания в зависимости от того, какой их процент предусмотрен исполнительным документом. Например, у гражданина имеется один несовершеннолетний ребенок, на содержание которого он по решению суда обязан отдавать 25% своего дохода. Тогда размер рассматриваемых денежных обязательств в абсолютном выражении составит: 17 400 * 25% = 4 350 рублей.

Если сумма отчислений обозначена в фиксированной сумме, то размер перечислений взыскателю с больничного ограничивается этой суммой или предельным размером удержаний с заработной платы и аналогичного дохода.

Порядок и сроки удержания алиментов с больничного листа

При наличии исполнительного документа ответственное лицо производит начисление больничного, удерживает с него НДФЛ, а далее рассчитывает сумму содержания, исходя их процентов, указанных в листе, соглашении или приказе.

Сроки оплаты самого листка нетрудоспособности определяются законом «Об обязательном социальном страховании…». Так, пособие должно быть выплачено работнику в сроки, не превышающие 10 календарных дней. После проведения соответствующих начислений и произведения выплаты работнику у бухгалтерии остается 3 банковских дня на то, чтобы перечислить сумму удержанного содержания взыскателю.

Документы для взыскания алиментов с больничного

Как уже отмечалось выше, независимо от того, кто начисляет пособие в связи с временной нетрудоспособностью, основанием произведения удержания является исполнительный документ в той или иной форме. Это единственный документ, необходимый для реализации процедуры в связи с тем, что все прочие документы на работника в фонде и организации-работодателе имеются.

Однако ФСС или организации необходимо знать, каким образом передать удержанную сумму взыскателю. В случае со взысканием ее через службу судебных приставов соответствующие реквизиты указаны в постановлении пристава-исполнителя. Если же взыскатель сам решет заняться этим вопросом, то ему необходимо написать заявление (к которому прикладывается исполнительный документ) с указанием реквизитов счета, на который должно быть перечислено содержание.

Основания для прекращения алиментных выплат

Существуют общие и специальные причины, по которым бухгалтерия или фонд социального страхования перестает взыскивать содержание с листка нетрудоспособности. Среди общих, не зависящих от того, кто является получателем удержаний, можно выделить следующие:

  • смерть плательщика либо получателя;
  • принятия судом кассационной либо иной инстанции решения об отмене обязанности выплаты содержания;
  • инициатива самого взыскателя, оформленная в письменном виде.

Специальные причины прекращения указанных выплат зависят от того, На чье содержание они выплачиваются. Так, например, в силу закона содержание на детей перестает выплачиваться в следующих ситуациях:

  • ребенок достиг возраста 18 лет;
  • досрочное признание гражданина совершеннолетним по процедуре эмансипации (по решению суда в связи с вступлением его в брак, ведением им бизнеса и самостоятельной жизнью);
  • усыновление его ребенка другим гражданином (после вступления его матери в новый брак);
  • успешное оспаривание отцовства в судебном порядке.
Важно! Вопреки существующему мнению, даже если совершеннолетний ребенок продолжает обучение в очной форме, родитель все равно не обязан выплачивать на него содержание. Причиной сохранения такой обязанности после достижения отпрыском 18 лет может быть только отсутствие у него физической возможности осуществлять трудовую деятельность (в частности, инвалидность).

Больничные пособия в регионах пилотного проекта “Прямые выплаты”

С каждым годом все больше российских регионов присоединяются к так называемому пилотном проекту, в рамках которого работодатели из этих регионов пособие по временной нетрудоспособности оплачивают только за первые три дня законного отсутствия на рабочем месте. Оставшуюся часть пособия выплачивает фонд социального страхования напрямую работнику.

В этом случае исчисление сумму содержания в отношении обязанных лиц рассчитывается в том же порядке, но двумя различными субъектами:

  1. Работодатель рассчитывает размер пособия за 3 дня, удерживает с них подоходный налог, а после считает и перечисляет взыскателю суммы причитающегося содержания.
  2. Фонд социального страхования (при наличии в их распоряжении исполнительного документа) также начисляет пособие за период с 4-го по последний день периода официальной нетрудоспособности. После этого он в качестве налогового агента высчитывает с начисления НДФЛ, а затем с оставшейся суммы – размер рассматриваемых обязательств.
Важно! С 2021 года в реализации указанного проекта участвуют уже все регионы Российской Федерации, поэтому во всех из них с этого года для расчета элементов будет применяться указанная процедура.

Типичные ошибки

Ошибка: С больничного не могут производиться удержания, поскольку эта выплата является страховой.

Действительно, по закону страховые выплаты из фонда социального страхования являются «неприкасаемыми». Но закон предусмотрел ряд исключений, когда удержание все-таки может быть произведено. Как раз одним из таких исключений и является оплата периода временной нетрудоспособности.

Ошибка: Работодатель обязан уведомлять фонд социального страхования о том, что работник обязан уплачивать алименты.

По закону, обязанность уведомлять о своих доходах лежит на плательщике (за неисполнение данной обязанности он несет административную ответственность). В предусмотренном же перечне документов, передаваемых организациями в ФСС, отсутствуют те, которые уведомляли бы о наличии соответствующих обязательств.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Могу ли я самостоятельно предъявить исполнительный лист для взыскания алиментов с бывшего мужа на содержание наших несовершеннолетних детей с больничного?

Ответ: Такое право взыскателя предусматривается законом. При этом следует учитывать, что работодатель производит удержание с заработной платы и больничного на основании общего исполнительного документа. Для удержания сумм с больничного, начисляемого фондом социального страхования, необходимо обращаться именно туда. У взыскателя есть возможность при подаче исполнительного документа к работодателю одновременно уведомить фонд о наличии у конкретного лица соответствующих долговых обязательств.

Вопрос: В прошлом месяце я получила маленькую сумму алиментов. После того, как начала выяснять причину, оказалось, что это произошло потому, что бывший муж находился на больничном, а соцстрах не произвел удержания. Что я теперь могу сделать? Остается смириться?

Ответ: Нет, если судебными приставами или вами лично установлен факт того, что с какого-то дохода бывший супруг не оплатил полагающуюся долю, данная сумма переходит в категорию задолженности. Должник обязан оплатить задолженность в будущем помимо ежемесячного процента удержаний.

Видео на тему “Алименты с больничного листа. Порядок удержания, максимальные суммы в 2021 году”

Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!