Совсем недавно сервис «Работа.ру» совместно со Сбером проводил опрос, по результатам которого стали известны 5 факторов, способных, по мнению россиян, повлиять на карьерный рост. Окончательный ТОП выглядит таким образом:
- Опыт работы в профессии
- Трудолюбие, усидчивость.
- Хорошие отношения с начальством.
- Компетентность.
- Наличие профильного образования
В опросе приняли участие почти 4 тысячи экономически активных граждан со всех уголков России старше 18 лет.
Опыт работы в выбранной профессии был отмечен более чем 46% опрашиваемых. Примерно столько же респондентов ответило, что трудолюбие и усидчивость так же важны, как и опыт. Чуть меньше, а именно 40% считают, что самое главное – это наладить доверительные отношения с начальством, тогда как 37% граждан убеждены, что, если ты хочешь идти по карьерной лестнице только вверх, то для этого необходим соответствующий уровень компетенции.
Оставшийся 21% опрошенных назвали в качестве главенствующего фактора наличие и уровень образования. Также, в качестве других важных критериев россияне выбирали:
- уровень мотивации,
- общее состояние здоровья (как психического, так и физического),
- удачу,
- инициативность,
- условия труда и
- своевременное повышение квалификации.
Однако, респондентов с таким мнением оказалось гораздо меньше, в сравнении с теми, кто выбрал вышеперечисленные 5 факторов как самые главные.
Ещё в октябре 2020 года сайтом «Работа.ру» было проведено исследование, которое показало, что почти 30% россиян уверены, что возможность карьерного роста – один из самых главных факторов в выборе профессиональной деятельности. А месяц назад все тот же портал опубликовал результаты нового опроса – по данным сайта, более 80% респондентов были обмануты работодателями, и в основном это касалось уровня заработной платы.