К сожалению, за прошедший год в России увеличилось число безработных граждан. В связи с этим было изменено законодательство, регулирующее правоотношения в сфере занятости.
В соответствии с законами Российской Федерации безработным можно считать трудоспособных граждан, которые не имеют официального заработка, зарегистрированных на бирже труда и активно ищущих работу.
Безработными нельзя считать тех граждан, которые:
- ведут какую-либо трудовую деятельность,
- младше шестнадцати лет
- или являются пенсионерами,
- а также тех, кто стоит на учете в центре занятости населения, но отказались от 2-х вариантов предложенной им работы в течении десятидневного промежутка времени
- или пропустили срок явки в центр занятости для получения вариантов подходящей работы.
Во время прочтения этой статьи может возникнуть вопрос: что же считается подходящей работой?
Подходящая работа – это так работа, которая соответствует уровню образования и квалификации гражданина, ищущего работу, его состоянию здоровья, а также соответствующая условиям предыдущего рабочего места.
Совершенно любую работу могут предлагать только тем, кто ищет работу впервые или не имеет профессионального образования и навыков, были уволены больше 1 раза за последний рабочий год, были уволены по статье, связанной с нарушением правил трудового распорядка, а также тем, кто являлся безработным больше 1 года подряд.
Для того, чтобы официально стать безработным, нужно зарегистрироваться в центре занятости населения, предоставив паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, справку, подтверждающую размер среднего заработка за последние 3 месяца работы.