Госдума рассмотрит законопроект о получении декретных с двух мест работы

Госдума рассмотрит законопроект о получении декретных с двух мест работы

Бывает так, что до декрета молодая женщина работает в нескольких учреждениях одновременно. Такие ситуации участились на фоне пандемии и перехода в дистанционный формат работы. Закон не запрещает совмещать, если только в сумме не окажется, что человек «работал» более 24 часов в сутки.

В чем суть нового проекта

Сейчас право на декретные женщина может использовать только по одному месту работы – основному. Светлана Бессараб, член Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, внесла на рассмотрение Госдумы законопроект, который позволит женщинам претендовать на декретный отпуск по каждому из мест работы. Если он будет одобрен, то изменения внесут в Закон «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности».

Пособия для беременных

По действующему законодательству женщина может претендовать на несколько видов пособий. Пособие по беременности и родам полагается работающим, а также студенткам очной формы обучения и военнослужащим. Для расчета суммы пособия учитывается средний заработок за 140 дней. Минимально возможный размер выплаты – 58887,4 руб., а максимальный – 340 795 руб.

Также женщина может претендовать на еще один вид выплаты – единовременное пособие от работодателя. Оно может быть предусмотрено коллективным договором предприятия. Его сумма – до 50000 руб.
Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначают родившим женщинам в виде ежемесячной выплаты. Ее размер зависит от среднего заработка молодой матери и равен его 40%. Минимальный размер пособия составляет 7082,85 руб., а максимальный – 296000 руб.

Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!