Когда введут новые трудовые книжки?

Когда введут новые трудовые книжки?

В новостях неоднократно публиковалась информация о введении новых образцов трудовых книжек для граждан России. По предварительным данным они начнут применяться с 1 января 2023 года. Появление нового формата не отменяет действие документов старого образца. Их замена не потребуется, и они будут находиться в обиходе без каких-либо ограничений. Данная информация следует из пакета документов, представленного Министерством труда РФ и содержащего основные нормы по введению новых книжек, их заполнению и хранению.

Установленный порядок подразумевает обязанность работодателя заводить и вести трудовую книжку по всем сотрудникам, находящимся на основной работе. Если сотрудник находится на удаленной работе, он также может попросить работодателя внести данные о трудовой деятельности в трудовую книжку, предварительно предоставив ее в кадровую службу предприятия. Сделать это можно, как лично, так и посредством отправки заказного письма с уведомлением.

Трудовая книжка, как и прежде, будет содержать все данные о работе, переводе с должности на должность, увольнении и окончании трудового соглашения. Сюда же будут вноситься данные о поощрении.

В новых трудовых книжках, которые будут заводиться «с нуля», будут вноситься следующие данные: ФИО, дата рождения, уровень образования, профессия и специализация.

Стоит отметить, что речь идет о новом формате бумажных трудовых книжек. С января же прошлого года были введены трудовые книжки в электронном виде. Основой для этого нововведения стал закон об «электронном учете сведений о трудовой деятельности». Фактически это электронная версия все той же привычной нам трудовой книжки, но без необходимости хранить бумажную версию. Если трудовая книжка будет утеряна, все данные о стаже сохранятся в общей базе и будут доступны при необходимости.

Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!