Нужно ли подавать заявление на перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Нужно ли подавать заявление на перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Нужно ли подавать заявление на перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Ежегодно власти проводят индексацию государственных выплат, пособий, субсидий и т.д. Индексация – это повышение размера выплат в соответствии с ростом инфляции, который был зафиксирован за предыдущий расчетный период (в случае с РФ – это календарный год).

Пенсионное обеспечение входит в список выплат, подлежащих индексации. Однако для работающих пенсионеров ежегодное повышение было отменено в 2016 году. Вместо индексации они получают перерасчет своего обеспечения.

Что такое перерасчет?

Перерасчет обеспечения работающего пенсионера – это вычисление суммы пенсии гражданина с учетом обновленного значения индивидуального пенсионного коэффициента.

С момента, как гражданин, получающий пенсию, устраивается на работу куда-либо, он лишается права на индексацию. Она автоматически заменяется на перерасчет, который проводится по завершении трудовой деятельности.

Для пенсионеров установлено особое ограничение. Максимальное количество пенсионных баллов, которые они могут получить за один год, равняется трем. Именно эти накопленные баллы и изменяют размер пенсионного обеспечения.

Как оформляется перерасчет?

Гражданину нет нужды подавать заявление, предоставлять какие-либо документы и т.д. Перерасчет выполняется сотрудниками Пенсионного Фонда без участия получателя выплат. Он проходит в несколько этапов:

  • в первый месяц после увольнения гражданина в ПФР перестают поступать отчисления на него;
  • на второй месяц с даты увольнения во внутренней базе данных ПФР гражданин отмечается как безработный;
  • в течение третьего месяца производится перерасчет;
  • и наконец начиная с четвертого месяца гражданин получает выплаты большего размера.

ВАЖНО: Так как процедура перерасчета занимает в общей сложности четыре месяца, а гражданин получает право на получение повышенной пенсии сразу после прекращения трудовой деятельности, то первая выплата (в четвертом месяце с момента увольнения) будет большего размера, так как помимо основной пенсии в нее будут включена компенсация за три месяца.

Пример расчета

Гражданин вышел на пенсию в декабре 2017 г. С января 2018 г. по декабрь 2020 г. (ровно два года) он вел официальную трудовую деятельность. На момент трудоустройства страховая часть его пенсионного обеспечения равнялась 10 тыс. руб.

Условия перерасчета:

  • число заработанных за два года баллов – 6;
  • стоимость одного балла на момент проведения перерасчета (на 2020 год) – 93 руб.

После увольнения страховая часть обеспечения гражданина будет составлять:

10 000 + 6 * 93 = 10 тыс. 558 руб. 

Однако в первый месяц после проведения перерасчета сумма страховой части будет равна:

10 000 + 6 * 93 * 4 = 12 тыс. 232 руб.

 В итоге в первый месяц гражданин получит пенсию в размере:

12 232 + 5 686,25 (фиксированная выплата к пенсии) = 17 тыс. 918 руб. 25 коп.

Далее ежемесячно гражданину будет начисляться пенсия на сумму:

10 558 + 5 686,25 = 16 тыс. 244 руб. 25 коп.

Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!