Права работников, о которых мало кто знает

Права работников, о которых мало кто знает

Многие работники до конца не знают о своих правах. Но, прежде чем рассмотреть права сотрудников, нужно напомнить, что действуют эти правила лишь после подписания трудового договора. Если вы работаете без договора, отстоять свои права будет крайне сложно. Конечно, можно отстоять их в суде, но придется долго доказывать факт вашего труда в той или иной компании.

Увольнять можно только при наличии веских оснований

Работодатель может уволить сотрудника только при сокращении штата, в случае, если сотрудник регулярно не выполняет свои обязанности или в том случае, если сотрудник оказался недостаточно квалифицированным для занимаемой должности. В остальных случаях увольнять нельзя. И требовать писать заявление по собственному желанию тоже нельзя.

Охрана труда

Рабочее место должно соответствовать всем требованиям. Работодатель обязан предоставить комфортные условия труда, которые не будут вредить здоровью сотрудника.

Копия любого документа

Вы можете потребовать у работодателя копию любой бумаги, которая связана с вами. И компания обязана вам ее предоставить.

Можно не выходить из отпуска по требованию

Даже если начальство просит вас выйти из отпуска раньше, вы вправе отказать. Вызвать вас на работу во время законного отдыха могут лишь с вашего согласия.

Двойная оплата выходных

Вы вправе требовать двойную оплату за работу в выходные дни. Но кроме двойной оплаты вам могут предложить дополнительный выходной.

Вы можете не платить штрафы на работе

По Трудовому кодексу сотрудник может лишь сделать замечание или выговор или уволить. Штрафы для сотрудников закон не допускает, поэтому от уплаты их можно отказываться.

Можно отгулять весь отпуск

Работодатель не может заставить вас разделить отпуск на две части. Если вы хотите отдыхать 28 дней, никто не может вам запретить это сделать.

Просторное рабочее место

По нормам работодатель должен предоставить вам рабочее место не меньше 6 квадратных метров. Если площадь вашего рабочего места меньше – смело требуйте более просторное помещение.

Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!