Скрытые проверки сотрудников на собеседовании

Скрытые проверки сотрудников на собеседовании

Получить отклик на резюме и увидеть приглашение на собеседование – радостное событие. Теперь осталось только хорошо пройти собеседование. Но на самом деле это не так просто, как кажется. Проверки на собеседовании могут ожидать вас на каждом шагу, вы их можете даже не заметить. Даже при успешном прохождении всех предложенных тестов можно не получить заветную должность. Как же рекрутер проверяет вас на собеседовании?

Ваше поведение в тот момент, когда рекрутер отвернулся

На собеседовании все пытаются показаться хорошими сотрудниками. Рекрутеры же обычно присматриваются не к тому, как вы ведете себя непосредственно с ними, а к тому, как вы ведете себя с другими сотрудниками. Например, оценивают ваше отношение к сотруднику на ресепшене, как вы общались с тем персоналом, который провожал вас на собеседование.

Даже при проведении собеседования в режиме онлайн рекрутер может учесть ваше общение с тем человеком, с кем вы договаривались о собеседовании.

Проверка вашей жизни вне работы

Рекрутеры могут проверить ваши социальные сети. Они могут посмотреть даже те фотографии, которых нет в вашем профиле, но на которых вас отметили. Поэтому нужно убедиться в том, что по запросу вашей фамилии рекрутер не найдет ничего компрометирующего. Если он увидит, что вы часто бываете в клубах, барах, ведете разгульный образ жизни, вас вряд ли возьмут на серьезную должность. Все неприличные цитаты, картинки лучше убрать из публичного доступа.

Всю вашу деятельность за последнее время рекрутер легко может увидеть в поисковике. Проследите за той информацией, которую выдает о вас интернет, и по возможности уберите ее.

Точно также вы можете изучить всю информацию об интересующей вас компании. Вбейте в поисковике ее название и посмотрите, чем она занимается, какие успехи она делает, какие награды есть у компании. А на собеседование можете прийти с теми вопросами, на которые поисковик не дал вам ответа. Индивидуальные вопросы дадут вам хорошее преимущество.

Хорошая одежда

Рекрутер будет обращать внимание на вашу одежду. Даже на собеседовании онлайн. Во многих компаниях есть дресс-код. Изучите эту информацию. Покажите, что вы впишетесь в эту компанию и не будете выделяться. Неформальный внешний вид скорее всего уменьшит ваши шансы на получение должности.

Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!