Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.
Привилегии для медработников в РФ
Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем документе: Ф͏едеральном законе № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Ф͏едерации».
Согласно этому закону все медицинские работники вправе получать:
- Достойные условия труда на рабочих местах.
- Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
- Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
- Страхование рисков профессиональной деятельности.
Ф͏едеральный закон № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в РФ͏»
Виды льгот, положенных медработникам
Всего законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов: общие и по оплате ЖКХ, а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты.
Общие льготы
Полагаются каждому медработнику, который работает:
- С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
- С медпрепаратами биологической или химической природы;
- В режиме высоких физических нагрузок;
- В зонах с особым статусом (Крайний Север и др.);
- В спасательных отрядах и службах.
В состав льгот врачам входит:
- Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
- Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
- Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
- Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
- 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
- 21 день — рентгенологам;
- 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.
Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.
Жилищные и коммунальные льготы
Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:
- Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
- Место работы — госучреждение.
- Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
- Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.
Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.
Пенсионные льготы
За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.
Расчет производится в каждом случае индивидуально.
Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.
Стимулирующие выплаты и доплаты
Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.
Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.
Льготы медработникам, работающим в городах
Городские медработники вправе рассчитывать на льготный минимум:
- Обеспечение благоустроенной служебной жилплощадью.
- Предоставление земельного участка под ИЖС.
- Компенсацию затрат на ЖКХ.
- Субсидирование выплаты процентов по ипотеке.
- Соципотеку.
Льготы сельским медицинским работникам
Наряду с городскими, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ. Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городской.
Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.
Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.
Социальные льготы для медицинских работников в сельской местности
Общий перечень льгот врачам выглядит следующим образом:
- Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
- Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
- Бесплатное лечение в том же медучреждении.
- Доплаты в зависимости от категории и специальности.
- Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.
Льготы заслуженным врачам
Заслуженные врачи РФ вправе стать Ветеранами Труда до достижения ими пенсионного возраста и получить полагающиеся для этого звания социальные привилегии.
В частности, к 50% дотации на оплату услуг ЖКХ добавляется на право бесплатного проезда в общественном транспорте по ветеранскому удостоверению.
Условия получения льгот
Получателем госдотации может стать каждый медработник, достаточно предоставить для этого соответствующий пакет документов.
Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.
По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.
Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам
Льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ для медработников на федеральном уровне до сих пор так и не предусмотрены. Несмотря на тот факт, что с предложением о внесении соответствующих изменений в ФЗ-323 выступали депутаты ГД еще в 2017 г. Однако дальше правовой инициативы дело не продвинулось.
Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от правовых условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.
Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.
Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.
Какие документы надо представить
Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.
Стандартный перечень для получения льготы медицинским работникам выглядит так:
- Заявление.
- Паспорт.
- Диплом.
- ИНН.
- Трудовая книжка.
- Военное удостоверение.
- Свидетельство о браке.
- Выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.
- Свидетельства о рождении детей.
Последние изменения
В 2018 г. педиатры и терапевты Московской области получили губернаторские надбавки в размере 32.000 р.
Претендовать на выплаты могли только специалисты, отвечающие следующим требованиям:
- ставка — не более 1,25,
- работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
- высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Доброго времени суток. Прошу подсказать, вправе ли руководитель ГБУЗ Межрайонной больницы (для работников участковой больницы — местность сельская) устанавливать размер компенсационных выплат за коммунальные услуги в размере 300 рублей, если по квитанциям оплата произведена на много больше, хотя для подтверждения затраченных расходов делаются копии этих квитанций.
Цитата из текста:»Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов».Однако компенсация далеко не 50% от оплаты ЖКУ. Что можете подсказать в такой ситуации… Спасибо.
К сожалению, в отличие от педагогов сельские медики получают льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ только на региональном уровне. На федеральном уровне все предложения так и остались на стадии законопроектов. В связи с чем, точный размер компенсации зависит от региона Вашего проживания
жители на очном собрании и при заочном голосовании не согласились с предложенным размером платы управляющей компанией за содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме для собственников жилья. После этого глава местной администрации своим постановлением утвердил размер платы для собственников жилья. Прошу Вас ответить законно ли поступил глава местной администрации?
Плата за содержание и ремонт жилого помещения устанавливается исключительно собственниками жилых помещений. Согласно ст.45 ЖК РФ, собственники жилых помещений обязаны ежегодно проводить общее собрание. Одним из ключевых вопросов ежегодных собраний является определение размера платы за содержание и ремонт МКД, который устанавливается на основании предложений управляющей компании. Вы можете принять предложение управляющей компании или не принимать его. У Вас с управляющей компанией рыночные отношения, Вы сами должны договориться о размере платы, который устроил бы и Вас и управляющую компанию. Орган местного самоуправления может определять размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем), платы за содержание жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда и размер платы за содержание жилого помещения для собственников жилых помещений, которые не приняли решение о выборе способа управления многоквартирным домом. В остальных случаях это незаконно.
Здравствуйте! Подскажите,в своем послании В.В.Путин внёс изменения земским врачам в сельской местности, платить подьемные в размере 1млн.руб без возрастных ограничений,когда это будет в силе
Президентские послания — это только рекомендации, законодательного оформления у них еще нет.
Я работаю медработником в сельской местности Свердловской обл. Хочу по своей инициативе перейти на 0,5 ставки, т.к я мать одиночка и имею ребенка до 14 лет. Главный бухгалтер заявила, что если я перейду на 0,5 ставки, то мне не дадут справку на предоставления льгот. Имеют ли право не давать мне справку? Я звонила в соц.защиту и задавала тот же вопрос. На что мне ответили если вам дадут справку, то мы будем платить компенсацию жкх.
Не выдавать справку о заработной плате в бухгалтерии не могут. Они обязаны ее выдать по заявлению работника. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию.
Здравствуйте, подскажите по какому закону рентгенологам положено 21 дополнительный день к отпуску?
Ст. 350 ТК РФ гласит: отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством РФ.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 июня 2013 года N 482 О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников не содержит такой специальности как врач или иной медработник рентгенолог. Исключение — Врач-фтизиатр, систематически выполняющий рентгенодиагностические исследования. Для данной категории установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в 21 календарный день.
Ранее действовавшее Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (ред. от 28.06.2012) «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» в настоящее время утратило силу.
В связи с чем, единственный НПА, который упоминает Ваше место работы, как вредные условия труда — это Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Он утвержден ПОСТАНОВЛЕНИЕМ от 25 октября 1974 года N 298/П-22 ГОСКОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕЗИДИУМА ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ и до сих пор действует. Там есть раздел ХLI. Работа с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих
излучений
Применение радиоактивных веществ в качестве источников
гаммаизлучения
Рентгеновское излучение
Но продолжительность отпуска при этом указывается не 21 день.
Здравствуйте, я работаю лаборантом в сельской местности МБУЗЦРБ и слышал что фельдшера получают из министерства помощь младшему медперсоналу в денежном размере составляющая 300 тысяч рублей, не подскажите есть ли такая выплата по закону именно лаборантам ?
Федеральная программа «земский врач»/»земский фельдшер» касается только врачей и фельдшеров. Есть также отдельная программа о материальной поддержке медперсонала фельдшерско-акушерских пунктов и скорой помощи. Там есть и медсестры. Возможно, в каких-то отдельных регионах есть и программы по иному младшему медперсоналу. О наличии такой программы в Вашем регионе проживания Вы можете узнать в Департаменте здравоохранения по месту работы.
Проработала в сельской участковой больнице 19 лет мед.сестрой, получала льготы на себя и двоих детей за ком.услуги, которые почти покрывали расходы. Уволилась, сейчас работаю в федеральном казенном учреждении лаборантом. ежемесячно получаю 1200 на ком.услуги, что естественно не хватает оплатить их. Имею ли право вернуть прежние льготы
Такие льготы устанавливаются региональными НПА. Предполагаю, что Вы ранее получали льготы именно как медработник определенной категории. Теперь же Вы к таковым не относитесь. Соответственно, и право на прежние льготы уже не имеете. Для уточнения этого вопроса обратитесь в ОСЗН по месту жительства.
Работаю медицинским психологом в психиатрической больнице на селе. Мой стаж 25 лет и 9 месяцев. Скажите, положена мне пенсия по выслуге лет?
Право на досрочное пенсионное обеспечение возникает трех условий при одновременном соблюдении:
-отнесение учреждения здравоохранения к психиатрическому или к психоневрологическому лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения;
-отнесение должности к Списку должностей, дающих право на досрочную пенсию;
-занятость на непосредственном обслуживании больных.
Психолога в этом Списке нет. См. Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Здравствуйте. Работаю врачом стоматологом в участковой больнице. Скажите положена ли мне выплата 10000 рублей как врачам терапевтам и педиатрам?
О каких именно выплатах идет речь? Если Вы подразумеваете осуществление денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики за оказание дополнительной медицинской помощи в рамках выполнения государственного задания в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, то эти выплаты касаются только перечисленных категорий медработников.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, наше отделение скорой медицинской помощи при районной больнице в маленьком городе, обслуживает вызова по всему району (все села + город) круглосуточно, имеем ли мы право просить у главного врача о выплатах 25% за обслуживания сельского населения. На какие документы можно ссылаться. Спасибо.
Порядок оплаты труда в таких ситуациях регламентируется региональными НПА. Вам необходима очная консультация юриста из Вашего региона. Также можете обратиться с официальным заявлением о разъяснении такого порядка оплаты труда в Вашем регионе, городе в Департамент здравоохранения.
Добрый день. Я работаю м/с в сельской больнице Кемеровской области, получаю компенсацию за коммунальные услуги, но планирую в скором времени выйти на пенсию. Хотелось бы знать, сохранятся ли льготы после выхода на пенсию?
Нет, данные льготы действуют только в отношении работающих медицинских работников. Если Вы выйдете на пенсию и прекратите свою трудовую деятельность, то утратите льготы. См. ст 5 ЗАКОНА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 17 января 2005 года N 2-ОЗ О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилых помещений и (или) коммунальных услуг.
Работаем санитарками в сельской местности нам не выплачивается за сельскую местность , не дают и стимулирующие. Что нужно сделать чтобы платили это
Обратитесь в Департамент здравоохранения за разъяснениями. В каждом регионе действуют свои правила.
Мне отказано в получении компенсации за комм. услуги, являюсь работающим пенсионером, имею городскую регистрацию (постоянную), хотя живу и работаю в сельской местности и имею временную регистрацию. Почему?
Мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных процедурах. Данный вопрос Вы должны были задать сразу же в месте получения отказа в предоставлении льгот.
Могу только предположить, что речь идет о региональных льготах для работников, живущих и работающих в сельской местности. Скорее всего, в Ваших региональных правилах указано, что такие льготы имеются у постоянно проживающих в сельской местности граждан. А т.к. Вы сами подтвердили, что постоянная регистрация у Вас в городе, то по этой причине Вам и отказано в льготах.
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. Я участковый педиатр, мне предложили перейти работать в сельскую амбулаторию где количество прикрепленных детей 470 человек. Поставили условия, что до ставки детей не хватает и нужно параллельно работать в соседнем селе, где количество детей 500 человек и то же не хватает до ставки. И вот так забирая всех детей, ведя первый прием в одном селе с 9 до 11, потом переезжая в другое село прием с 11 30 и забирая все детские вызова с прилегающих территорий я могу претендовать на выплаты в сельской местности. И это будет приравниваться к ставке.
Есть ли более адекватное решение данной ситуации?
Мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных процедурах. Условия участия в программе оговариваются в региональных НПА. Везде есть свои нюансы. А конкретные возможности участия определяет работодатель.
Здравствуйте, работаю фармацевтом в аптеке сельской местности, хотелось бы узнать положены ли нам льготы за коммуналку.
Такие льготы регламентированы региональными НПА. Везде свои правила. Обратитесь в ОСЗН за разъяснениями.
Я медицинский брат по массажу, хочу переехать в сельскую местность, но у меня прерывание трудового стажа, имею ли я какие-либо поддержку и льготы в данной ситуации
1. Меры социальной поддержки, стимулирования медработников определяются регионом, в котором они постоянно проживают и работают, а также условиями соглашений, заключаемых с работодателем в рамках той или иной социальной программы. Вы не указали регион, в который собираетесь переезжать, и на каких правовых условиях будете осуществлять трудовую деятельность, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.
2. С данным вопросом Вы можете обратиться напрямую в региональное подразделение Минздрава по месту предполагаемой работы.
В селе проработал 34 года, затем работал в городе на скорой, причем с села не выписывался. Вопрос. Должны ли мне оплачивать коммунальные?
Льготы работников, проживающих и работающих в сельской местности, регламентируются региональными НПА. Вы свой регион проживания/работы не указали, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.
Здравствуйте, я работаю медсестрой в селе, мне профсоюз отказал льготу по выплате за комуслуги из за того что я не состою в профсоюз, правомерны ли действия председателя профкома? Спасибо
Точные правила, порядок, правовые условия таких льгот регламентируются в региональных НПА. Вы не указали свой регион постоянного проживания и работы, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.
Добрый день! Медицинский работник, врач, проживает в сельской местности пгт, работает в г.Анжеро-судженске, имеет ли право на компенсацию жку, до момента когда работал в больнице пгт получал льготу, оплата за жку выросла до 9300 рублей, на иждивении 2 маленьких детей, каким образом получить субсидию или льготу, счет за жку несоразмерно высок, ЕРКЦ мотивируют что из-за увеличения тарифов, ранее счета были на сумму 6-7 тысяч, дом без лифта, мусоропровода, консьержа, 2018 года постройки это обычный 3-этажный дом, расположенный по адресу: Кемеровская область, пгт. даже мусорных контейнеров нет, приходится мусор выносить в контейнеры близлежащих домов, придомовая территория зимой не убирается, несмотря на то что управляющая компания ссылается на территориальный отдел Администрации муниципального округа. Зимой не проехать ни с детьми на санках, ни на автомобиле, чистят только по жалобе и звонкам, несмотря на то. что все услуги оплачивает, тогда зачем оплачивать, если все чистят жители, в доме проживают сироты, которые получили жилье, арендаторы (жители, которые снимают жилье у собственников). Неужели настолько выросли тарифы? Прошу Вас дать письменный ответ и разъяснения.
1. В вашем регионе действует НПА: ЗКО от 17 января 2005 года N 2-ОЗ О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилых помещений и (или) коммунальных услуг. Согласно ст. 5 этого НПА предусмотрены меры социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг медицинских и фармацевтических работников. В соответствии с указанной статьей медицинским и фармацевтическим работникам предоставляется компенсация расходов на оплату ЖКУ, но только гражданам, работающим и проживающим в рабочих поселках (поселках городского типа), сельских населенных пунктах, при условии выполнения ими работы по соответствующей специальности по основному месту работы в любых организациях, за исключением работающих в частных организациях и организациях, находящихся в ведении РФ. А т.к. указанный вами врач работает сейчас в городе, то на него указанные нормы не распространяются (требуется одновременное проживание и работа в в рабочих поселках (поселках городского типа), сельских населенных пунктах, при условии выполнения ими работы по соответствующей специальности по основному месту работы в любых организациях, за исключением работающих в частных организациях и организациях, находящихся в ведении РФ).
2. По поводу тарифов и их изменений — мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных и частноправовых процедурах, поэтому не можем знать, каким образом и на каком основании в конкретно взятом доме формируются те или иные тарифы. Разъяснения по этому поводу (в том числе в письменной форме) вы можете получить в ЕРКЦ или в управляющей организации, либо непосредственно в ресурсоснабжающих организациях.
3. Можем только сказать, что, исходя из анализа новостных постов в СМИ, тарифы в Кемеровской области, начиная с сентября 2020 г. действительно существенно возросли. См. https://kuzpress.ru/economy/01-09-2020/77030.html и https://kuzbass.aif.ru/society/spravedlivyy_rost_dlya_kogo_povysili_platu_za_kommunalku
4. В Кемеровской области действует также ПП КО от 26 октября 2020 года N 633 Об установлении размеров региональных стандартов максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи и региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг на 2020 — 2021 годы, согласно которому установлены размеры региональных стандартов максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи со среднедушевым доходом:
— до одного прожиточного минимума (включительно) — 5 процентов;
— от 1 до 1,5 прожиточного минимума (включительно) — 7 процентов;
— от 1,5 до 1,8 прожиточного минимума (включительно) — 9 процентов;
— от 1,8 до 2 прожиточных минимумов (включительно) — 11 процентов;
— от 2 до 2,5 прожиточного минимума (включительно) — 13 процентов;
— от 2,5 до 3 прожиточных минимумов (включительно) — 15 процентов;
— более 3 прожиточных минимумов — 22 процента.
Для семей со среднедушевым доходом ниже установленного в Кемеровской области — Кузбассе прожиточного минимума максимально допустимая доля расходов 5 процентов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму.
Если доход семьи врача в соотношении с расходами на ЖКУ превышает указанный процент, то семья может претендовать на жилищную субсидию.
Доброго времени суток. У врачей (бюджетников) есть какие-то льготы для детсада? (Ленинградская область)
1. Нет, именно у медработников льгот по оплате или устройству детей в детский сад нет в Ленинградской области.
2. В ЛО предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
— компенсация части родительской платы за детский сад для граждан РФ, проживающих на территории ЛО при условии, что среднедушевой доход не превышает величины среднего дохода, сложившегося в ЛО Подробнее см. разъяснения Комитета по образованию Ломоносовского района ЛО https://komitet.lmn.su/index.php/2016-02-16-07-44-55/kompensatsiya-chasti-roditelskoj-platy,
— в ряде районов (муниципальных образований) ЛО предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми. Например, в форме ежемесячных выплат в МО «Всеволожский муниципальный район». Подробнее см. разъяснения Уполномоченного по правам ребенка в Ло https://47deti.ru/classification/education
3. Актуальную информацию вы можете получить в Комитете по образованию МО ЛО по месту жительства.
Подскажите пожалуйста сколько норма часов дежурств на дому среднему медицинскому персоналу? Работаю рентгенолаборантом.
1. Время дежурства на дому в учетном периоде формируется таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени работника не превышала установленную норму рабочего времени. В настоящее время для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая составляет не более 39 ч. в неделю (ч. 1 ст. 350 ТК РФ). В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ.
2. В то же время, медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства РФ, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей.
3. В этой сфере действует Приказ Министерства здравоохранения РФ от 2 апреля 2014 г. N 148н «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому».
Здравствуйте! У меня вопрос по льготному исчислению стажа.
Работала медсестрой в палате интенсивной терапии с августа 1993 года по март 1996 год. Положено ли мне льготное исчисление стажа за данный период как 1 г 6 м за 1 год работы?
1. Смотря где и кем именно вы работали.
2. Согласно ПП РФ от 29 октября 2002 г. N 781 (Приложение к Правилам) в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев входят Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка (список представлен в этом же ПП РФ).
3. При этом льготной считается только работа врачей-анестезиологов-реаниматологов (врачей-анестезиологов-реаниматоров), в том числе заведующих; медицинских сестер палатных, в том числе старших; медицинских сестер- анестезистов, если они работали в указанных учреждениях.
Как оформить соц. Льготы если прописка в одном месте а работа и проживание в другом, прописка
Балашиха, работа и проживание Луховицы
1. Для начала надо уточнить, о каких именно льготах идет речь.
2. В большинстве случаев меры социальной поддержки предоставляются по месту постоянного проживания. То есть там, где у вас постоянная регистрация по месту жительства. Уточнить порядок оформления льгот вы можете в ОСЗН по месту постоянного и/или фактического проживания — в зависимости от того, где именно вы хотели оформить льготы.