Льготы почетным работникам общего образования в 2021 году

В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.

Рассмотрим, какие предусмотрены льготы почетным работникам общего образования в Российской Федерации.

Кому присваиваются такие звания

С октября 2016 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».

Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.

Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».

Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:

  • в получение образования высокого качества;
  • в раскрытие способностей и потенциала учащихся;
  • в подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня;
  • в создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов.

Дополнительные выплаты почетным и заслуженным работникам

Заработная плата учителей и работников дополнительного профессионального образования зависит от таких параметров, как должность, стаж, уровень квалификации (разряд и категория), объем нагрузки, образование.

Почетные отраслевые звания Российской Федерации дают заслуженным учителям России право на денежную надбавку.

Конкретный ее размер устанавливается локальными актами самого учреждения:

  • Коллективным договором;
  • Положением об оплате труда;
  • трудовым договором с педагогом.

Минимальные размеры доплат устанавливаются в регионах. На сегодняшний день в большинстве из них педагоги, имеющие отраслевые награды или звания могут рассчитывать на следующие прибавки, установленные от оплаты ставки в 18 ч:

  • Заслуженные учителя — 15-20%;
  • Отличники просвещения — 10%
  • Почетные работники — 10%;
  • награжденные иными наградами МО — 10%.
Ставка, включающая в себя указанные доплаты, служит основой для начисления всех прочих надбавок. Таким образом, увеличивается базовая часть заработка заслуженных работников. В сельской местности дополнительные выплаты также привязаны к размеру увеличенного оклада.

Иные льготы

К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.

В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Видео на тему “Льготы почетным работникам общего образования в 2021 году”

Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!
Комментарии
  • Коробкова Анна Семеновна, 29 апреля 2019 в 11:30

    Я – заслуженный учитель Российской Федерации, мне 68 лет и я работаю заместителем директора общеобразовательной школы до сих пор. Могут ли меня сократить?

    • Администратор Мария, 30 апреля 2019 в 12:19

      Сократить могут кого угодно. От этого практически никто не застрахован. Точный перечень лиц, имеющих в этом плане определенные гарантии, установлен ст. 261 ТК РФ и там нет, лиц, имеющих звание “заслуженный учитель РФ” или иные подобные регалии.

  • Валерий, 13 декабря 2019 в 18:18

    Здравствуйте! Я из Башкортостана, и у меня вопрос? Работаю учителем, есть звание заслуженный учитель республики Башкортостан, за это есть надбавка 10 процентов к зарплате. осенью получил звание заслуженный учитель РФ, в РОНО сказали что надбавка осталась на уровне 10 процентов не изменится, правы ли они. мне известно что за звание РФ 15-20 процентов. с уважением Валерий Файзрович.

    • Администратор Мария, 14 декабря 2019 в 11:50

      Точный размер таких надбавок устанавливается региональным НПА. В НПА об оплате труда Башкортостана указано, что ставки почасовой оплаты труда лиц, которые имеют почетные звания, начинающиеся со слова “Заслуженный”, устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук. К минимальному окладу по соответствующим ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами руководителем учреждения могут быть установлены следующие повышающие коэффициенты: повышающий коэффициент за почетное звание и знаки отличия. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер. Подробнее см. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН от 27 октября 2008 года N 374 Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан.
      В настоящее время надбавка “заслуженным учителям” региона и РФ в Башкортостане равна 10%.

  • Галина, 19 июня 2020 в 01:33

    Звание Почётный работник общего образования РФ даёт право на доплату к пенсии при прекращении трудовой деятельности?

  • Ирина, 26 декабря 2020 в 17:10

    У меня есть награда “почетный работник воспитания и просвещение РФ”
    Может быть доплата к пенсии?

    • Администратор Мария, 26 декабря 2020 в 17:32

      Только если она предусмотрена на региональном, местном или корпоративном уровне. На федеральном уровне есть только рекомендации.

      • Людмила, 12 марта 2021 в 17:43

        У меня и нескольких коллег в школе есть звание “Почетный работник образования РФ”. 12 марта директор объявила, что теперь нам вместо 10% к окладу, будут оплачивать 5% . Это решение правительства Забайкальского края. А то, что нам выплатили с января 2021 года, вычтут. Это возможно?

        • Администратор Мария, 12 марта 2021 в 19:01

          1. В Забайкальском крае с 2018 г. действует положение о надбавке работникам государственных учреждений в размере 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам краевых учреждений, имеющим: ведомственные знаки отличия: почетное звание “Почетный работник общего образования Российской Федерации”, почетное звание “Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации” и нагрудный значок “Отличник народного просвещения”, при условии соответствия ведомственного знака отличия профилю учреждения либо деятельности (специализации) работника. Звание “Почетный работник образования РФ” там вообще не предусмотрено.
          2. В размере 10% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы надбавка предоставляется работникам краевых учреждений, имеющим: почетные звания “Заслуженный работник агропромышленного комплекса”, “Заслуженный деятель искусств”, “Заслуженный артист”, “Заслуженный мастер производственного обучения”, “Заслуженный работник физической культуры”, “Заслуженный работник культуры”, “Заслуженный врач”, “Заслуженный юрист”, “Заслуженный тренер”, “Заслуженный мастер спорта”, “Мастер спорта международного класса”, “Гроссмейстер по шахматам (шашкам)” и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова “Заслуженный”, при условии соответствия почетного звания профилю учреждения либо деятельности (специализации) работника.
          3. Кроме того, если вы работаете в муниципальной школе, то вы не относитесь к государственным учреждениям, это муниципальное учреждение и тогда указанные нормы права на вас также не распространяются. Таким образом, есть вероятность, что вам платили надбавку на основе какого-то иного НПА, вполне вероятно локального акта учреждения. Поскольку ни в первом, ни во 2, ни в 3 случае надбавка не предусмотрена. См. подробнее ст. 13 Закона ЗК от 09 апреля 2014 года N 964-ЗЗК Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края.
          4. Т.к. не ясна юридическая природа ваших надбавок, а также последующего изменения их размера, рекомендуем вам обратиться к юристам в очном порядке. Предварительно в бухгалтерии попросите письменно (в заявительной форме) пояснить, на основании каких НПА вам платили указанные надбавки, на основании чего (со ссылками на НПА) изменили размер этих надбавок и руководствуясь какими нормами права у вас собираются высчитывать то, что выплатили ранее. Полученный письменный ответ отнесите юристам для сопоставления с действующими нормами права.