Льготы шахтерам в 2024 году

Шахтер — профессия, связанная с постоянным риском для жизни и здоровья. Представители шахтерских специальностей добывают из недр земли различные полезные ископаемые. Работа под землёй отличается однообразностью и тяжелыми условиями труда. Поэтому государство предусматривает различные льготы шахтерам и их семьям.

Правовые основы

Особенности социальной поддержки работников организаций в сфере добычи и использования угля закреплены в Федеральном законе N 81-ФЗ от 20.06.1996 (последняя редакция от 01.05.2019).

Нормативный акт регламентирует:

• принципы обеспечения безопасности и охраны труда;
• меры по защите здоровья горняков;
• виды социальной поддержки.

Дополнительные формы государственной помощи (в области пенсионных гарантий) предусматривает Федеральный закон N 84-ФЗ от 10.05.2010. Региональные власти разрабатывают свои программы, направленные на улучшение уровня жизни шахтёров и их семей.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности»

Федеральный закон от 10.05.2010 N 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»

Кто может претендовать на льготы

Государственная поддержка оказывается всем работникам добывающей промышленности. Сотрудники наземных объектов пользуются привилегиями наравне с теми, кто ежедневно опускается в шахту. Первоочередное право на льготы предоставляется работникам с большим стажем и молодым специалистам.

Законодательство предусматривает помощь семьям горняков, погибших при исполнении трудовых обязанностей. Шахтерские профессии связаны с повышенным риском. Поэтому Правительство РФ разработало программу обязательного страхования для трудящихся под землёй.

Почётные работники

За личные заслуги и многолетний труд представителям горнодобывающих профессий присваивается звание «Заслуженный шахтёр».

Удостоверение почетного сотрудника и специальный нагрудный значок вручается:

• рабочим ведущих специальностей (забойщикам, маркшейдерам, проходчикам);
• мастерам и механикам подземных участков;
• научным и инженерно-техническим работникам.

Для получения категории «Заслуженный шахтёр» необходимо отработать на горнодобывающем предприятии не менее 20 лет (или 10 лет на подземных участках).

Внимание! Присвоение звания не даёт право на дополнительные привилегии. Работодатель и региональные власти самостоятельно определяют формы материального поощрения заслуженных шахтеров.

Бывшие сотрудники

Пенсионеры, ранее работавшие на горнодобывающих предприятиях, могут воспользоваться как федеральными, так и региональными льготами.

В перечень общегосударственных привилегий включено:

• скидки при оплате коммунальных услуг;
• налоговые льготы;
• компенсация проезда в общественном транспорте;
• ежегодная диспансеризация;
• бесплатное санаторно-курортное лечение.

Размер компенсаций и условия получения скидок определяются региональными нормативными актами.

Какие льготы полагаются шахтерам

Горные работы входят в перечень должностей с тяжелыми и вредными условиями труда. Длительное пребывание под землёй отрицательно влияет на здоровье человека. Поэтому для представителей шахтерских профессий установлен особенный ряд привилегий.

В сфере труда

Законодательство закрепляет льготы, на которые могут рассчитывать сотрудники предприятий угольной промышленности.

К числу обязательных мер относится:

• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• выдача лечебного питания (молочных продуктов);
• сокращение рабочего времени (36 часов в неделю);
• доплата за особые условия труда (не менее 4% от оклада);
• предоставление дополнительного отпуска.

Если шахтёр по состоянию здоровья не может продолжить работу в забое, предприятие оплачивает его профессиональное переобучение.

Льготы детям горняков

Государство оказывает помощь семьям шахтеров. Несовершеннолетним детям сотрудников горнодобывающих предприятий полагается:

• первоочередное предоставление мест в детских садах;
• бесплатное школьное питание;
• пошив формы за счёт образовательной организации;
• бесплатные путёвки в детские оздоровительные учреждения.

Дети шахтёров имеют преимущество при поступлении на профильные специальности в высшие и средние профессиональные учебные заведения.

В сфере здравоохранения

Из федерального бюджета ежегодно выделяются средства на обязательное страхование жизни и здоровья горняков. Работникам шахт предоставлена возможность регулярно проходить медицинский осмотр. При этом предприятие компенсирует оплату проезда к месту обследования (и в обратную сторону).

Важно! В случае производственной травмы реабилитация сотрудника проводится бесплатно. В случае необходимости безвозмездно изготавливаются ортопедические изделия и протезы. Лечение заболеваний, приобретённых при исполнении профессиональных обязанностей, также оплачиваются за счёт бюджетных средств.

В число медицинских льгот входят услуги стоматологов по лечению и протезированию. Однако из списка материалов, используемых для изготовления протезов, исключены фарфор, металлокерамика и драгметаллы.

Один раз в год каждый работник горнодобывающего предприятия имеет право на бесплатное санаторно-курортное лечение.

Компенсации и доплаты

Труд шахтёра связан с риском получения серьёзной травмы. Законодательство предусматривает различные виды помощи горнякам в сложных жизненных ситуациях.

Денежная компенсация выплачивается работнику в следующих ситуациях:

• диагностирование профессионального заболевания;
• инвалидность вследствие производственной травмы;
• смерть на рабочем месте или после смены в результате полученных увечий.

Выплаты могут носить единовременный или регулярный характер. В случае гибели шахтера компенсацию получают члены его семьи. При этом из федерального бюджета дополнительно выделяется 1 млн рублей. Расходы на погребение оплачивает государство.

Льготы для работников Крайнего Севера

Труд горняков в северных районах осложняется суровыми климатическими условиями.

Наряду с общими льготами шахтерам Крайнего Севера предоставляется:

• применение повышенного районного коэффициента при начислении заработной платы;
• надбавки за выслугу лет;
• дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
• компенсация расходов на проезд к месту отдыха;
• субсидии на приобретение жилья;
• льготное исчисление трудового стажа.

На привилегии могут рассчитывать все работающие граждане (в том числе вахтовым методом).

Пенсионное обеспечение шахтеров

Государство предусматривает возможность досрочного выхода трудящихся на заслуженный отдых (статья 30, Федеральный закон N 400-ФЗ от 28.12.2013; статья 27, Федеральный закон N 173-ФЗ от 17.12.2001).

Для оформления льготной пенсии необходимо наличие 20 лет трудового стажа на должностях, связанных с добычей полезных ископаемых (или 25 лет выслуги по остальным специальностям).

При назначении выплат учитываются следующие моменты:

• необходимый стаж уменьшается на один год, если сотрудник получил травму при исполнении трудовых обязанностей;
• выслуга лет при работе с отбойным молотком составляет 12 лет;
• при участии в подземных работах возможен выход на пенсию на 10 лет раньше срока для мужчин или на 7 лет и 6 месяцев для женщин;
• в выслугу включается период службы в армии и время обучения профильным специальностям.

Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, он утрачивает право на надбавки.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Какие доплаты положены шахтерам

Сотрудники горнодобывающих предприятий могут рассчитывать на ежегодную премию по результатам работы. Горняки вправе отказаться от премирования в пользу надбавки к будущей пенсии. Отдельным категориям работников шахты полагается ежемесячная доплата (федеральный закон N 84-ФЗ).

Величина надбавки зависит от следующих показателей:

• размер заработной платы;
• средняя сумма выплат по стране;
• срок работы в определённой должности.

Выплаты осуществляются за счёт средств, сформированных из взносов работодателей в Пенсионный фонд России. Если пенсионер переезжает на постоянное место жительства в другой регион, он может потерять право на получение доплаты.

Социальная поддержка при увольнении

Статья 25 федерального закона N 81-ФЗ устанавливает дополнительные меры государственной помощи работникам шахт при ликвидации предприятия.

Сотрудникам, которые имеют право на оформление пенсии, выплачивается разовое пособие в размере 15% среднего заработка за каждый год работы. Обязательное условие — стаж в организации на дату увольнения составляет не менее 5 лет.

Кроме того, право на бесплатное получение угля сохраняется за следующими категориями жителей угледобывающих регионов:

• пенсионеры, проработавшие на предприятии не менее 10 лет;
• семьи шахтеров, погибших при исполнении трудовых обязанностей (при условии получения пособия по утере кормильца);
• инвалиды труда.

Нормы выдачи угля определяются региональными властями.

Как воспользоваться правом на льготы

Полномочия по реализации социальной программы разделены между различными государственными структурами.

Алгоритм действий по оформлению преференций включает следующие шаги:

1. Составить заявление.
2. Собрать необходимые документы.
3. Сдать бумаги в соответствующий орган.
4. Выбрать способ получения льготы.

Совет! Подать заявление можно лично в многофункциональный центр (МФЦ) или онлайн с помощью электронного сервиса портала «Госуслуги» (функции «Личный кабинет» официального сайта Пенсионного фонда РФ).

Необходимые документы

Перечень бумаг зависит от вида оформляемой льготы.

Для обращения в Пенсионный фонд или органы социальной защиты населения потребуется:

• удостоверение личности (паспорт);
• страховое свидетельство (СНИЛС);
  

  Что такое СНИЛС

• выписка о составе семьи (наличии иждивенцев);
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие стаж;
• сведения о характере трудовых функций (приказ о приёме на работу, договор с указанием должности);
• справка о средней заработной плате.

При оформлении различных доплат и компенсаций к заявлению необходимо приложить реквизиты банковского счёта.

Планируется ли повышение пенсии шахтёрам

Величина выплат зависит от региона, в котором проживает пенсионер. Увеличение ежемесячного пособия законодательство не планирует. Однако каждый год происходит пересчёт доплаты, которая полагается бывшим шахтёрам. На размер надбавки влияет сумма взносов, перечисленных предприятиями горнодобывающей промышленности в Пенсионный фонд РФ.

Перерасчёт выполняется по ходатайству пенсионера. Назначение производится несколько раз в год: с 1 мая, с 1 августа, с 1 ноября текущего года и с 1 февраля следующего года.

Государство стремится защитить категорию граждан, которые трудятся в опасных и тяжёлых условиях. Законодательство гарантирует шахтёрам досрочный выход на пенсию, дополнительные выплаты, различные льготы и возможности.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о досрочном выходе на пенсию