Служба в армии — конституционная обязанность граждан России, которая распространяется на мужчин с восемнадцати до двадцати семи лет, годных по состоянию здоровья. Известно, что период, когда человек отдает долг родине входит в стаж, но есть ряд важных условий, связанных с начислением лет и последующим формированием пенсии.
Армия и стаж
После пенсионный реформы существенно изменился не только формат начисление денег, но и само понятие стажа. Раньше речь шла только о трудовом стаже, сегодня ключевым термином является страховой. Корректировки коснулись и военнослужащих.
Страховой
Страховой стаж — это периоды времени, в течение которых за гражданина производились отчисления в ПФР в пользу будущей пенсии. Данный вид стажа учитывается не только при формировании пенсионных выплат, но и при оплате больничных листов. Согласно ФЗ 400, служба в армии зачисляется в страховой стаж.
По закону в страховой стаж, помимо непосредственно официальной занятости, засчитываются следующие периоды:
- Работа за границей РФ, если человек уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд или в иных предусмотренных законодательством ситуациях;
- Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
- Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- Период ухода за ребенком одним из родителей до достижения им возраста 1,5 лет. На одного малыша учитывается только 18 месяцев, а на всех детей совокупно не более — 6 лет;
- Время, когда человек получал пособие по безработице;
- Время, проведенное на оплачивыемых общественных работах;
- Период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- Период содержания под стражей, если обоснованность предъявленных к нему обвинений так и не была доказана. Это касается лиц необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
- Период ухода трудоспособного члена семьи за ребенком с инвалидностью, совершеннолетним инвалидом первой группы или пожилым человеком в возрасте от 80 лет;
- Время, которое человек провел вместе со своим супругом-военнослужащим в месте, где не было возможности трудоустроиться. Максимальный временной промежуток — 5 лет;
- Время проживания за пределами границ РФ в связи с работой супруга консулом или дипломатом. Максимальный временной промежуток составляет 5 лет;
- Период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности;
- Период осуществления судьей полномочий.
На некоторые из указанных периодов действуют ограничения. Например, жена военного получит максимум пять лет к страховому стажу, даже если жили они в оговоренном законом месте большее время.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Трудовой
Под трудовым стажем понимается общее количество лет, когда гражданин работал или занимался иной трудовой деятельностью на территории РФ. В соответствии с ФЗ 173, служба в армии идет в зачет при суммировании лет трудового стажа.
Непрерывным трудовым стажем по общему правилу является период занятости, когда между сменой работы прошло не более одного месяца. Однако, в отношении военной службы действует правило, что человек должен трудоустроится в рамках года после дембеля. Такая льгота основана на том, что после армии нужно время на адаптацию и поиск места работы.
Общий
Общий трудовой стаж потерял свою актуальность в 2002 году, когда было введено понятие страхового. Однако, текущие пенсионеры формировали свое содержание по данному параметру, поэтому оно используется при назначении и расчеты выплаты. Служба в армии входила в ОС.
Общий трудовой стаж не зависит от видов деятельности, поводов для смены работы и перерывов между занятостью. Его подсчет реализуется путем сложения всех периодов трудоустройства.
Льготный
Льготный стаж допускает досрочный выход на пенсию, если человек трудился в сложных климатических условиях или на опасном производстве. Что касается военной службы, то она также может относиться к категории ЛС, если проходила в районах Крайнего Севера или речь шла о вооруженных действиях.
По контракту
В соответствии с ФЗ 53 в Российской Федерации есть два варианта армейской службы: по контракту и по призыву. В первом случае, так как государство выплачивает заработную плату и делает с нее отчисления в Пенсионный фонд, человеку засчитывается страховой стаж. По сути, это своего рода работа, где нанимателем выступает государство.
Контрактная служба представляет собой новое и развивающееся явление в России. Для поступления в армию на договорной основе необходимо соответствовать следующим критериям:
- Возраст от восемнадцати до сорока лет;
- Группа здоровья А или Б, то есть годные к прохождению военной службы;
- Образование не ниже среднего профессионального.
На службу по контракту могут быть зачислены лица, которые ранее были в армии.
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
По призыву
Когда гражданина призывают на срочную службу, то есть важный аспект, связанный с начислением стажа. Он основан на следующем правиле — если человек до призыва отработал минимум месяц и с этого делались отчисления в ПФР , то период службы будет также засчитан в страховой стаж. Таким образом, если до армии у мужчины не было официальных трудовых отношений, то период пребывания в армии не будет учтен при формировании пенсии.
Служба в войсках СССР
Если человек призывается в вооруженные силы бывших союзных государств, то независимо от наличия трудоустройства до армии, ему засчитают и трудовой, и страховой стаж. Это исключение распространяется на службу в ВМФ СССР, пограничных войсках.
Правила зачисления
У военнослужащих есть одно преимущество перед гражданскими лицами в формате начисления стажа. Если соблюдены требования по трудоустройству до и после службы, то сам период в армии будет рассчитан в соотношении один к двум, то есть, за день на службе будет добавлено два в стаж.
Это правило распространяется только на срочников. У тех, кто служит по контракту, расчет один к одному.
Когда служба не входит в стаж
Периоды нахождения в армии не будут засчитываться в стаж при двух условиях:
- Гражданин не вел трудовую деятельность, с которой выплачивались взносы в ПФР непосредственно до и после службы;
- Человек претендует на получение второй гражданской пенсии, при наличии военной. То есть годы в армии пойдут в зачет выплаты по выслуге лет.
Длительность и стаж
Если человек посвятил службе в армии более двадцати лет, то он вправе досрочно уйти на пенсию по выслуге лет.
Подобное решение поддерживается государством. Во-первых, человек получает военную пенсию с рядом доплаты. Во-вторых, после увольнения из армии он вправе трудоустроиться и по достижению возраста выхода на пенсию получать несколько пенсионных выплат.
Учет службы при расчете пенсии
С 2015 года расчет пенсионных выплат в России изменился. Размер будущей пенсии по старости определяется индивидуальным коэффициентом, связанным с размером заработной платой и количеством отработанных лет. Оба показателя основываются на отчислениях в ПФР работодателем, то есть, учитывается только официальный доход граждан.
Что касается службы в армии, то, несмотря на то, что в течение этого периода не делаются отчисления в ПФР , за каждый год пребывания на службе добавляется 1,8 пенсионных балла. Этот показатель сопоставим со средней заработной платой человека на работе.
Перечень предоставляемых документов
Чтобы подтвердить пребывание в армии требуется следующий перечень документов:
- военный билет;
- трудовая книжка с внесенными в нее записями о службе;
- медицинские справки, если человек находился в лечебном заведении, принадлежащем армии.
Учеба в военных ВУЗах также идет в стаж, но только при условии окончания заведения и наличии диплома.
Что важно знать
Рассмотрим несколько важных аспектов, связанных с зачислением стажа за период нахождения в армии:
- Для того чтобы стаж был признан непрерывным, гражданин обязан трудоустроиться в течение года после окончания службы;
- К военной службе относится как контрактная, так и срочная;
- Даже в случае прерывания службы, например, из-за болезни, стаж будет непрерывным.
Как подтвердить армейский стаж
В ряде случаев лица, служившие в армии, должны подтвердить свое присутствие в Вооруженных силах. Рекомендуется делать это заранее. При трудоустройстве после армии человеку подавая трудовую книжку, следует попросить специалиста отдела кадров внести сведения из военного билета. Такая процедура упростит последующие действия, связанные с формированием пенсии.
Если вышеуказанных действий не было проведено, то подтвердить пребывание в армии надо будет непосредственно в Пенсионном фонде. Для этого в ведомство предоставляется один из следующих документов:
- военный билет;
- справка из комиссариата;
- выписка из воинской части.
Отметим, что учеба в заведении, подчиненном Министерству Обороны, также входит в трудовой стаж. Этот факт подтверждает дипломом из ВУЗа.
Существует несколько важных правил, связанных с учетом стажа за период службы в армии. В частности, страховой стаж будет добавлен только в случае наличия трудоустройства до и после нахождения в армии. В отношении контрактников это правило не действует, так как они получают заработную плату, то за все время службы начисляется стаж. Если человек находился в сложных климатических условиях или время службы пришлось на вооруженные действия, то он не только получит право на досрочный выход на пенсию, но и один день службы будет приравнен к трем рабочим дням.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Система была устроена следующим образом – все командиры, до сержанта – командира взвода, являлись военнослужащими и получали денежное содержание по нормам Минобороны.. Те же, кто являлся собственно стройбатовцами – то есть , практически от командира отделения и рядовой состав – зачислялись в штат полка в качестве военных строителей. Военные строители находились на хозрасчете, получая заработную плату согласно тем же тарифным сеткам и разрядам, что и гражданские лица. Почему служба в стройбате не входит в страховой стаж для досрочного выхода 42 года ведь велись все отчисления с з\п.
1. То, как велись там расчеты — это не отменяет того факта, что речь идет именно о срочной службе в армии по призыву. Именно это будет указано в Ваших документах. А потому такая служба идет, по общим правилам, только в общий страховой стаж, но в льготный (специальный) она не засчитывается.
2. При назначении на льготных условиях пенсии по старости рабочим и служащим, которые до 1 января 1992 года работали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, действуют следующие нормы:
— периоды службы в армии приравниваются к работе, которая предшествовала службе в армии или следовала за службой в армии и осуществлялась до 1 января 1992 года;
— периоды службы в армии засчитываются в стаж в размере, не превышающем период работы на вредном производстве до 1 января 1992 года.
В отличии от граждан, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, работникам просвещения и здравоохранения периоды службы в составе Вооруженных Сил СССР засчитываются в стаж работы по специальности независимо от того, была ли работа по специальности непосредственно до или непосредственно после службы в армии. Однако служба в составе вооруженных сил должна проходить до 1.10.1993 года.
Что касается военной службы и службы в ОВД, то там срочная служба в армии по призыву засчитывается только в календарном исчислении. Указанные периоды зачету в выслугу лет на льготных условиях не подлежат. Об этом есть соответствующие разъяснения ВС РФ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВС РФ от 20 июля 2015 г. N 48-КГ15-6