Руководитель организации может попасть в ситуацию, когда кто-то из набираемых или уже трудоустроенных сотрудников подаст справку об инвалидности. Такой статус позволяет лицу не только трудиться неполный день, но и получить больничный.
Оплата больничного листа инвалидам
Присвоенная инвалидность не лишает гражданина права на труд (2 и 3 групп), если текущее состояние здоровье не налагает существенных ограничений, указанных в индивидуальной программе реабилитации, и позволяет ему продолжить выполнение обязанностей.
Оформление
У трудящихся инвалидов шансов на получение частых больничных листов больше, поскольку такая привилегия закреплена за ними в ФЗ N 255.
Выдаётся больничный в день, когда человек утратил способность работать. В документе можно указать и следующий день, если он обратился за листом после окончания рабочего дня.
При прохождении амбулаторного лечения лист выдаётся в момент прекращения нетрудоспособности. Если лечение осуществляется в стационаре, больному дают больничный лист с указанием полного срока пребывания в медучреждении.
Действует он в течение всего срока, в которых лицо не сможет выйти на работу, включая выходные и праздничные дни.
Выдачей БЛ инвалидам могут заниматься некоторые подразделения:
- медицинские организации, в том числе частные;
- санаторно-курортные учреждения;
- больничные стационары;
- врачебный ф/к диспансер;
- места проведения судебно-медицинских или судебно-психиатрических экспертиз.
Выдается ли листок нетрудоспособности инвалиду
Все трудящиеся инвалиды имеют такие же права на получение отпуска по лечению, как и лица без физических ограничений. Главное, чтобы гражданин был устроен официально, т. е. за него перечислялись страховые взносы в ФСС.
Образец листка нетрудоспособности
Допустимое количество листков нетрудоспособности
Поскольку чаще всего инвалиды нуждаются в длительном лечении, количество отпусков для них в законе не ограничивается. Больничные будут продлеваться по решению врачебной комиссии.
Если за год работник получил несколько БЛ по разным страховым случаям (т. е. травмам, болезням), то предельный срок составляет 5 месяцев. 4-месячный лимит используется в случаях, когда указанный период болезни касается одного страхового случая.
В ФЗ N 255 не указаны правила исчисления периода больничного, но ФСС предписывает, что при наличии у инвалида болезни или травмы, требующей длительного лечения. Если уже выдано несколько листков нетрудоспособности, то должен использоваться лимит в 4 месяца, поскольку речь идёт об одном страховом случае.
Скачать образец заявления в ФСС на оплату больничного
Порядок оплаты
Содержание выплачивается только за 4 месяца подряд. Согласно ч. 3 ст. 6 ФЗ N 255, перечисление пособий по нетрудоспособности инвалидам производится по одному из 2 лимитов:
- за 4 месяца подряд;
- за 5 месяцев за календарный год.
Выплата производится только при наличии у самого работника травмы или болезни. Следовательно, льгота не применяется в случае:
- ухода за больными членами семьи или детьми;
- протезирования;
- прохождения дополнительного лечения в санатории после завершенного стационарного лечения.
- пребывания в карантине работника или его ребёнка до 7 лет, посещающего детсад.
Особенности
Допустим, инвалиду выдали БЛ по одной болезни (травме) на 5 месяцев подряд, выплатив пособие за 4 месяца. Затем в том же календарном году был оформлен ещё один больничный на 2 месяца. В таком случае 5-месячный лимит оплаты по болезни не используется.
Если у выданного листка нетрудоспособности срок действия переходит с одного года на другой, то все дни болезни до 1 января засчитываются в счёт лимита того года, в котором был предоставлен отпуск. Соответственно, все дни после 1 января войдут в лимит уже следующего года, когда БЛ будет закрыт.
Порядок расчета
Для калькуляции пособия делают следующее:
- Сначала устанавливают средний заработок за рабочий день.
- После умножают полученную сумму на количество дней болезни.
- В конце из этого показателя выделяют долю согласно имеющемуся стажу.
Расчёт среднедневного заработка осуществляется посредством сложения дохода за 2 года последних и деления полученной суммы на 730 дней.
При расчётах учитывается трудовой стаж и средняя зарплата работника:
- если выработка превышает 8 лет, назначается пособие в размере 100%;
- при стаже в 5-8 лет начисляется 80%-е выплаты;
- за работу меньше 5 лет полагается содержание в 60%;
- со стажем до 6 месяцев — сумму, равную МРОТ (на 2019 год — 11 280 руб.).
От чего зависит размер больничного
Если у гражданина отсутствует выработка, то расчёт производится следующим образом:
- Средний заработок заменяют показателем минимальной оплаты труда в регионе.
- Полученное значение умножают на 24 и делят на 730.
- Затем эту цифру умножают на число больничных дней.
Как отразить оплату
Расчёты по БЛ ложатся на бухгалтерию. В листке в графе «Условия исчисления» прописывают код 45 (он подтверждает наличие инвалидности).
Дополнительные коды вставляются уже исходя из истории болезни:
- N 49 — если длительность болезни превышает 4 месяца;
- N 50 — если недуг продлился дольше 5 месяцев.
Оплата производится только после официального закрытия больничного листа. Средства будут получены вместе с зарплатой, а БЛ можно возместить через ФСС.
Расшифровка листа нетрудоспособности
Данный пункт нужно отразить, иначе субъект не сможет указать потраченные день в расходах на цели налогообложения. Поскольку доплата не считается больничным пособием, с неё удерживается НДФЛ и страховые взносы.
Как оплачивается сверхлимитный пропуск
Возмещение в приведённые периоды осуществляется соцстрахом. Сначала средства перечисляет работодатель, затем понесённые им расходы компенсируются ФСС после получения заявления. Из всего периода нахождения на больничном наниматель оплачивает только первые 3 дня.
Порядок оплаты больничного листа инвалидам указан в Приказе Минздравсоцразвития N 384н. Пособие выплачивается нанимателем и ФСС после подачи работником БЛ в бухгалтерию.
Независимо от срока пребывания гражданина на больничном, оплачиваются лишь 4 месяца подряд (120 дней). За календарный год период оплаты по больничному листу для инвалидов составляет не больше 5 месяцев по всем выданным листкам нетрудоспособности (150 дней).
Исключение — туберкулезное заболевание. Таким больным предоставляется компенсация в полном размере за весь период утраты трудоспособности.
Сроки пребывания на больничном
Наниматель не должен в обязательном порядке оплачивать пропущенные по болезни дни из своего кармана, если период отсутствия превышает установленные пределы. При этом если работодатель всё же решит оплатить больничный, срок которого превысил лимиты, он сможет учесть переплаченную сумму в налоговых расчётах.
Сколько можно находиться на больничном по закону непрерывно
Период действия больничного напрямую зависит от состояния здоровья человека. Первоначально временную нетрудоспособность устанавливают на 10-15 календарных дней сам наблюдающий врач. Если же лечение затянется, то вопросом о продлении БЛ займется врачебная комиссия.
Основная цель БЛ — документально подтвердить, что лицо отсутствует на рабочем месте по уважительной причине. Как правило, больничный листок предоставляется максимум сроком до 10 месяцев.
Максимальный срок больничного для работающего инвалида
Период отпуска может быть увеличен до 1 календарного года, если имеют место:
- травмы;
- туберкулёз;
- плохое самочувствие после завершенной реконструктивной хирургии.
Все три указанных случая дают право на отпуск до 1 года, только если назначенный прогноз лечения считается благоприятным.
Больничный с последующим установлением инвалидности
В ряде случаев граждане получают временную группу инвалидности, и по истечении установленного периода они проходят повторное освидетельствование. В такой ситуации также можно взять отпуск по лечению.
Как только срок действия больничного листа оканчивается, работник должен пройти МСЭ. Ст. 185 ТК гарантирует, что трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на оплату среднедневного заработка в течение периода прохождения медосмотра.
Особенности отражения даты установления нетрудоспосбности и инвалидности
После проведенного освидетельствования ему будет присвоена соответствующая группа инвалидности. Последующие итоги переосвидетельствования работодатель должен проверять самостоятельно, поскольку компенсация начисляется до момента установления или пересмотра группы.
В ситуации, когда сотрудник находился на больничном, но не был признан инвалидом, компенсация начисляется на общих основаниях. Если после выхода с отдыха ему будет присвоена инвалидность, тогда используются вышеприведенные 4- и 5-месячные ограничения.
Итак, больничные листки выдаются официально трудоустроенным инвалидам при появлении заболевания или травмы, нуждающейся в лечении. Стандартный оплачиваемый период лечения суммарно не превышает 5 месяцев в году или 4 месяцев подряд.
Статья 185 Трудового кодекса РФ «Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр»
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Группа инвалидности присвоена 11 ноября. Нахожусь на больничном.как рассчитывать непрерывный больничный. Если он начался в 2021 году, и продолжается в этом. Как я понимаю в новом году , я могу быть на больничном 4 месяца непрерывно, несмотря на то в том году он был открыт.
1. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
2. Лечащий врач в любом случае не вправе самостоятельно оформлять больничный на срок до 15 дней. Свыше этого периода требуется решение врачебной комиссии. При сложных заболеваниях допустимо продление периода больничного вплоть до 1 года (при наличии туберкулеза) и до 10 месяцев при других заболеваниях.