Сумма детских пособий вырастет для матерей-военнослужащих

Появилась информация о том, что на рассмотрение в Правительство РФ был отправлен законопроект, положениями которого предусмотрено повышение размера пособий для женщин, воспитывающих детей и проходящих военную или гражданскую службу. Об этом в ходе заседания Государственной Думы сообщила заместитель министра обороны РФ Шевцова Татьяна Викторовна. Каким именно образом планируется увеличить детские пособия женщинам-военнослужащим – рассмотрим в этой статье.

Как предлагают откорректировать детские пособия военнослужащих

Речь идет о корректировке верхней планки размера пособия

Речь идет о корректировке верхней планки размера пособия

Соответствующий документ был зарегистрирован в государственной системе еще 27 октября 2020 г. под номером 04/03/10-20/00109808. По информации на январь 2021 года проект находится на стадии антикоррупционной проверки. Он был разработан сотрудниками Министерства Обороны РФ совместно с представителями Министерства Труда РФ.

Главная предлагаемая корректировка – это увеличение лимита максимально возможной суммы пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет для женщин-военнослужащих. Создатели документа предлагают увеличить размер пособия более чем в два раза с 13 тыс. 504 руб. до 27 тыс. руб.

Внимание! Разработчиками документа отдельно было отмечено, что предлагаемые ими корректировки будут распространяться не только на женщин, служащих в Вооруженных Силах РФ, но и находящихся на гражданской службе в правоохранительных органах и силовых структурах.

Законопроект предполагает внесение изменений в положения первой части ст. 13 ФЗ-81 от 18 мая 1885 г., последняя актуальная редакция которого была издана 8 июня 2020 г. Корректировки законопроекта о повышении размера пособий будут распространяться на женщин, служащих:

  • в органах внутренних дел;
  • в составе национальной гвардии;
  • в государственной противопожарной службе;
  • в учреждениях уголовной и исполнительной системы;
  • на таможне;
  • в органах принудительного исполнения РФ.

Текущая ситуация с пособиями для женщин военнослужащих

Женщины-военные имеют такие же социальные гарантии, как и женщины "на гражданке".

Женщины-военные имеют такие же социальные гарантии, как и женщины “на гражданке”.

Женщины-военные после рождения ребенка, по общим правилам трудового законодательства, получают возможность оформить отпуск по уходу продолжительностью в полтора года.

В течение этого времени заработная плата матери ребенка будет заменяться пособием, размер которого составляет:

  • 40% от усредненной суммы денежного довольствия, получаемого на службе – для продолжающих работать в силовых структурах или в ВС РФ;
  • 40% от усредненного размера денежного довольствия, получаемого за последний год службы – для уволенных в запас.

Также на итоговый размер суммы оказывают влияние следующие показатели:

  • районный коэффициент в соответствии со ст. 10 Закона РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 г. (версия документа с последними изменения от 29 декабря 2020 г.);
  • надбавка к довольствию, присуждающаяся на основании продолжительности службы.

Предлагаемые законопроектом изменения не предполагают корректировку правила расчета суммы пособия. Создатели документа хотят повысить максимально допустимое значение. Сейчас, даже если по рассчитанному показателю женщина сможет рассчитывать на условные 15 тыс. руб. пособия, ей будет выплачиваться только 13 тыс. 504 руб. В случае принятия документа этот порог будет увеличен до отметки в 27 тыс. 984 руб.

Реакция властей

Заседание госдумы РФ

Заседание госдумы РФ

Предложенные Министерством обороны РФ совместно с Министерство Труда РФ изменения были встречены председателями Государственной Думы преимущественно положительно. Несмотря на тот факт, что к отправленному на рассмотрение законопроекту не приложено никакое мотивационное пояснение, большая часть депутатов согласились с предлагаемыми корректировками.

Например, о необходимости поддержать законопроект высказались представители ЛДПР. 

«Занимая должность главы профильного комитета я всегда поддерживаю и буду поддерживать любые предлагаемые изменения, оказывающие положительное влияние на укрепление семьи как института, а также оказывающие поддержку, в том числе и финансовую. Я считаю, что семьям военнослужащих необходимо помогать по максимуму возможностей. Их жизнь напрямую связана с постоянными разъездами и переездами. Тем более, предлагаемые изменения не предполагают изменение алгоритма расчета пособий, а только лишь увеличивают их максимально допустимый размер.»

Председатель комитета Государственной Думы по труду, делам ветераном и социальной политики Нилов Ярослав Евгеньевич, являющийся членом Либеральной партии РФ (ЛДПР).

Социальные гарантии для женщин-военнослужащих по вопросу материнства

Женщины проходят военную подготовку в соответствии с действующими нормативами

Женщины проходят военную подготовку в соответствии с действующими нормативами

Женщины, являющиеся военными или гражданскими служащими, в полной мере получают права и льготы, предусмотренные всеми законодательными актами РФ: Трудовым Кодексом, положениями различных законов, в том числе регионального и местного уровней. Однако в соответствии со ст. 11 ТК РФ базовые правила могут изменяться и дополняться положениями отдельных документов, в частности законом «О Статусе Военнослужащих» ФЗ-76 от 27 мая 1998 г.

Помимо всем известного больничного в связи с беременностью, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и сопутствующих пособий, материнского капитала и других преференций, женщины военнослужащие вправе:

  • не принимать участие во всеобщей мобилизации (только для беременных и воспитывающих детей младше 16 лет);
  • получать от государства жилье в безвозмездную аренду независимо от отслуженного срока (если в собственности не имеется жилой недвижимости); 
  • претендовать на получение бесплатного жилья в собственность (женщина должна являться членом семьи, которая была официально признана нуждающейся в улучшении условия проживания);
  • отказаться от исполнения служебных обязанностей, подразумевающих необходимость отъезда в другой населенный пункт;
  • отказаться от исполнения служебных обязанностей в сверхурочном режиме, ночью, в выходные и в праздники.

Внимание! Последние два пункта применимы при наличии ребенка до 3 лет, в случае одинокого воспитания малолетнего — до 5 лет, при наличии у ребенка инвалидности — до 18 лет.

По открытой информации из Министерства Обороны РФ, на 2020 года в нашем государстве в тех или иных должностях на военной и гражданской службе трудятся более 41 тыс. женщин. 4 тыс. из них имеют офицерское звание, более 30 тыс. – являются солдатами и сержантами, около 7 тыс. – прапорщиками и мичманами.

Видео на тему “Сумма детских пособий вырастет для матерей-военнослужащих”

Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!