Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности. Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован.
Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых. Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым Кодексом РФ, а отдельным законодательством.
Федеральный закон от 27.05.1998 76-ФЗ О статусе военнослужащих
Указ президента РФ от 16.09.1999 г. №1237 Вопросы прохождения военной службы
Основы законодательства
Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.
При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:
- «О статусе военнослужащих»;
- Трудовой кодекс.
Предоставление отпуска военнослужащим по контракту осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:
- в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
- в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.
Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на статьи ТК РФ. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.
- дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);
- по уходу за малышом до полутора (трех) лет.
Какие виды отпуска полагаются военнослужащим
Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.
Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:
| Вид | Подсказка |
| Основной | Размер периода зависит от выслуги претендента (ст.11 Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст.29 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) |
| Дополнительный | Зависит от принадлежности получателя к определённой категории и иных обстоятельств (например, для ветеранов боевых действий) |
| Учебный и каникулярный | Предоставляется при наличии документа из учебного заведения (например, для сдачи экзаменов, или подготовки к вступительным экзаменам). Каникулярный: зимний на 15 суток, летний на 30 суток |
| По личным обстоятельствам | Предоставляется на срок до 10 суток с увеличением срока отпуска на время проезда к месту отпуска и обратно:
|
| По болезни | Продолжительность зависит от состояния здоровья получателя и предоставляется отпуск на основании заключения военно-врачебной комиссии:
|
| Каникулярный | Полагается курсантам военных училищ |
| Для военнослужащих женского пола | Исчисляется в рамках статей ТК РФ |
Порядок оформления отпуска
Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:
- претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;
- документ проходит процедуру согласования:
- визу ставит командир;
- затем разрешение дает офицер, в чьи обязанности входит распоряжение кадровым составом;
- рапорт возвращается в кадровое подразделение:
- оформляется приказ;
- его подписывает командир;
- копии распорядительного документа направляются:
- в часть;
- в бухгалтерию;
- в иные подразделения (при необходимости).
Рапорт на предоставление отпускных дней также имеет свои нюансы. Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):
- просьба:
- ходатайствовать перед руководством о выделении отпускных дней;
- оплатить дорогу;
- учесть длительность путешествия в начислениях;
- предоставить матпомощь (необязательно);
- место проведения свободных дней (следует строго исполнять);
- имя и должность замещающего офицера.
Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:
- на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы, разрешающие покинуть место постоянной дислокации;
- в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.
Контрактников
Офицеры, проходящие службу по контракту, действуют строго в соответствии с методикой Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (статья 29). Для получения льготного времени нужно:
- подать рапорт;
- дождаться согласований и издания приказа.
Правила оформления отпускных периодов таковы:
- Разрешено делить на части по согласованию с руководством. Одна из них не может быть менее 15 суток;
- В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
- исчисление осуществляется пропорционально сроку службы;
- округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Солдат-срочников
Солдаты-срочники получили урезанные права на отдых. Это естественно ввиду непродолжительности срока несения службы. Официально отдохнуть они могут:
- по болезни (необходимо подать рапорт и приложить к нему листок нетрудоспособности);
- по особому распоряжению начальства.
Порядок оформления времени отсутствия в части не отличается от уже описанного. Дополнительные отпускные дни солдату предоставляются по особым причинам:
- из-за серьезной болезни близкого родственника;
- для проведения похорон родителя и другим.
Курсантам военных заведений
Особый вид отдыха предусмотрен в 30-й статье Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Он предоставляется курсантам военных училищ. Размер каникулярных отгулов связан со временем года:
- летом 30 суток;
- зимой — 15.
Оформление каникул в училище происходит в описанном порядке. Курсант должен подать рапорт начальнику учебного заведения. На основании резолюции последнего издается приказ, а также выделяется финансирование.
Иные нормы предусмотрены для военнослужащих, проходящих обучение заочно. Они приведены в таблице:
| Причина получения отпуска | Количество суток |
| Для сдачи вступительных экзаменов | 15 |
| Для проведения сессии | 40 (слушателям 1 и 2 курса); 50 (для остальных) |
| Для подготовки к защите диплома и сдачи госэкзаменов | 4 месяца |
Офицеры, занимающиеся научной деятельностью без отрыва от выполнения основных обязанностей, также получают льготные отпускные сроки (ст. 31 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237):
- 1 свободный день в неделю;
- 2 — на последнем курсе аспирантуры;
- 30 суток для подготовки к защите кандидатской работы;
- 90 — претендентам на звание доктор и кандидат наук.
Длительность отпускного периода
Исчисление отпускных периодов военным производится по особым правилам. Законодательство включает массу дополнительных привилегий для защитников Отечества. Они перечислены в таблице:
| Вид отпуска | Продолжительность (суток) | Подсказки |
| Основной | 30 | При наличии выслуги 10 лет |
| 35 | После 15 лет воинского стажа | |
| 40 | От 15 до 20 лет | |
| 45 | После достижения размера выслуги в 20 лет | |
| Дополнительный | ||
| За службу в условиях Крайнего Севера | 15 | В том числе в иных неблагоприятных регионах |
| За выполнение обязанностей в приравненных к КС регионах | 10 | За каждый полный год службы |
| В отдаленных районах | 5 | Определяется отдельным нормативным актом |
| В условиях повышенной опасности | 15 | Необходим приказ Минобороны |
| Дополнительный за выслугу и особые заслуги | ||
| Свыше 10 лет | 5 | Статья 11 ФЗ № 76 |
| С 15 до 20 | 10 | |
| Свыше 20 | 15 | |
| Ветерану боевых действий | 15 | ч.5.1 ст.11 ФЗ № 76 |
| На путешествие к месту проведения свободных дней | С одного дня по фактическим данным | Полагается к таким видам отдыха:
|
| Остальные | ||
| По личным обстоятельствам | До 10 | По договоренности с руководством |
| По беременности и родам (только женщинам) | ||
| При нормальном течении беременности | 140 | Определяется на основании листка нетрудоспособности |
| При многоплодии | 194 | |
| При осложнениях | 156 | |
| По уходу за ребенком | До полутора или трех лет | Звание и должность сохраняются |
Периодичность отдыха
В законодательстве содержится правило о том, что военные люди должны отдыхать регулярно. Им полагаются основной и дополнительные отпуска два раза в календарный год. При этом кадровое подразделение предварительно составляет, а руководитель утверждает, план отпусков.
На льготный выбор даты убытия из части на отдых имею право такие категории воинов:
- ветераны боевых действий;
- ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС;
- воспитывающие:
- ребенка инвалида (до 16-летия);
- малолетнего до 14 лет без второго родителя;
- троих и более несовершеннолетних;
- являющиеся Почетными донорами РФ.
Какие льготы положены супругам
Супругам военных в рамках ТК РФ полагается льгота. Они могут на месте службы попросить отпуск вне графика. Основанием является получение дней отдыха супругом-военнослужащим. Для этого необходимо написать заявление на работе и приложить к нему документ из части.
Особенности расчета
Исчисление полагающихся офицеру дней производится по такому алгоритму:
- определяется длительность каждого отпускного периода:
- основного;
- дополнительных;
- производится их суммирование;
- устанавливается период, за который они полагаются;
- производится расчет количества дней, полагающихся за один месяц выполнения обязанностей;
- простым умножением устанавливается итоговая величина.
Разберем алгоритм на примере:
- Майор Иванов имеет право на такие виды отдыха:
- основной — 30 суток;
- за выслугу — 15;
- за работу на КС — 15.
- Общее количество:
- 30 с. + 15 с. + 15 с. = 60 с.
- На один месяц выпадает:
- 60 с. / 12 мес. = 5 с.
- Иванов написал рапорт, отслужив в отчетном периоде всего 8 мес. Ему полагается:
- 8 мес. х 5 с. = 40 с. (за отработанный срок).
Основания отзыва из отпуска
Защитники Отечества могут быть отозваны в часть в любое время. Таковая норма описана в ст. 33 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Приказ должен иметь основание:
- экстренная ситуация;
- мобилизация;
- иное (устанавливается главнокомандующим — Президентом РФ или министром обороны).
При этом если неиспользованная часть отпуска больше 10 дней, то военнослужащему предоставлено право на бесплатный проезд от места отпуска к месту прохождения службы.
Увольнение перед отпуском
Офицерам предоставлена еще одна преференция. Ее называют президентской, так как установлена она в части 12 статьи 31-го Положения, утв. Указом Президента РФ № 1237. Офицеры и рядовые-контрактники, достигшие 20-летней выслуги (без учета льгот по стажу), имеют право на еще один отпускной период в размере 30 дней по их желанию.
Предоставляется президентская преференция на основании рапорта офицера в любое время перед увольнением.
Кроме того, по установленным правилам военнослужащие обязаны воспользоваться всеми неотгулянными периодами до убытия в запас. Кадровая служба производит расчет и исчисляет денежное довольствие. Офицер отправляется отгуливать все те дни, которые не успел получить во время прохождения службы (компенсирование в армии не практикуется).
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Входит ли в расчёт отпуска военнослужащего по контракту (прапорщик) по выслуге лет стаж службы в МВД. Стаж в МВД расчитывался 1 год службы за 1,5 года льготных.
Входит. Точные правила расчета для определения льготного периода выслуги лет определены здесь: Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).
Здравствуйте. я военнослужащий по контракту. меня хотят отправить в основной отпуск. но я не хочу в данном месяце. могу ли я отказаться? и как правильно сделать это?
Нет, уходить в отпуск, когда Вам захочется или наоборот — Вы не можете. Отпуск предоставляется согласно ежегодно утверждаемому графику.
График они поменяли по своему усмотрению. у меня стоял отпуск по графику июль-август. а отправить хотят в январе.
Если Вас не ознакомили под роспись с изменениями в графике отпусков, то это уже нарушение. Обратитесь в письменном виде к работодателю с просьбой предоставить Вам отпуск согласно графику отпусков, с которым Вас ознакомили ранее.
Спасибо