Входит ли учеба в стаж?

Логичным и неизбежным окончанием трудовой деятельности является выход на заслуженный отдых — пенсию. Прекратив работать, гражданин лишается основного заработка, и единственным источником денежных поступлений остаются только пенсионные выплаты.

Одним из факторов, влияющих на размер пенсии, является трудовой стаж. Учитывая, что определенная часть жизни выпадает на обучение в образовательном учреждении, будущих пенсионеров интересует вопрос учета учебы в страховой, трудовой, льготный и общий стаж.

Что входит в стаж

Законодательством РФ установлено, что в стаж включаются периоды:

  • нахождения в официальных трудовых правоотношениях с работодателем;
  • осуществления предпринимательской деятельности;
  • работы в государственных и муниципальных структурах;
  • нахождения в декретном отпуске, но не более 6 лет;
  • несения воинской службы;
  • временной утраты дееспособности при условии получения выплат в рамках государственной программы социального страхования;
  • нахождения в местах лишения свободы;
  • осуществления ухода за нетрудоспособным человеком;
  • поиска работы при условии нахождения на учете центра занятости населения;

Как видно, период обучения не включается в трудовой стаж, однако получение образования в ВУЗах МВД учитывается при расчете выслуги лет.

Образование на дневном отделении

Некоторые граждане настаивают на внесении информации в трудовую книжку о периоде получения образования на дневной форме обучения. Однако учеба не засчитывается в трудовой стаж.

Действующее законодательств закрепляет, что расчет стажа, а также определение суммы пенсии осуществляется за периоды занятия трудовой, предпринимательской или иной деятельностью, при условии проведения отчислений в пенсионный фонд. Обучение на бюджетной основе с получением стипендии не предусматривает страховых отчислений, следовательно, период очного получения образования не включается в стаж.

Возможны случаи, когда студент в свободное от учебы время выполнял работу по трудовому договору. В такой ситуации работодатель одновременно с выплатой заработной платы производит страховые взносы, что дает право студенту на зачисления периода нахождения в трудовых правоотношениях трудовой стаж.

Внимание! Российское законодательство предусматривает ограниченное право на труд с 14 лет, равно как и начисление трудового стажа при трудоустройстве в указанном возрасте.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Образования на заочном отделении

Заочная форма обучения — один из самых эффективных способов получения образования без отрыва от основного места работы, однако никаких выплат в виде стипендии от учебного заведения студент не получает.

В трудовой стаж не включается время обучения на заочном отделении, но учитывается параллельный период трудовой деятельности на основном месте работы.

Студент-заочник, получающий заочное образование без отрыва от основного места работы, имеет все права, предусмотренные трудовым законодательством наравне с другими сотрудниками, не обучающимся в учебном заведении.

Более того, работодатель обязан предоставлять возможность уходить на сессию с сохранением заработной платы.

Послевузовское образование в аспирантуре и иных формах

Законодательство РФ предусматривает возможность получения послевузовского образования в аспирантуре на дневном и заочном отделении. Однако даже при назначении и получении государственной стипендии, не работающему в свободное от учебы время студенту не будет засчитан в трудовой стаж период обучения. То же самое правило касается ординатуры.

Что касается интернатуры, то законодательство квалифицирует такой вид деятельности как специализацию, получаемую после образовательного учреждения в течение года.

Главврач медицинского учреждения уполномочен назначать на должность бывших студентов. Основанием для зачисления в ряды сотрудников интернатуры является приказ.

Интерн, наряду с другими сотрудниками, получает заработную плату, а работодатель в лице медицинского учреждения осуществляет отчисления и взносы в счет формирования будущей пенсии.

Интерны обязаны также соблюдать ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка), а также имеют права и льготы наряду с остальными сотрудниками.

Важно! Период осуществления трудовой деятельность в интернатуре учитывается в трудовой стаж.

Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД

Законодательство РФ предусматривает, что право на пенсионные начисления по выслуге лет имеют лица:

  • с трудовым стажем более 25 лет;
  • по достижении 45-летнего возраста на момент увольнения;
  • со стажем 12,5 лет в силовых структурах или органах исправительной системы.

Поступить в один из ВУЗов МВД могут лица, не достигшие 25 лет, и получившие на момент подачи документов среднее или специальное образование.

Если обучение оплачивается за счет МВД РФ, то с абитуриентом подписывается контракт, обязывающий по его окончании пройти службу в течение не менее 5 лет.

Курсанты МВД частично считаются работниками МВД, имеют ряд преференций, а по окончании обучения им присваивается звание, что дает право на учет стажа в период обучения.

Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД

Получение образование в гражданском ВУЗе по учебным направлениям МВД входит в выслугу лет студента. При обучении по гражданским специализациям в выслугу лет засчитывается по формуле 2 к 1.

Другими словами, 2 месяца учебы эквивалентов 1 месяцу службы. Законодательством установлено ограничение в 5 лет — это максимальный период обучения, который может засчитываться в выслугу.

Офицеры, определенные на службу из запаса, либо женщины-офицеры, не числящиеся в запасе, получают в выслугу полгода работы за каждый год обучения при условии наличия в гражданском ВУЗе военной кафедры.

Также учитываются в выслугу лет/трудовой стаж годы обучения, когда лицо было зачислено в специализированный военный университет до момента окончания обучения.

Учитывается ли время учебы в страховой стаж

Предлагается рассмотреть несколько ситуаций студента, имеющие правовые последствия в части расчета трудового стажа.

Студент учился и не работал официально

Сам факт прохождения обучения, и получение стипендии никоим образом не влияет на расчет трудового стажа.

Исключениями являются случаи:

  • указанные в ст.12 ФЗ400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013;
  • студент самостоятельно осуществлял взносы. Для этого потребуется самостоятельно обратиться в уполномоченное государственное учреждение и заключить договор, обязывающий делать соответствующие взносы;
  • прохождения оплачиваемой производственной практики, при условии перечисления работодателем взносов.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях»

При совмещении работы и учебы

Получение образование параллельно с выполнением трудовых обязанностей на официальной основе является распространенной практикой среди граждан страны.

Проведенная в 2002 году пенсионная реформа предусматривает возможность учета в трудовом стаже периода обучения только при условии наличия официального места трудоустройства.

Ситуации, когда учеба учитывается в стаже

Размер пенсионных выплат формируется с учетом многих составляющих, и трудовой стаж является одной из них. Некоторые граждане с юношеского возраста задумываются о будущей пенсии и интересуются о возможности учета в трудовой стаж периодов не только трудовой деятельности, но и во время обучения в школе или ВУЗе.

Допускается ли работа школьника? Учитывается ли такая подработка?

С 14 лет гражданин РФ имеет право на получение паспорта, а также заключать трудовой договор с работодателем с учетом особенностей норм трудового законодательства в сфере труда для несовершеннолетних.

Если школьник, по достижении 16 лет, полноценно выполняет трудовые обязанности и самостоятельно обеспечивает бытовые и материальные потребности, то это является основанием для признания лица полностью дееспособным.

Важно! Школьник вправе самостоятельно определить, куда именно работодатель будет осуществлять отчисления с заработной платы.

Техникум и колледж

Федеральный закон № 400 от 28.12.2013 не регламентирует возможность учета периода обучения в техникуме или колледже в трудовой стаж.

Зачет стажа за это время возможно только при условии осуществления студентом трудовой деятельности с соответствующими отчислениями в государственные фонды.

Другими словами, сам факт обучения в средне специальных образовательных учреждениях не является основанием для учета периода в трудовом стаже.

Техникум

В трудовой стаж может быть засчитан период обучения в техникуме при условии:

  • окончания обучения до момента проведения пенсионной реформы;
  • информация отображена в трудовой книжке;
  • лицо имеет диплом об окончании учебного заведения.

После проведенной пенсионной реформы помимо записи в трудовой потребуется предоставить:

  • справку об отчислениях в ПФР;
  • документальное подтверждение прохождения практики с оплатой взносов в государственные фонды работодателем;
  • документальное подтверждение регистрации в качестве ИП и осуществлении отчислений в государственные фонды.
Важно! В случае отсутствия сведений в трудовой книжке либо ее утрате в ПФР необходимо предоставить подтверждение учебной деятельности, заверенное работодателем.

Колледж и академия

Зачисление периода обучения в трудовой стаж возможно только при условии параллельного трудоустройства с отчислениями в государственные фонды.

Иные учебные заведения, учитываемые в стаже

В российском законодательстве выделяется ряд образовательных учреждений, обучение в которых засчитывается в трудовой стаж. Сегодня это:

  • учреждения системы МВД;
  • заведения системы МО.

Обучение в указанных ВУЗах приравнивается к полноценной работе с вытекающими правовыми последствиями.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о том, входит ли учеба в ВУЗе в общий трудовой стаж
Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!