Государство дает социальные гарантии гражданам, в их числе ежемесячное детское пособие. Выплаты полагаются работающим и неработающим гражданам.
Кому положено пособие
Право на получение выплат имеет не только мать, но и отец, осуществляющий уход. Поэтому родители сейчас могут решить, кто будет работать, а кто «сидеть» с ребенком. Кроме отца, имеет право на перечисления бабушка, опекун или иной родственник.
Выплаты из Фонда социального страхования могут получить:
- работающие граждане;
- сотрудники предприятий, находящихся на стадии банкротства.
Безработные также имеют право получить ежемесячное пособие на ребенка. Для этого требуется обратиться с необходимыми документами в социальную защиту населения.
Денежные средства этой категории перечисляет социальная защита населения. Размер выплат составляет 40% от средней заработной платы за год перед расторжением трудового договора.
Размер выплат
Работающие граждане могут получить 40% от заработка, полученного за двадцать четыре месяца, предшествующих уходу в декрет.
Пособия складываются, когда уход осуществляется одновременно за двумя малышами, которым еще не исполнилось полтора года. Максимальный размер перечислений не может превышать среднюю заработную плату сотрудницы. Такие условия действуют, когда перечисляется пособие одновременно на трех малышей.
Необходимо отметить, что этот показатель ежегодно увеличивается.
Не все периоды принимаются при назначении. Следующие периоды исключаются из расчетов:
- время, пока сотрудник находился на больничном;
- период нахождения в отпуске по беременности и родам;
- иные периоды, когда человек трудовую деятельность не осуществлял, но заработок сохранялся.
Для расчета размера ежемесячного перечисления выполняется три несложных действия:
- Подсчитать доход, полученный за двадцать четыре месяца. При этом соблюдается правило о том, какие периоды принимаются, а какие нет.
- Разделить полученное число на семьсот тридцать дней (если год високосный — 731 день).
- Умножить на показатель 30, 4. Это среднее количество дней в месяц.
Оплачиваемый отпуск получат даже те работники, которые имеет совсем маленький стаж или заработную плату. Правда, рассчитывать на большие суммы не приходится.
На 2017 год был установлен минимальный размер перечислений:
- На первого ребенка — 3065, 69 рублей.
- На второго и последующего ребенка размер перечислений увеличивается и составляет 6131, 37 рублей.
Казалось бы, что большая заработная плата гарантирует получение пособия в увеличенном размере. Но это не совсем так.
Особенности оформления выплат в 2024 году
- Социальные гарантии полагаются не только в период ухода за ребенком, но и после. Размер перечислений зависит от региона, где проживает семья.
- Все льготы имеют заявительный характер. Это означает, что для их получения необходимо со справками обратиться на прием в соцзащиту.
- Меры социальной поддержки предоставляются только малоимущим семьям. Кроме того, изменяется порядок перечислений. Вместо ежемесячных выплат теперь делаются ежеквартальные.
- Большая часть перечислений на детей устанавливается местными властями. Федеральный характер имеет пособия, положенные по потере кормильца и выплаты на детей военнослужащих срочной службы.
- Государство оказывает дополнительные меры социальной поддержки особо нуждающимся категориям. К ним относятся:
- матери-одиночки;
- родители, занимающиеся воспитанием детей с инвалидностью.
Необходимые документы
- Работающие граждане подают заявлению бухгалтеру по месту работы. 3 документа, без которых пособие не оформить:
- заявление, где указывается длительность отпуска по уходу;
- оригинал и ксерокопия документа, подтверждающего рождение ребенка;
- ксерокопия паспорта второго родителя.
- Неработающим мамам необходимо обратиться на прием к специалистам социальной защиты населения.
- Безработным и студентом дневного отделения список документов будет иной:
- ксерокопия трудовой книжки, заверенной по последнему месту службы;
- ксерокопия приказ, подтверждающего расторжение трудового договора;
- расчет перечислений по случаю рождения ребенка, если такие имели место выплаты;
- справка, оформленная по месту жительства, подтверждающая состав семьи.
Желательно сразу оформить необходимые документы, чтобы не пришлось повторно приходить на прием.
Нюансы расчетов
Расчет за 2018 год имеет свои нюансы.
- Для расчетов за 2017 год нужно подсчитать доход, полученный за период с 2015 по 2016 год.
- Полученная сумма умножается на 731 день (2016 год — високосный).
- Максимальное число, которое берется за одни день, составляет 1901, 37 рублей.
Случаются такие ситуации, что у человека нет заработка за расчетный период или он меньше минимального уровня. В этом случае применяется МРОТ размером 7800 рублей. При этом не считается средний доход за один день и не используется коэффициент 30, 4.
Право на перечисления получают мамы, которые официально оформил отпуск по уходу. Однако можно и на работу выйти при необходимости, а также совмещать уход за детьми с работой на условия неполного рабочего времени.
Для работающих граждан выплаты повышаются, поскольку растет размер страховых взносов.
Выплаты на третьего ребенка
На третьего ребенка каждый месяц полагаются выплаты согласно Указу Президента № 606. Право на получение денежных средств дается тем семьям, где доход не превышает прожиточный минимум. Размер пособия «привязывается» к минимальному уровню дохода, утвержденному по регионам.
Пособие оформят специалисты соцзащиты.
Документы для оформеления выплаты на третьего ребенка:
- документы, подтверждающие рождение в семье трех детей;
- справки о доходах, полученных за шесть месяцев;
- документ о составе семьи;
- банковские реквизиты для перечисления денежных средств. Как правило, перечисления делаются на счет, открытый в Сбербанке.
Документы рассматриваются специалистами соцзащиты не более десяти дней. Перечисления делаются следующим месяцем. Выплаты производятся совместно с другими пособиями, полагающимися многодетной семье.
Ежемесячные выплаты на ребенка призывника
Пособие выплачивается:
- матери малыша;
- иному лицу, которое фактически присматривающему за малышом.
Пособие устанавливается и выплачивается в период прохождения военной службы отцом ребенка.
Для назначения пособия необходимо прийти в органы соцзащиты с такими документами:
- заявление на установление выплат;
- копию документа о рождении несовершеннолетнего;
- документ из части, что отец ребенка военнослужащий (обязательно указать сроки прохождения);
- копию документа о заключении брачных уз.
Документы рассматриваются 10 дней. Срок выплат до 26 числа последующего месяца с учетом срока подачи документов.
Деньги будут перечислять, пока не наступит одно из событий:
- Ребенку исполнится 3 года.
- Закончится срок воинской службы отца.
Последние изменения
В феврале 2018 г. проведена индексация детских пособий и выплат: единоразовых и ежемесячных — на 1,025%. В числе индексируемых выплат:
- по уходу за ребенком до 1,5 лет,
- по беременности и родам женам солдат-срочников,
- при усыновлении,
- усыновителям детей-инвалидов.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
я опекун взрослого недееспособного человека инвалида детства, моя пенсия 9690р + соц,выплата 2764р.т.е. 12454р. ПОложено ли мне какое-либо пособие по уходу и опекунству, т.к мои доходы минимальны
Нет, если Вы оформили именно опеку и человек не является инвалидом с детства 1 гр., то никакие выплаты в такой ситуации не положены. Выплаты по уходу за инвалидами с детства 1 группы опекунам (попечителям) составляют 5500 р. в месяц. Компенсационные выплаты 1200 р. за уход за нетрудоспособным гражданином можно получить только неработающему трудоспособному гражданину при оформлении такого ухода в ПФР.
Доброй ночи. Я хотела узнать: я многодетная мама 3 детей, живу без мужа. Хотела узнать, что мне полагается какие выплаты с 2020 г. по новым законам. Проживаю Ростовская область, г. Зверево.
1. Если Ваши дети рождены до января 2018 г., то для Вас ничего на федеральном уровне не изменилось.
2. Что касается региональных мер поддержки, то они везде разные и зависят от множества дополнительных критериев, в том числе документально подтвержденного среднедушевого дохода на каждого члена семьи. Узнать подробнее о действующих в Вашем городе мерах поддержки Вы можете на сайте госуслуг https://www.gosuslugi.ru/structure/6140100010000006594 и в ОСЗН по месту жительства https://zverevo.donland.ru/about/suborg/59/
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня открыто ИП. Аренда автомобиля с водителем. Муж работает вместо меня. У нас 3 детей 22 года, 16 лет и 4 года. Ждём ещё одного ребёнка. Как нам поступить чтобы получить декретные и выплаты на четвёртого ребенка?
1. ИП не получают никаких декретных выплат, если они не вносили в предыдущие годы перед родами за себя добровольные взносы в ФСС в рамках добровольного социального страхования.
2. Если Вы вносили такие взносы минимум 1 год перед родами, то обращайтесь с соответствующим заявлением в ФСС. ИП приобретают право на получение страхового обеспечения только при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай (ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, п. 6 Правил). Сами же страховые взносы выплачиваются исходя из стоимости страхового года (ч. 2 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, п. 3 Правил). Кроме того, чтобы претендовать на пособие, необходимо выполнять и прямые условия его получения, в частности осуществлять фактический уход за ребенком. В последнем случае Вы сможете оформить все выплаты, полагающиеся в рамках социального страхования.
3. Неработающие граждане оформляют единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через ОСЗН (в случае осуществления такого ухода). Пособие по беременности и родам им не полагается.
4. Если Ваш муж у Вас официально трудоустроен, то единовременное пособие при рождении оформляется по месту его работы.