Как известно, пособия по беременности могут получить только работающие женщины или принадлежащие к особой группе граждан. Это:
- официально трудоустроенная женщина;
- женщина, уволенная с предыдущего места работы из-за ликвидации организации;
- проходящая обучение в очной форме;
- женщина, которая проходит военную службу по контракту;
- ИП, по которому уплачиваются налоги более 1 года.
Существует также пособие по уходу за ребенком. Но одновременно получать пособие на предыдущего ребенка и «декретные» нельзя. Чаще всего выбирают «декретные», потому что они выше.
Если женщина не уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а пойдет на работу, то пособия выплачивать ей не будут, так как она получает зарплату.
По новым правилам пособия выплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования. Работодатель лишь передает данные в ФСС.
Если женщину уволили в связи с ликвидацией организации, то выплатами занимается соцзащита.
Размер пособия
Женщины, которые до ухода в декрет работали, будут получать пособие, равное своей зарплате. Для расчета берут данные за последние 2 года. Уволенным женщинам полагается 300 рублей на пособие от государства. Женщинам, которые учились на очной форме, будут выплачивать пособие, равное размеру стипендии. Военнослужащим тоже выплатят пособие по размеру из «заработка» (денежного довольствия).
Если трудовой стаж женщины меньше, чем шесть месяцев, на пособие выше МРОТа ей рассчитывать не придется. Это примерно 12-13 тысяч, сумма периодически меняется.
Обычно отпуск составляет 140 дней. Это 70 дней до родов и столько же после них.
При рождении близнецов декретный отпуск увеличивается до 194 дней. Из них 84 дня до родов и 110 после.
Сложные роды – причина увеличения отпуска еще на 16 дней. В сумме получится 156.
Формула расчета пособия по беременности:
формула расчета пособия по беременности
СР – это средний заработок за 2 года без НДФЛ. Суммируют весь официальный заработок будущей мамы и делят его на количество месяцев.
ДН – количество дней за 2 года (учитывают високосные года и т.д.).
ДО – число дней на больничном до и после родов.
При этом закон регулирует минимальный размер пособия. Поэтому иногда он может не совпадать с расчетом по формуле.
В 2024 году цифры будут такими:
- при нормальных родах пособие составит минимум 58 878,40 руб.;
- при осложненных родах пособие будет не менее 65 605,80 руб.;
- при многоплодной беременности пособие не должно быть менее 81 588,64 руб.
Максимальный размер пособия тоже регулируется законом. Даже если женщина получала большую заработную плату, размер ее пособия не может быть больше:
- 340 795 руб. при нормальных родах;
- 379 743 руб. при осложненных родах;
- 472 244,50 руб. при многоплодной беременности.