С 2015 года на назначение трудовой пенсии влияет 3 фактора: возраст, количество пенсионных баллов и годы стажа. Годы переводят в баллы и учитывают в расчете.
Когда стаж перестает иметь значение
В 2024 году для назначения пенсии по возрасту нужно иметь 12 лет страхового стажа и 21 пенсионный балл. Их количество будет постепенно повышаться до 2025 года, пока не достигнет 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов. После этого годы стажа перестают иметь значение. Для расчетной формулы важны полученные баллы, а их количество зависит от размера заработной платы и взносов, которые перечислялись из нее в страховые фонды.
Расчетная формула для страховой пенсии состоит из:
- фиксированной части;
- денежного эквивалента пенсионных баллов.
В 2024 году размер фиксированной части составил 6044,48 руб. Количество баллов рассчитывается индивидуально. Например, при минимальной заработной плате можно заработать только 1 пенсионный балл.
Поэтому на вопрос, какой будет пенсия, если много стажа и мало баллов, можно получить только один ответ – маленькой. Рассмотрим на примере. Человек получает зарплату 15000 руб. Это значит, что он получит 1,2 балла за год. (15000 руб. х 12 мес. х 16% /234400 руб.) х 10 = 1,2. Если его зарплата не изменится, то за 12 лет количество полученных баллов вырастет до 14,64. Стоимость пенсионного балла в 2024 году – 98,86 руб. Значит пенсия будет равна 6044,48 руб. + 14,64 х 98,86 руб. = 7491,79 руб. Больший стаж работы увеличит размер пенсии на 98,86 руб. за каждый полученный балл. Только назвать это весомым преимуществом очень сложно.
Если стажа меньше, чем нужно в момент, когда гражданин достиг пенсионного возраста, то он не получит страховую пенсию вообще. Для этого потребуется доработать несколько лет или купить стаж у Пенсионного фонда.
Сколько пенсионных баллов дают за зарплату размером 1 МРОТ
1 МРОТ с 1 января 2024 равен 12792 руб. За него можно получить 1,04 балла.
(12792 руб. х 12 мес. х 16% /234400 руб.) х 10 = 1,04 балла в год.
Как рассчитывают пенсионный стаж до 2002 года
Пенсионный фонд не располагает точными данными о стаже россиян до 2002 года. Поэтому обязанность подтвердить стаж и среднемесячный заработок может возлагаться на самого пенсионера. Стаж фиксировался в его трудовой книжке. А справку о среднем заработке может дать работодатель. Для этого нужно выбрать любые 60 полных месяцев, следующих подряд.
Не могу понять ,если стажа достаточно, а не хватает 2 бала. Сейчас за меня московская фирма отчисления не делает. Хотя работаю на кассе 10-12 часов. Уже год. так как ищу бухгалтерскую работу.И получается в 2022 я по сроку в 56,6 лет пенсию не получу? Кто это придумал?
1. Страховые баллы введены уже давно. Они по-другому называются индивидуальными страховыми/пенсионными коэффициентами (ИПК).
2. Для выхода на пенсию требуется не общий стаж, а минимальный страховой. То есть если за вас не делают страховых отчислений, то страховой стаж у вас тоже не идет.
3. При официальном трудоустройстве работодатель обязан делать страховые отчисления за всех своих работников.
4. При незначительной нехватке пенсионных баллов их можно будет докупить. См. разъяснения ПФР https://pfr.gov.ru/branches/samara/news~2019/06/04/183350
Татьяна, 25.08.1965 г.р. Отработала в колхозе 24,5 лет. Так как колхоз не отчислял в пенсионный фонд взносы в течении 8-лет, ей отказали в выходе на пенсию по старости из-нехватки баллов. Условие: Либо заплатить 252 000 рублей купив баллы, либо выход на пенсию в 65 лет.