Ксерокопия паспорта стала настолько привычной процедурой, что мы совсем не задумываемся об этом. Подумаешь, копию паспорта сделали, что в этом такого. Оказывается, что всё не так просто, как вы думаете.
Согласно законодательству РФ, есть случаи, когда копия паспорта необходима. Однако, не стоит направо и налево предоставлять свои личные сведения, поскольку в некоторых моментах процедура происходит незаконно. Тогда можете смело подавать иск о возмещении морального вреда.
Когда компании по закону нужны персональные данные, то она вправе их попросить, например, в банке необходимо предъявить паспорт, и сотрудник снимет копию с документа. А, вот, работодатель не может требовать ксерокопию, так как она не имеет никакого отношения к трудовой деятельности человека. Похожая ситуация обстоит и с магазинами. Когда покупатель оформляет возврат товара, то снимать копию паспорта незаконно.
Итак, если у вас просят копию паспорта, то задайте неудобные вопросы и посмотрите на реакцию отвечающего:
- Зачем вам нужна ксерокопия моих персональных данных?
- Согласно какому закону вы снимаете копию с моего документа?
- Ваша компания зарегистрирована в реестре Роскомнадзора в качестве оператора персональных данных? Это легко можно проверить на сайте rkn.gov.ru.
![Ксерокопия паспорта](https://lgoty-vsem.ru/wp-content/uploads/2024/02/Dmueo1AXgAAtMhW.jpg)
Ксерокопия паспорта
При незаконном снятии копии документа организация может нарваться на штраф от 30000 до 50000 рублей. Для этого вам нужно обратиться с жалобой в Роскомнадзор, а затем написать в суд с требованием выплаты компенсации морального вреда. Помните, что владея вашим паспортом, недобросовестные люди могут на ваше имя взять кредит, оформить сим-карту и даже фирму.
Добрый день. Если не спросив меня в организации снимали копию с моего паспорта при трудоустройстве, но я ушла из организации через неделю по собственному желанию. Мне нужно теперь как-то подстраховываться и что-то запрашивать с организации или нет? Спасибо
Если вы переживаете по этому поводу, то можете обратиться в отдел кадров и попросить выдать вам все документы, связанные с вашей работой и трудоустройством. Если вы не подписывали соглашение об обработке и хранении ваших персональных данных, то хранение ксерокопий ваших документов с персональными данными без вашего согласия незаконно.