Льготы всем Льготы всем
Ваш помощник в вопросах соцзащиты

Размер страховой пенсии по старости в 2017-2018 году

Возрастная пенсия представляет собой ежемесячное денежное пособие, предоставляемое в качестве компенсации утраченного заработка, дохода при соблюдении регламентированных законом условий. Почти ежегодно пенсионная система РФ претерпевает очередные изменения. Поэтому все большее число людей интересует размер пенсии по старости в 2017-2018 году.

Объем возрастного пособия

Юридические правила оформления пенсий, правила их переисчисления и начисления платежей регламентированы законодательно. На протяжении длительного времени идет модернизация пенсионных правоотношений. В каждый временной этап существовали свои нормативные акты.

Важно! Но при видоизменении наименования оформляемого пособия и принципы его исчисления, не менялись ключевые аспекты, оказывающие влияние на расчет их размера. Это документально зафиксированный труд и «белая» зарплата.

Послетрудовые компенсационные выплаты ежемесячно заменяют зарплату при достижении возрастного предела.

Послетрудовые платежи (возрастные, инвалидные, при потере кормильцев) включают 2 элемента:

  1. фиксированный — постоянные с гарантией государства для лиц, приобретших правомочия на послетрудовые выплаты;
  2. страховой — расчетные данные, персональны, зависимы от разных условий труда.

Термины «трудовые» и «страховые» правомочия пенсионера почти идентичны. Ключевые показатели при расчете — стаж и зарплата кандидатов в пенсионеры.

Условия получения пенсии

Особенность реформаций 2015 г. — появление в расчетах пособия термина «пенсионный бал». Иначе говоря, весь трудовой период переводится в баллы, или в индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК.

На основании законодательных требований, для установления возрастной пенсии следует:

  • достичь общеустановленного возраста — 55, 60 лет (или льготного — для досрочно выходящих на заслуженный отдых);
  • обладать 15-летним страховым стажем (этот показатель действует для пенсионеров 2024 г., т. к. в 2015 г., он был 6 лет, возрастал в год на 12 месяцев и в 2017 г. необходимый период уже составляет 8 лет);
  • заработать 30 баллов (будет расти в течение 2015-2025 гг., в 2017 г. нужно 11,4 баллов).
Внимание! Присутствие трудового стажа до 2002 г. может быть засвидетельствовано трудовыми книжками, а после 2002 г. — внесением работодателями страховых отчислений.

Факторы, влияющие на объем возрастных пенсий

Формат подсчета возрастных пенсий с 2015 г. обобщенно — это произведение ИПК будущего пенсионера на цену ИПК вкупе с фиксированными суммами. ИПК зависим от количества страховых отчислений, переводимых работодателем в ПФ. Объем взносов напрямую зависит от уровня зарплаты. То есть чем больше официальная зарплата, тем больше страховые взносы и выше ИПК.

Важно! Новым показателем, влияющим на объем возрастных пенсий, выступают «премиальные» коэффициенты (дополнительные множители при расчете выплат), введенные с 2015 г.

Эти коэффициенты призваны мотивировать граждан перенести свой выход на заслуженный отдых на более поздний срок. Законодательно утверждены коэффициенты повышения, как для фиксированных платежей, так и для ИПК.

Т.е. чем позднее после наступления пенсионных прав человек обратиться за ее установлением, тем выше будет объем назначенных выплат. Иными словами, объем будущих платежей зависит от периода и заработка и от времени выхода на послетрудовой отдых, в зависимости от приобретенных прав на них.

Объем послетрудового обеспечения в 2017-2018 году

До 2015 г. послетрудовое обеспечение россиян регулировалось другим нормативно-правовым актом. В соответствии с которым работающим и неработающим лицам и в отдельных ситуациях членам их семей выплачивались определенные ежемесячные суммы. Для их исчисления применяли стаж и заработок будущего пенсионера, преобразуемые (конвертируемые) в пенсионный капитал, т. е. переводились в денежный эквивалент.

На смену трудовым выплатам пришли страховые. С новым витком реформирования поменялись и принципы исчисления. Пенсионный капитал заменили соответствующим коэффициентом, с установленной государством ценой и ежегодным индексированием.

В 2017-2018 году страховые выплаты россиян рассчитывают (по ст. 15 ФЗ-400):

СПст = ИПК × СИПК + ФВ,

где:

  • СПст — возрастные выплаты;
  • ИПК — сумма накопленных за все время работы коэффициентов;
  • СИПК — цена 1-го коэффициента на день назначения выплат;
  • ФВ — фиксированные суммы.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 «О страховых пенсиях»

Правила индексации выплат

Индексация выплат предусматривается законодательно каждый год с 1 февраля с учетом роста потребительских расценок (инфляции) за прошедший годовой отрезок. При наличии финансовых возможностей у ПФ индексация может повторяться 1 апреля.

В 2016 г. приостановлены некоторые положения нормативно-правовых актов о правилах индексации, в результате чего выплаты увеличились на 4% при инфляционном уровне в 12,9% в прошедшем году. В связи с возрастающими проблемами госбюджета дополнительную индексацию провести не представилось возможным, в следствии чего она заменена единовременными суммами в 5 тыс. руб. в начале 2017 г.

В 2017 г. Правительством РФ проведено увеличение платежей по фактическим показателям инфляции в 2016 г. По сведениям Росстата инфляция составила 5,4%. Однако в бюджете ПФ РФ заложена величина цены индивидуального балла, индексированная на 5,8% по сравнению со значением 2016 г., поэтому в апреле было допустимо проведение повторной индексации. Но этого не произошло.

С 2016 г. введен мораторий на индексацию платежей работающим пенсионерам, продленный и на 2017-2018 год. В госпланах не индексировать платежи работающим россиянам вплоть до 2019 г.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Величина фиксированных платежей

Неизменной осталась обеспеченная гарантией государства часть пенсии — фиксированные платежи. Они установлены к страховой пенсии и являются регламентированной юридически величиной фиксированного объема.

Суммы фиксированных платежей возрастного пособия с 1.02.2016 г. составили 4558,93 руб. С учетом предполагаемой величины индексации послетрудовых пособий в 2017 г. (5,4%), объем ФП возрос до 4805,11 руб.

В отдельных ситуациях фиксированые платежи установлены в большем объеме:

  1. при дожитии получателем пособия до 80 лет — возрастает однократно;
  2. при появлении у пенсионера материально зависимых увеличивается на 1/3 за каждого нетрудоспособного (до 3-х человек);
  3. при наработке 15 лет в районах Крайнего Севера возрастает вполовину (при присутствии общего страхового периода 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно);
  4. проработавшим 20 лет в районах, тождественным по климатическим условиям РКС, увеличивается на 30% (при общем страховом периоде 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно).

Цена пенсионного коэффициента

После появления в расчетах пособия ИПК, для его монетизации при оформлении установлена определенная цена. Все трудовые отчисления до 1.01.2015 г. тоже были переведены в баллы по цене в 64,10 руб., после чего каждый год индексировалась.

Иначе говоря, индексация послетрудовых пособий, начиная с 2015 г., представляет собой возрастание цены ИПК. После индексации в 2016 г. цена ИПК 74,27 руб.

Следовательно, перемножив цену пенсионного балла 2016 г. на прогнозируемый индекс 5,4% (коэффициент 1,054), получаем предполагаемую величину в 2017 г. 78,28 руб.

Объем минимальной пенсии в 2017-2018 году

Для выхода на заслуженный отдых следует:

  1. дожить до определенного возраста;
  2. обладать нужным трудовым стажем и минимальным балловым ИПК.

Минимум устанавлен в 2015 г. — 6,6 балла с последующим возрастанием на 2,4 до значения 30 в 2025 г. В итоге в 2017 г. он стал 11,4.

При дожитии до 55 и 60 лет (соответственно), наличии 8 лет документально подтверждаемого стажа и 11,4 баллов, нетрудно высчитать минимальное возрастное пособие.

Получится:

11,4 × 78,28 (СИПК в 2017 г.) + 4805,11 (ФВ в 2017 г.) = 5697,5 руб.

При этом, если бы в апреле 2017 г. произошло дополнительное повышение послетрудового обеспечения до общей величины индексации 5,8%, то минимум составил бы:

11,4 × 78,58 + 4823,35 = 5719,16 руб.

Внимание! Если соблюдены лишь минимальные условия (стаж и баллы) для выхода на пенсию, то и сам размер начисленной пенсии будет низким. Вполне вероятно, сумма пособия не превысит прожиточный минимум, устанавливаемый государством.

Минимальное пособие не должно быть ниже регионального прожиточного минимума в месте проживания пенсионера. Если же пенсия в совокупности с другими платами неработающего пенсионера будет меньше имеющегося минимума, то ему установят соцдоплату.

Как изменить уже оформленную пенсию

Законодательно предусмотрено увеличение обеспечения разным категориям россиян:

  • неработающим и работающим пенсионерам;
  • гражданам, отказавшимся вовремя получить полагающиеся им деньги.

С февраля 2016 г. возрастанию на индексационный коэффициент подлежат только выплаты неработающих граждан. Таким образом, обеспечено обязательное повышение послетрудовых платежей в условиях кризиса в стране.

Важно! Для работающих пенсионеров сохранены ежегодные перерасчеты в августе с учетом уплаченных взносов за предыдущие «трудовые» периоды. После прекращения трудовой деятельности каждому пенсионеру перечислят деньги за все пропущенные индексации.

Отказаться от назначенного обеспечения или не обращаться за его оформлением можно при возникновении права минимум на год, чтобы увеличить объем своих выплат за счет «премиальных» коэффициентов.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

Очередная индексация соцвыплат запланирована на январь 2018 года.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о страховой пенсии по старости
Москва и МО:
+7 (499) 938-40-06
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 467-38-94
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-09-40
Получить консультацию