Льготы всем Льготы всем
Ваш помощник в вопросах соцзащиты

Как оформить и получить детские пособия в России в 2017-2018 году

По мнению правительства РФ, господдержка в виде различных социальных выплат должна стимулировать высокую рождаемость. Многих новоиспеченных родительниц, помимо чисто бытовых проблем, интересует насущное, к примеру, как получить детское пособие на ребенка. Рассмотрим, как происходит оформление детского пособия в 2017-2018 году, какие требуются документы на детское пособие.

Разновидности детских соцпособий

Детские пособия подразделяются на несколько разновидностей. По периодичности получения:

  • единоразовые;
  • помесячные, выплачиваемые родительницам раз в месяц до достижения детишками совершеннолетия.

Классифицируются также выплаты по форме начислений:

  1. из обязательного соцстрахования, когда начисления производят из взносов работников;
  2. нанимателя из внебюджетных фондов;
  3. государственного соцобеспечения, идущие из федеральных бюджетных фондов.
Внимание! Выплаты детских соцпособий происходят единоразово или помесячно в рамках соцпрограмм общефедерального или регионального уровня.

Были приняты нормативные акты, запрещающие проведение регулярной индексации детских пособий. В настоящее время выплаты на детей происходят поквартально, а не помесячно.

Родительницы получают четырежды в год все причитающиеся госпособия на воспитание ребятишек.

Для выдачи детских соцпособий, предусматриваемых в 20172018 году действующим алгоритмом господдержки семей с детьми (сформированной соответствующим федеральным законодательством), родительницам надо знать нижеследующие правила их оформления.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Пособие по БиР

Это соцпособие выплачивают работодатели к декретному отпуску, предоставляемому работающей будущей мамочке на 70 дней до разрешения от бремени (при многоплодности — 84 дня).

Продолжение отпускного периода после родов — 70 дней (86 дней при осложнениях в ходе родов) или 110 — при рождении двойняшек, тройняшек.

Соцпособие трудящейся женщине выплачивают в размере 100% средней оплаты труда за все отпускные дни.

Важно! Если трудовой стаж будущей матери менее 6 месяцев, или размер ее среднемесячной оплаты ниже МРОТ (в 2017 г. — 7,8 тыс руб.), то для расчета берется МРОТ.

Для назначения соцпособия по БиР нужно представить своему нанимателю:

  • лист неспособности к труду;
  • просьбу предоставить отпуск в заявительной письменной форме;
  • справочные сведения о заработной плате из других мест трудоустройства, если таковые имеются.

Предприятие выплачивает такое соцпособие в первый по очереди день выдачи заработной платы. Если это не происходит, то заявитель может обратиться в местное подразделение ФСС для выдачи пособия напрямую от него.

Если трудящаяся женщина встала на учет в медицинском учреждении на раннем этапе беременности (до 12 акушерских недель), ей причитается дополнительная выплата, объем которой в 2017-2018 г. 613,14 руб.

Единоразовое пособие по случаю рождения малыша

Работающим женщинам следует подать в отдел кадров такие документы

  1. заявление о получении выплаты;
  2. оригинал справки о рождении малыша;
  3. копию документа о рождении малыша;
  4. если второй родитель трудоустроен, то документ от работодателя, что родитель не получает аналогичные выплаты.

Если отец и мать не работают, то выплаты будут назначены УСЗН. Если работодатель не в состоянии осуществить выплаты, следует обратиться в ФСС в регионе.

Внимание! Пособие нужно оформить в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

Размер помощи в 20172018 году составляет 16350 руб. 33 коп. При увеличении количества рожденных детей выплаты растут пропорционально.

Срок получения денежных средств — в течение десяти дней после подачи соответствующего заявления и полного комплекта документов.

Ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет

Для оформления соцпособия по месту труда или в УСЗН надлежит представить нижеследующий комплект документации:

  1. заявку на выдачу соцпособия;
  2. оригинал и копию акта о рождении малыша;
  3. справку с места трудоустройства 2-го родителя (либо из УСЗН, если он нигде не работает), что он не является получателем соцпособия.

Такое соцпособие выплачивают в объеме 40% от среднемесячной оплаты за два полных календарных года, предшествовавших моменту оформления выплат.

Внимание! Неработающие родительницы за соцпособием обращаются в местное УСЗН.

Помесячное соцпособие на детей военнослужащих, проходящих призывную воинскую службу

После появления детей у военнослужащих, мать ребенка или родственники, по факту присматривающие за ними, вправе обратиться в УСЗН по месту проживания для оформления помесячного соцпособия.

Для чего надо представить нижеследующий комплект документации:

  • заявку на оформление соцпособия;
  • копия акта о рождении малыша;
  • справка из войсковой части, где отец проходит воинскую призывную службу, с указанием периода службы (после демобилизации супруга подобную справку выдает военкомат).
Внимание! Соцпособие начисляют с момента появления малыша до достижения им 3-летнего возраста, но не позже окончания периода прохождения воинской службы его отцом.

Объем соцпособия на 20172018 год составляет 11,096 тыс. руб. 76 коп. в месяц.

Единоразовая выплата родителям, принявшим в семью детей на воспитание

Такое пособие выплачивают на ребенка, у которого нет родителей (сирота или без попечения). Пособие положено:

  1. Опекунам.
  2. Усыновителям.
  3. Приемным родителям.
Внимание! Если ребенок усыновлен в возрасте до 3 месяцев, мать имеет право на выплаты по БиР (и соответствующий отпуск).

Величина выплат в 2017-2018 году:

  • на ребенка-сироту — 16350,33 руб.
  • на ребенка-инвалида, детей после семилетнего возраста, при усыновлении нескольких детей (братьев и сестер) — 124929,83 руб.

Порядок получения средств аналогичен вышеизложенным.

Важно! Дополнительно надо предоставить копию судебного решения о том, что ребенок усыновлен (взят под опеку).

Дополнительные меры помощи

Женщины также обладают правомочиями на получение в период беременности дополнительных мер соцподдержки при предоставлении необходимой документации в органы соцзащиты по месту прописки.

В рамках госпрограммы «Здоровье» беременным выдают родовые сертификакты. Оформляют его вместе с декретным отпуском. Включает три талона с различными стоимостными критериями:

  • 3 тыс. руб., позволяющий получать медуслуги в период нахождения на сносях;
  • 6 тыс. руб., применяющийся для оплаты медуслуг родильного учреждения;
  • 2 тыс. руб., дающий права на получение медуслуг малышу до года.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о детских пособиях
Москва и МО:
+7 (499) 938-40-06
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 467-38-94
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-09-40
Получить консультацию