Как оформить и получить детские пособия в России в 2019-2020 году

По мнению правительства РФ, господдержка в виде различных социальных выплат должна стимулировать высокую рождаемость. Многих новоиспеченных родительниц, помимо чисто бытовых проблем, интересует насущное, к примеру, как получить детское пособие на ребенка. Рассмотрим, как происходит оформление детского пособия в 2019-2020 году, какие требуются документы на детское пособие.

Разновидности детских соцпособий

Детские пособия подразделяются на несколько разновидностей. По периодичности получения:

  • единоразовые;
  • ежемесячные, выплачиваемые раз в месяц до достижения детьми определенного возраста или на срок действия права на пособие.

Классифицируются также выплаты по форме начислений:

  • из обязательного соцстрахования, когда начисления производят из взносов работников;
  • нанимателя из внебюджетных фондов;
  • государственного соцобеспечения, идущие из федеральных бюджетных фондов.
Внимание! Выплаты детских соцпособий происходят единоразово или помесячно в рамках соцпрограмм общефедерального или регионального уровня.

Для выдачи детских соцпособий, предусматриваемых в 2019-2020 году действующим алгоритмом господдержки семей с детьми (сформированной соответствующим федеральным законодательством), родителям надо знать нижеследующие правила их оформления.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Пособие по БиР

Это соцпособие выплачивают работодатели к декретному отпуску, предоставляемому работающей будущей маме на 70 дней до родов (при многоплодной беременности — 84 дня).

Продолжение отпускного периода после родов — 70 дней (86 дней при осложнениях в ходе родов) или 110 — при рождении двойняшек, тройняшек.

Соцпособие трудящейся женщине выплачивают в размере 100% средней оплаты труда за все отпускные дни.

Важно! Если трудовой стаж будущей матери менее 6 месяцев, или размер ее среднемесячной оплаты ниже МРОТ, то для расчета берется МРОТ.

Для назначения соцпособия по БиР нужно представить своему работодателю:

  • листок неспособности;
  • заявление с просьбой предоставить отпуск в заявительной письменной форме;
  • справочные сведения о заработной плате из других мест трудоустройства, если таковые имеются.

Предприятие выплачивает такое соцпособие в первый по очереди день выдачи заработной платы. Если это не происходит, то заявитель может обратиться в местное подразделение ФСС для выдачи пособия напрямую от него.

Если трудящаяся женщина встала на учет в медицинском учреждении на раннем этапе беременности (до 12 акушерских недель), ей причитается дополнительная выплата, объем которой в 2019 г. составлял 655,49 руб.

Единоразовое пособие по случаю рождения ребенка

Работающим женщинам следует подать в отдел кадров такие документы

  • заявление о получении выплаты;
  • оригинал справки о рождении малыша;
  • копию свидетельства о рождении малыша;
  • если второй родитель трудоустроен, то документ от работодателя, что второй родитель не получает аналогичные выплаты.

Если отец и мать не работают, то выплаты будут назначены УСЗН. Если работодатель не в состоянии осуществить выплаты, следует обратиться в ФСС в регионе.

Внимание! Пособие нужно оформить в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

Размер помощи в 2019 году составлял 17 479,73 руб. При увеличении количества рожденных детей выплаты растут пропорционально.

Срок получения денежных средств — в течение десяти дней после подачи соответствующего заявления и полного комплекта документов.

Ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет

Для оформления соцпособия по месту работы или в УСЗН надлежит представить нижеследующий комплект документации:

  • заявление на выдачу соцпособия;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
  • справку с места трудоустройства 2-го родителя (либо из УСЗН, если он нигде не работает), что он не является получателем соцпособия;
  • справка с предыдущего места работы о величине заработной платы (при необходимости).

Такое соцпособие выплачивают в объеме 40% от среднемесячной заработной платы за два полных календарных года, предшествовавших моменту оформления выплат. Если сумма заработной платы была меньше МРОТ, то в расчет берется размер МРОТ. Максимальный размер пособия в 2019 году был равен 26 152,27 руб.

Внимание! Неработающие родительницы за соцпособием обращаются в местное УСЗН. Им пособие выплачивают в фиксированной сумме. В 2019 году пособие по уходу за первым ребенком составляло 3 277,45 руб., за вторым — 6 554,89 руб.

Компенсационные выплаты по уходу за ребенком 1,5-3 лет

Согласно Указу Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», на компенсационные выплаты по уходу за детьми 1,5-3 лет могут рассчитывать:

  • студенты и аспиранты образовательных учреждений, находящиеся в академических отпусках по медицинским показаниям;
  • матери (или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых правоотношениях с компаниями (предприятиями) вне зависимости от организационно-правовых форм;
  • женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет;
  • неработающие супруги лиц рядового и начальствующего состава ОВД РФ, Государственной противопожарной службы МЧС в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
  • нетрудоустроенные женщины, имеющие детей возрастом до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации.

Правила обеспечения компенсационными выплатами последних регламентированы Постановлением Правительства РФ от 04.08.2006 N 472 (ред. от 25.03.2013) «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации».

Упомянутые выплаты назначаются и выплачиваются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 29.11.2018) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Согласно этому документу:

  • в случае с учащимися заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медпоказаниям;
  • в ситуации с супругами военнослужащих и ведомственных сотрудников, назначение и выплата ежемесячных компенсационных выплат производятся по месту службы мужей на основании личного заявления, к которому прилагается копия свидетельства о браке, справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и представляется трудовая книжка жены,
  • в остальных случаях — заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы), а для уволенных по случаю ликвидации предприятия — в ОСЗН по месту жительства.

Размер указанных выплат, начиная с 1994 г., не менялся и был установлен в размере 50 р. В середине 2019 г. Правительство РФ решило, что указанное пособие необходимо увеличить до 10.000 р. и выдавать его при соблюдении критерия нуждаемости. То есть, только малообеспеченным семьям.

Ежемесячное соцпособие на детей военнослужащих

После появления детей у военнослужащих, мать ребенка или родственники, по факту присматривающие за ними, вправе обратиться в УСЗН по месту проживания для оформления ежемесячного соцпособия.

Для чего надо представить нижеследующий комплект документации:

  • заявку на оформление соцпособия;
  • копия свидетельства о рождении малыша;
  • справка из войсковой части, где отец проходит воинскую призывную службу, с указанием периода службы (после демобилизации супруга подобную справку выдает военкомат).
Внимание! Соцпособие начисляют с момента появления малыша до достижения им 3-летнего возраста, но не позже окончания периода прохождения воинской службы его отцом.

Объем соцпособия на 2019 год составлял 11 863,27 руб. в месяц.

Единоразовая выплата родителям, принявшим в семью детей на воспитание

Такое пособие выплачивают на ребенка, у которого нет родителей (сирота или оставшийся без попечения). Пособие положено:

  1. Опекунам.
  2. Усыновителям.
  3. Приемным родителям.
Внимание! Если ребенок усыновлен в возрасте до 3 месяцев, мать имеет право на выплаты по БиР (и соответствующий отпуск).

Величина выплат в 2019 году составляла:

  • на ребенка-сироту — 17 479,73 руб.
  • на ребенка-инвалида, детей после семилетнего возраста, при усыновлении нескольких детей (братьев и сестер) — 133 559,36 руб.

Порядок получения средств аналогичен вышеизложенным.

Важно! Дополнительно надо предоставить копию судебного решения о том, что ребенок усыновлен (взят под опеку).

Дополнительные меры помощи

Женщины также обладают правомочиями на получение в период беременности дополнительных мер соцподдержки при предоставлении необходимой документации в органы соцзащиты по месту прописки.

В рамках госпрограммы «Здоровье» беременным выдают родовые сертификакты. Оформляют его вместе с декретным отпуском. Включает три талона с различными стоимостными критериями:

  • 3 тыс. руб., позволяющий получать медуслуги в период беременности ;
  • 6 тыс. руб., применяющийся для оплаты медуслуг родильного учреждения;
  • 2 тыс. руб., дающий права на получение медуслуг малышу до года.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о детских пособиях
Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!