Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2021 году

Право на декретные в российском законодательном поле имеют женщины, занимающиеся официальной деятельностью. Среди них — студенты, получающие образование очно.

Таким образом, пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, по закону 81-ФЗ от 19.05.1995. Однако правила обращения и получения льготы несколько отличаются от тех, по которым получают данные преференции от государства трудоустроенные женщины.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”

Условия назначения

На законодательном уровне процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности. Следовательно, выплаты студентке по беременности и родам должен произвести «работодатель». В данном случае им является образовательное учреждение. Однако деканат начисляет не все полагающиеся молодой маме пособия.

Выплаты, связанные с материнством, обязаны производить образовательные учреждения всех видов и форм собственности. Основное условие — обучение профессиональным навыкам. К ним относятся:

  • высшие;
  • начальные и средние профессиональные;
  • послевузовские (аспирантура, например).
Важно: общеобразовательные школы не причисляют к образовательным учреждениям, обязанным предоставлять выплаты. Несовершеннолетние мамы оформляют пособия через соцзащиту.
Внимание: льготы, связанные с материнством и детством, полагаются студенткам только очной формы обучения. Заочницы и вечерницы могут претендовать на них в общем порядке, если имеют официальное место службы.

Можно ли оформить детские заочникам или вечерникам

Процесс получения образования по любому принципу, кроме очного, не гарантирует финансирования из государственной казны. Все иные формы предполагают наличие свободного от занятий времени. Законодатель считает, что претендент имеет возможность трудоустроиться и получать пособия у работодателя.

Внимание: по месту учебы получать декретные могут только студенты, посещающие занятия днем на постоянной основе.

Какие пособия полагаются студенткам

В рамках 81-го закона молодые мамы, проходящие процесс обучения, могут претендовать на те же льготы, что и работающие. К ним относятся следующие:

  1. по беременности и последующим родам;
  2. за раннюю постановку на медучет по беременности;
  3. единовременную преференцию при появлении малыша;
  4. по уходу за новорожденным до полутора лет.
Важно: обращаться за пособиями очницы должны в разные инстанции. Образовательное учреждение оформляет и выплачивает только льготы, связанные с беременностью и временной утратой трудоспособности.

Порядок получения пособия, связанных с беременностью

Правилами установлено инициативное обращение за соответствующим видом соцпособий как в случае трудоустройства, таки и при очном обучении. Для оформления необходимо обратиться в учебную часть факультета. Подавать следует:

  • заявление о предоставлении академического отпуска, связанного с беременностью;
  • лист нетрудоспособности;
  • справку о ранней постановке на медучет.

На указанный пакет документов администрация реагирует таким образом:

  1. начисляет полагающуюся сумму в течение десяти дней;
  2. учитывает отпуск при организации образовательного процесса заявителя.

Таким образом, студентка получает возможность не посещать занятия и перенести все обязательные тесты на более поздний период по выбору. Кроме того, она получает декретные в размере стипендии, установленной в данном учебном заведении, и 613,14 руб. за раннюю постановку на учет.

Внимание: во время действия больничного беременную не могут отчислить за неуспеваемость или отсутствие на занятиях.
О размере декретных

Величина начислений зависит от нескольких факторов, поэтому может отличаться для беременных получательниц даже в рамках одного ВУЗа. Правила определения суммы сводятся к следующему:

  1. Зависят от установленного в образовательном учреждении размера поддержки учащихся и общего фонда.
  2. Начисляется исходя из ранее сделанных выплат. Например, девушке, ранее получавшей повышенную стипендию, начислят такой же объем декретных.
  3. Госучреждения исходят из имеющегося стипендиального фонда. Частные ориентируются на внутренние документы и правила.
  4. Если молодая мама не получала стипендиального содержания, то ей начислят декретные по базовым показателям.
Важно: запрещено начисление пособий в суммах, ниже установленных действующим законодательством.

Сумма к выдаче зависит от срока, указанного в листке нетрудоспособности. Есть несколько периодов:

  • 140 дней — обычный;
  • 156 — если диагностированы осложнения;
  • 194 — при прогнозировании нескольких плодов (близнецов).

Таким образом, мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат.

Порядок получения других выплат

Следующие две льготы назначаются в зависимости от наличия супруга у молодой мамы и факта его трудоустройства:

  1. Если оба родителя учатся на очном отделении, то льготы оформляются в органах соцзащиты. Для этого необходимо написать заявление, приложив к нему такие документы:
    • копию паспорта мамы;
    • копию свидетельства о появлении на свет сына или дочки;
    • справки о получении очного образования обоими родителями.
  2. Если папа трудоустроен, то выплату он обязан оформить по месту своей службы. Перечень документов тот же.
Для сведения: в 2021 году данное пособие выплачивается в фиксированной сумме и равно 16 350,33 руб. Размер подлежит ежегодному индексированию.

Выплаты по уходу за новорожденным до полутора лет

Данный вид льгот полагается любому родственнику, который ухаживает за ребенком. Обучающиеся подают заявление в органы соцзащиты. Сделать это можно:

  • путем посещения отделения по территориальному признаку;
  • через многофункциональный центр;
  • через портал Госуслуг.

Мамы-студентки обязаны принести такой пакет документов:

  1. копии:
    • паспорта;
    • свидетельства новорожденного о появлении на свет;
  2. справки:
    • об обучении на дневном отделении;
    • о том, что отец малыша не оформил отпуск по уходу на своем месте работы (если он трудится);
    • из ЗАГСа о том, что отец вписан со слов матери-одиночки (при наличии);
    • о предоставлении академического отпуска, связанного с уходом за новорожденным;
  3. реквизиты расчетного счета для организации своевременного перечисления денег.

Обработка заявки происходит в течение десяти дней, если документы поданы в полном объеме. Средства в минимальном размере перечисляются до конца месяца. Обратиться следует в любой момент после наступления права. Начисляют пособие с даты рождения малыша.

Подсказка: на отпрыска солдата-срочника федеральное пособие выплачивается в увеличенном размере. Если таковой факт имеет место, то следует доказать его справкой из военного комиссариата.

Сводный реестр пособий, полагающихся роженицам — студенткам

Вид начисления Размер (тыс. руб.) Подсказки
Единовременные
Связанные с беременностью и последующими родами В размере стипендии По месту обучения только очницам
При раннем оформлении учета по беременности 0,613
Жене военнослужащего-срочника по беременности 25,893 В органах соцстраха
При появлении младенца 16,35
Ежемесячные
По уходу до трех лет (минимум) 3,066 — на первого новорожденного;

6,131 — на второго и последующих

В соцстрахе
На отпрыска солдата-призывника до трехлетия 11,097
Только единожды на семейство
Материнский капитал 453,026 После появления второго малыша, рожденного (усыновленного) с 01.01.07
Важно: маткапитал оформляется в отделении Пенсионного фонда. Льгота полагается только семьям, в которых родители и малолетние являются гражданами РФ.

Можно ли вернуться к учебе ранее оговоренного срока

Молодые мамы, получающие пособие из соцстраха, вполне могут продолжить получение образования. Законодательство гарантирует им полагающееся время отхода от дел, но не обязывает сидеть с младенцем. Девушка может сама решать, когда вернуться к учебе.

Внимание: прерывание академического отпуска не повлияет на начисления. При этом студентка может одновременно получать:

  1. пособия по уходу за малышом;
  2. стипендию.

Кроме того, соответствующий отпуск может взять любой из родственников. При этом выплаты из соцстраха останавливаются, а бабушка или папа может оформить их в большем размере по своему месту службы. Работающие получают 40% от среднемесячного заработка, исчисленного за предшествующие два года.

Гарантии, связанные с материнством и детством, для безработных

Роженицы, обучающиеся не по очной форме и не трудоустроенные, попадают в категорию безработных. Для них установлены минимальные гарантии, связанные с беременностью и последующими родами. Причем отдельно выделена категория женщин, уволенные из-за закрытия компании.

Выплаты безработным роженицам и мамам:

Вид начислений Размер (тыс. руб.)
При ранней постановке на медучет 0,613
По беременности и родам Из расчета 0,613 в месяц
При появлении младенца  16,35
По уходу до полутора лет 3,066 — на первого;

6,131 — на второго и последующих

Роженицам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, расчет ведется на основании заработка за предшествующие два года

Оформлением документов занимаются органы соцзащиты. Необходимо принести заявление и пакет документов (приведен выше).

Дополнительно прикладываются:

  1. копия трудовой книжки;
  2. справки о доходах за предшествующие два года от всех работодателей.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о расчете декретных выплат
Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!
Комментарии
  • Светлана, 3 марта 2019 в 01:19

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, я официально трудоустроена, стаж более полугода. Обучаюсь на очном отделении магистратуры на последнем курсе, получаю повышенную стипендию. Могу ли я претендовать на выплаты от университета и работодателя одновременно?
    Заранее спасибо за ответ.

    • Администратор Мария, 3 марта 2019 в 15:58

      Выплаты неработающим студентам по беременности и родам, по уходу за ребенком выплачивает не ВУЗ, а ОСЗН. Одновременно получать социальное пособие и за счет работодателя нельзя. Работающие граждане получают их по месту работы.

  • Мария, 3 апреля 2019 в 13:23

    Здравствуйте, я обучаюсь очно в вузе. Стипендию получаю академическую + социальную. Декретные выплаты будут исходить из обоих стипендий или только из академической? Заранее спасибо.

    • Администратор Мария, 15 апреля 2019 в 19:32

      Ни в Федеральном законе от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, ни Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018) “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей” (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) ничего не сказано о случае получения 2-х стипендий. Просто указано: пособие по беременности и родам устанавливается в размере: стипендии – женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях. Соответственно, за основу должна быть взята общая сумма получаемой Вами стипендии.

  • Ирина, 18 апреля 2019 в 22:40

    Какие выплаты может получить сирота-студентка при беременности и рождении ребёнка? Если не оформлять академический отпуск.

    • Администратор Мария, 21 апреля 2019 в 16:39

      Если Вы не оформите документально отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5 лет, то соответственно и выплаты по беременности и родам и уходу Вам полагаться не будут. Для их оформления Вы должны предоставить больничные листы и другую необходимую документацию, в том числе, подтверждение оформление таких отпусков.
      На федеральном уровне останутся только стандартные: единовременная выплата при рождении ребенка и пособие на ребенка, если у Вас статус малоимущей. По поводу региональных Вам необходимо уточнить их перечень в ОСЗН по месту жительства.

  • Галина, 13 мая 2019 в 22:00

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я студентка (обучаюсь очно), муж сотрудник МЧС по контракту. У мужа, для оформления единовременного пособия на рождение ребенка, требуют справку из ВУЗа, что я не получала выше указанное пособие. Вуз отказывает в предоставлении справки. Справку о том, что я не получала пособие я предоставила из органов соц. защиты. Академический отпуск в ВУзе я не оформляла. Нужна ли справка из ВУЗа? И могут ли мужу задержать выплату пособия на месяцы по причине отсутствия средств? Спасибо.

    • Администратор Мария, 13 мая 2019 в 22:54

      Во-первых, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства ОСЗН (для неработающих, студентов–очников). В связи с чем, справку необходимо предоставлять из ОСЗН, а не из ВУЗа.
      Во-вторых, для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

      заявление о назначении пособия

      справку о рождении ребенка (детей)

      справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

      заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

      свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта.
      Как видите, никаких справок из ВУЗов и здесь нет.
      В-третьих, нет, задержка любой выплаты недопустима. Тем более, речь идет не о коммерческой организации.

  • Диля, 14 мая 2019 в 12:00

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, я обучаюсь на очном отделении магистратуры на последнем курсе, получаю повышенную стипендию.Нужно ли оформлять академ.отпуск, если осталось только защитить дипломную. И в данном случае,могу ли я претендовать на выплаты от университета?
    Заранее спасибо за ответ.

    • Администратор Мария, 14 мая 2019 в 17:43

      Если Вы не оформите декретный отпуск (отпуск по беременности и родам), то соответственно и выплаты Вам никакие полагаться не будут, поскольку согласно действующему законодательству (Приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018) “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей” (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)), пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей – сто десять) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

  • Светлана, 4 июня 2019 в 20:14

    Добрый день. Обучаюсь в ординатуре на коммерции. Имею ли я право на какие-нибудь выплаты. Также слышала, что с коммерции беременной можно перевестись на бюджет. Как это возможно? Спасибо.

    • Администратор Мария, 5 июня 2019 в 09:36

      Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы (в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях) в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
      – заявления о назначении пособия по беременности и родам;
      – справки медицинской организации.

      Указанное пособие назначается и выплачивается указанной категории женщин по месту учебы вне зависимости от того, на какой основе осуществляется обучение в образовательном учреждении – платной или бесплатной (подробнее см. Письмо ФСС РФ от 09.08.2010 N 02-02-01/08-3930).
      Что касается перевода с платного на бесплатное обучение, то такое право есть только у женщин, родивших ребенка в период обучения.

  • Елизавета, 8 сентября 2019 в 15:27

    Здравствуйте, подскажите, я не работала и обучаюсь на очном отделении на третьем курсе, стипендию не получаю, срок родов начало ноября, на какие выплаты я могу рассчитывать от учебного заведения? С какими документами и куда обращаться?

    • Администратор Мария, 9 сентября 2019 в 11:47

      Если Вы официально будете оформлять отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то Вам полагаются следующие выплаты:
      1. единовременная при рождении ребенка,
      2. пособие по беременности и родам,
      3. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
      Обращаться с документами в администрацию ВУЗа.
      Также если Ваш доход на каждого члена семьи не превышает 1,5 ПМ в регионе – Вы можете оформить пособие на первенца – в ОСЗН по месту проживания.

      • Елизавета, 18 сентября 2019 в 23:04

        С какими именно документами обращаться в администрацию учебного заведения?

        • Администратор Мария, 19 сентября 2019 в 12:33

          С теми же самыми, что и в стандартном случае:
          – заявление о назначении пособия по беременности и родам;
          – справка медицинской организации.
          Могут еще потребовать:
          документы, подтверждающие Ваше пребывание в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком,
          свидетельство о рождении ребенка,
          студенческий билет, паспорт.

  • Наталья, 16 января 2020 в 13:19

    Дочь студентка колледжа (стипендии нет) очная форма – обучение платное, может ли она рассчитывать на выплату по беременности и родам?

    • Администратор Мария, 16 января 2020 в 15:03

      Может. Но пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит учиться, то пособие ей не положено.

  • Надеждами, 3 апреля 2020 в 19:21

    Здравствуйте, я студентка Вуза, 3 курс. Есть декретный больничный лист, но в академический отпуск не ухожу. Муж официально трудоустроен. В Вузе сказали, что он может оформить на себя декретные выплаты. Так ли это?) на какие выплаты вообще я могу претендовать?) спасибо за ответ!)

    • Администратор Мария, 4 апреля 2020 в 09:50

      1. Смотря, о чем идет речь. Ваш муж может оформить пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Последнее – только в том случае, если оформит соответствующий отпуск.
      2. Пособие по беременности и родам он получить не сможет, поскольку эта выплата полагается только женщинам, ушедшим в соответствующий отпуск. Если женщина отпуск не оформляет, то и пособие ей не выплачивается.
      3. Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель): – женщины, обучающиеся по очной форме обучения. Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
      4. Что касается остальных федеральных/региональных выплат, то их назначение зависит от совокупности объективных факторов и действующих в регионе Вашего проживания правил. С данным вопросом Вы можете обратиться в ОСЗН по месту жительства.

  • Елена, 20 мая 2020 в 21:49

    Добрый вечер, закрыла ИП неделю назад и встала в центр занятости как безработная. Через 8 недель ухожу на больничный по беременности и родам (Как ИП не платила взносы в ФСС).
    Положена ли оплата моего больничного листа от органов соцзащиты в моем случае?

    • Администратор Мария, 21 мая 2020 в 09:37

      Нет. ОСЗН не оплачивают больничный по беременности и родам безработным. А раз Вы не платили за себя добровольные взносы в ФСС, то и ФСС Вам такие выплаты не предоставит.

  • Татьяна, 28 мая 2020 в 00:41

    Добрый день! Я учусь в аспирантуре очно, а также работаю по совместительству на полставки официально. Я буду оформлять академический отпуск, но на работе в декретный отпуск не ухожу. Могу ли я получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через органы соцзащиты?

    • Администратор Мария, 28 мая 2020 в 10:55

      Обучающиеся очно оформляют отпуск по беременности и родам по месту обучения, а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для них не предусмотрен. Соответствующее пособие по уходу – тоже. Оно выплачивается в любом случае через ОСЗН.

  • Татьяна, 1 июня 2020 в 21:37

    Могу ли я рассчитывать на декретные и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если буду учиться очно в ординатуре и не буду совмещать учебу с работой в поликлинике

    • Администратор Мария, 2 июня 2020 в 09:47

      1. Пособие по беременности и родам оформляется по месту учебы. Оно назначается и выплачивается в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) этих документов:
      – заявления о назначении пособия по беременности и родам;
      – справки медицинской организации.
      2. Отпуск по уходу за ребенком в ВУЗе не оформляется и не оплачивается. За выплатами обращаться нужно очно учащимся в ОСЗН по месту проживания.

  • Екатерина, 9 июня 2020 в 18:40

    Добрый день!
    Мне 18 лет, я замужем. Беременна, учусь на очке на платной основе. Какие выплаты мне положены? Никогда не работала. На какие статьи закона опираться?

    • Администратор Мария, 9 июня 2020 в 20:48

      1. Очно учащимся полагаются следующие выплаты по месту учебы:
      – пособие по беременности и родам – при оформлении соответствующего отпуска,
      – единовременное дополнительное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель – при наличии соответствующей справки из женской консультации).
      2. Если Ваш муж работает, то единовременное пособие при рождении ребенка он должен оформить по месту своей работы. Если не работает, то пособие может оформить один из Вас в ОСЗН.
      3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляется для всех неработающих (включая очно учащихся) в ОСЗН. Если Ваш муж работает, то может оформить отпуск по уходу за ребенком по месту работы.
      4. НПА:
      – Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” от 29.12.2006 N 255-ФЗ,
      – Федеральный закон “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” от 19.05.1995 N 81-ФЗ,
      – Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018) “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”.
      5. О дополнительных мерах социальной поддержки семей с детьми можете узнать по месту проживания в ОСЗН.

  • Светлана, 17 июня 2020 в 13:56

    Добрый день! Я студентка очного отделения, сейчас в ЖК дали справку на декретные, куда далее с ней идти, какие выплаты мне положены. (Ранее нигде не работала).

  • Ирина, 20 июля 2020 в 10:38

    Здравствуйте. Я учусь на очной форме форме, не работаю, рожать в октябре (соответственно скоро выдадут больничный лист на 140 дней), муж работает официально. Могу ли я рассчитывать на пособие за раннюю постановку на учет и пособие по беременности и родам (по больничному листу) с места учебы, если не буду писать заявление на академических отпуск и после больничного снова продолжу учебу?
    Для получения единовременного пособия при рождении ребенка через место работы мужа, мне обязательно находиться в отпуске по уходу за ребенком? Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком через место работы мужа, я должна брать академический отпуск в институте?

    • Администратор Мария, 20 июля 2020 в 11:40

      1. По больничному листу не назначают выплату за раннюю постановку на учет. Для этого нужна справка из женской консультации.
      2. Пособие по беременности и родам не назначается без оформления соответствующего отпуска.
      3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 назначается не по месту работы мужа. Только если он сам не уйдет в такой отпуск для ухода за ребенком. Безработные и очно учащиеся оформляют его через ОСЗН. Последние – только в случае оформления соответствующего отпуска.
      4. Единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы мужа назначается и выплачивается вне зависимости от ухода в отпуск по уходу (беременности и родам) матери ребенка.

  • Анастасия, 27 августа 2020 в 22:32

    Здравствуйте, ситуация такая. С мужем учимся в одном университете очно. Не знали про пособие по беременности и родам. Родила две недели назад. Могу ли сейчас оформить документы (подать заявление в вузе) на пособие или уже поздно?

    • Администратор Мария, 28 августа 2020 в 12:14

      1. При обращении за декретными выплатами срок подачи документов – 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
      2. Вам понадобятся:
      – заявление о назначении пособия (составляется по образцу или в свободной форме)
      – лист нетрудоспособности.

  • Ирина Николаевна, 4 сентября 2020 в 10:06

    Добрый день! Моя дочь – студентка 4 курса очного отделения, переходим на дистанционное обучение в связи с беременностью срок 22 недели, в прошлом году одновременно официально работала в МАКЕ и училась в универе. Стипендию получает академическую + социальную. Как ей будет рассчитываться пособие по беременности? Будет ли учитываться доход от зарплаты при начислении отпуска по беременности и родам? Нужно ли брать справку о зарплате с работы?

    • Администратор Мария, 4 сентября 2020 в 14:05

      1. Пособие по беременности и родам студентам-очникам оформляется и выплачивается только при условии оформления соответствующего отпуска.
      2. Пособие при таких обстоятельствах выплачивается в размере стипендии.
      3. Если женщина уже не работает, то сведения о ее предыдущей заработной плате не имеют значения в указанном случае.

  • Анастасия, 26 октября 2020 в 20:37

    Здравствуйте, я оформила академический отпуск в сентябре. сейчас я могу подать заявление на материальную помощь, т. к. я получала социальную стипендию?)

    • Администратор Мария, 27 октября 2020 в 13:53

      Точные условия оказания материальной помощи ВУЗом регламентируются в локальных актах самого ВУЗа. Обратитесь с этим вопросом непосредственно в юр.отдел или бухгалтерию Вашего ВУЗа.

  • ДАРЬЯ, 16 декабря 2020 в 21:02

    ЗДРАВСТВУЙТЕ! ОБУЧАЮСЬ НА ОЧНОЙ ФОРМЕ В КОЛЛЕДЖЕ, ПОЛУЧАЮ СТИПЕНДИЮ. ЕСЛИ МНЕ ОТКАЗЫВАЮТ В УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ НА ВЫПЛАТУ ДЕКРЕТНЫХ, ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

    • Администратор Мария, 17 декабря 2020 в 13:32

      1. Если Вы под декретными понимаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то его и не выплачивают в учебных заведениях. За его назначением безработные обращаются в ОСЗН по месту жительства.
      2. Пособие по беременности и родам (в случае оформления соответствующего отпуска) оформляется по месту учебы только женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях. Если Ваше учебное заведение к таковым не относятся, то отказ правомерен. Тогда Вам данное пособие не полагается. ОСЗН безработным его тоже не выплачивают.
      3. Если учебное заведение относится к вышеперечисленным, подайте письменное заявление о назначении пособия по беременности и родам, приложив к нему справки медицинской организации. Вам должны либо назначить пособие либо письменно отказать в его назначении. Письменный отказ обжалуйте в Департаменте образования и прокуратуре. Либо в судебном порядке.
      4. За дополнительными разъяснениями можете обратиться в ФСС РФ.

  • Надежда, 1 февраля 2021 в 13:37

    Я студентка очного обучения, академический отпуск не оформляла, не замужем, ребенок записан на отца, какие выплаты могу оформить? И какие документы в этом случае нужно предоставить, и куда?

    • Администратор Мария, 1 февраля 2021 в 22:49

      1. Если ребенок официально имеет отца, записанного в графе “отец” в свидетельстве о рождении, то право на оформление пособия при рождении имеет его отец по месту работы. Если вы оба безработные, то один из вас имеет право обратиться за ним в ОСЗН по месту жительства.
      2. Выплаты по беременности и родам оформляются только в случае оформления соответствующего отпуска по месту учебы.
      3. Дополнительное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации безработным женщинам назначается ОСЗН.

  • Дарья, 11 февраля 2021 в 10:49

    Здравствуйте. Я являюсь ординатором 1-го года в медицинском университете. Учусь очно на бюджете. До дня зачисления работала официально в поликлинике/стационаре – чуть меньше года. Вопрос будет стоять про декретные. Знаю, что минимальный размер декретных 58.878 ₽ за 140 дней. Стипендия у нас 8.500, зарплата, естественно была больше (средняя по поликлинике 40.000, средняя в стационаре 100.000). Если мне будут рассчитывать декретные исходя из стипендии – мне не выгодно будет их получать, так как они будут меньше минимального размера. Из этого вопрос – я могу отказаться от декретных, рассчитанных исходя из стипендии и претендовать просто на минималку? Что для этого нужно ? Другой вопрос. Мне могут рассчитать среднюю заработную плату учитывая мою работу около года + дальнейшее очное обучение и из этого вывести итоговую сумму декретных ? Или работа – это одно, а очное, бюджетное обучение – это другое и плюсовать как за единый стаж нельзя ?

    • Администратор Мария, 11 февраля 2021 в 15:38

      1. “Декретные” – это пособие по беременности и родам. Оно назначается и выплачивается только по месту работы (очной учебы) при условии оформления соответствующего отпуска. Если вы не оформите отпуск по месту учебы, то соответственно на такое пособие вообще не сможете претендовать.
      2. О какой минималке идет речь? И тем более в таком размере? Вы, видимо, путаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 с пособием по беременности и родам. Там совершенно разные размеры и правила расчета и назначения.
      3. Размер пособия у очно учащихся студентов в размере стипендии. Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка. Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1.01.2021 г. – 12 792 р.). Безработные (которые не учатся очно) вообще не получают такого пособия.
      4. При обучении никакие расчеты для декретных не производятся. Установлен фиксированный вариант – в размере стипендии.

  • Екатерина, 25 марта 2021 в 04:09

    Здравствуйте, я обучаюсь в университете на очной форме обучения, получаю стипендию каждый месяц 4970 рублей, хотела бы узнать, сколько мне заплатят декретных?

    • Администратор Мария, 25 марта 2021 в 09:35

      Если вы оформите соответствующий отпуск в связи с беременностью и родами, то пособие по беременности и родам у вас будет равно размеру вашей месячной стипендии.

  • Ирина, 27 июня 2021 в 13:58

    Здравствуйте, скажите, у меня ребёнок 2 года, учусь очно в медколледже в другом городе, меня не отпускают на летние каникулы, а сказали будешь волонтёром. Как я могу взять на летние месяца отпуск по уходу за ребёнком?

    • Администратор Мария, 28 июня 2021 в 08:03

      1. Волонтерство – дело добровольное. Вас не могут к нему принудить.
      2. Подавайте официальное письменное заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на период летних каникул.