Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Общая информация
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
- для работающих;
- для неработающих;
- в рамках медицинского обслуживания.
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Льготы медицинские
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
- Проведение плановых манипуляций:
- ЭКГ;
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Пособие за раннюю постановку на учет
Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Необходимые документы
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Пособие по беременности и родам
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
- Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении — размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
- Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
- Работающие женщины.
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2024 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
- выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
- выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
- выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.
Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.
Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.
Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие гражданам, имеющим детей
Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности до момента начала отпуска по беременности и родам.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Дочка работает по договору в школе 4 года, педагог, дополнит.услуги за деньги родителей, летом договор прерывается, потом возобновляется, сейчас беременна, в мае 5 месяцев, где ей заплатят пособие на ребенка до 1,5 лет и декретные.
Если Ваша дочь уволится до рождения ребенка, то пособие по беременности и родам она не получит. Если выйдет в декрет и родит, будучи работником, то получит пособие в размере 100% среднего заработка.
В случае выхода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в период работы — предполагается ежемесячное пособие от работодателя. При отсутствии работы в течение этого периода — она может обратиться в органы соцзащиты. Также пособие по уходу за ребенком может получать любой другой родственник, фактически осуществляющий уход (родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию).
Подруга сказала, что сейчас выплачивают декретные и безработным пособие по родам и беременности. правда ли это? и какие документы нужны для поучения.
Нет, это неправда. Обычные безработные таких прав не имеют. Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2019 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Куда обратиться и с каким пакетом документов, для оформления пособия?
1. Федеральное пособие по уходу до 1,5 лет получают теперь и не работающие, и очно учащиеся студенты.
2. В некоторых регионах есть аналогичное пособие, которое могут получать и безработные.
3. Также сейчас есть федеральное пособие на первенцев, родившихся после 1.01.2018 г. Оно тоже выплачивается до 1,5 лет. Его могут получить и безработные.
4. За получением двух последних обращаться надо в ОСЗН по месту жительства. Точный пакет документов нужно узнать там же. Стандарт: удостоверение личности заявителя, свидетельство о рождении ребенка, справка о составе семьи с места жительства.
Здравствуйте! Я беременна третьим, не работаю, гр-ка России. Положена ли в период беременности какая-то выплата? Говорят, что выделяют 5000 р.? Правда это?
Такой вопрос (о возможности введения выплаты на период пандемии) пока только обсуждается на уровне министерств. Никаких подобных выплат в настоящий момент еще нет.
Здравствуйте. Являюсь домохозяйкой, не состою на учете в центре занятости. Положено ли мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
На федеральном уровне такие выплаты для безработных (домохозяек) тоже предусмотрены. По поводу наличия региональных выплат Вам необходимо обратиться в ОСЗН по месту жительства.
Я беременна. работаю в магазине получаю 12 тыс., планирую ещё 7 месяцев работать, ну до 7 месяцев подскажите
мне что-то будут выплачивать? я гр-ка Российской Федерации. А муж нет, он имеет временное проживание 5 лет.
Пока Вы не оформите отпуск по беременности и родам Вам будут выплачивать обычную зарплату. После ухода в такой отпуск Вам должны выплатить пособие по беременности и родам (декретные). После рождения ребенка при предоставлении необходимых документов работодателю, он должен еще выплатить единовременную выплату при рождении ребенка. Далее Вы можете приступить к работе или оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В течение этого периода Вам должны выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
За то что я поработала 7 месяцев беременной, мне за это ничего не будут выплачивать? Моя знакомая получила 80000
Вы же работали по трудовому договору и получали зарплату. Какие еще выплаты Вы хотите? Если женщина, не оформила отпуск по беременности и родам, а продолжала работать, то ей ничего не выплачивается, кроме заработной платы. С момента оформления соответствующего отпуска Вам полагается пособие по беременности и родам.
Если Вы встали на учет в женской консультации в первые 12 недель беременности и у Вас есть соответствующая справка, то Вы ее вправе передать работодателю одновременно с документами на оформление декретного отпуска. тогда вместе с пособием по беременности и родам Вам выплатят еще и единовременную выплату за постановку на учет в ранние сроки.
Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
Указанное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
Если данная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Какие еще выплаты Вы хотите???
Очень не понятно, что за фраза.
Получается, что в данном случае я отработала 15 лет. Сейчас, беременна, и посчитают мне 2 последних года. 15 лет крови, пота, и, стрессов и т.д. И посчитают,
То что я заработала своим горбом и своим усилиями. Пока кто-то прохлаждался дома на диване и жил на обеспечение чьем-либо. И им посчитают и будут платить, хоть эту минимальное пособие. А мне его платить не будут. Только то, что заработала своим трудом.
Чем я хуже?
Для работающих женщин надо эти пособие объединять, от работы и от государства. Мы заслужили, полностью. И наши дети не хуже других.
1. Пособие по уходу за ребенком работающим выплачивается в процентном соотношении от среднего заработка, а именно: 40%. А уже для расчета этого среднего заработка берутся 2 предшествующих выходу в отпуск года. Это средние показатели, которые используются во всех формулах социально-трудовой сферы. Соответственно, чем выше Ваш заработок в последние 2 года, тем больше сумма пособия.
2. Неработающим выплачивается то же самое пособие, но в минимальном фиксированном размере. Это социальные гарантии для женщин с детьми до 1,5 лет.
3. В связи с чем, снова возникает вопрос: если установлены определенные правила и правовые условия назначения пособий, каким образом можно желать получить то, что законодательно не предусмотрено?
Здравствуйте, моя сноха обучается очно, но в июне получает диплом и на момент родов уже не будет студенткой, на работу беременную на восьмом месяце не возьмут, ей не будет выплачиваться пособие до 1,5 лет? и еще один вопрос: Если она не встала на учет до 12 недель, то каких выплат и пособий она будет лишена?
1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается и не работающим, и очно учащимся студентам. Также его могут оформить иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком и поэтому были лишены возможности получать заработную плату или иной доход.
2. Ваша сноха не получит единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
Здравствуйте. Подскажите, я на данный момент беременна и работаю, и вот про пособия, которые рассчитываются за 2 предыдущих года. Я работаю с мая 2018, потом в мае 2020 я уволилась и стояла на учёте в центре занятости, как безработная пол года, после сразу же в ноябре устроилась на работу. Как мне будут рассчитывать пособия? Будет считаться, что я отработала 2 года или нет? (надеюсь понятно объяснила, заранее спасибо за ответ)
1. В Вашем случае учитывается весь страховой стаж свыше 6 месяцев, в течение последних 2 лет, предшествовавших уходу в отпуск по беременности и родам. то есть берутся не любые 2 года, а последние непосредственно перед отпуском. Если вы получали пособие по безработице, то этот период будет учтен как календарный, но среднего заработка у вас в это время не было. Соответственно, пособие по безработице в расчет идти не будет.
2. Если у вас есть периоды работы в течение 1-2 календарных лет подряд до указанного периода, то вы имеете право по письменному заявлению заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат. Заявление подавать нужно заблаговременно — до начала расчета пособия.
Моей дочери 20 лет. Замужем. Муж работает неофициально. Она ухаживает за бабушкой инвалидом. Может ли она рассчитывать в этом случаи на какие то льготы?
Если бабушка инвалид 1 группы или старше 80 лет, то Ваша дочь может оформить выплаты по уходу за престарелым гражданином, инвалидом в размере 1200 р. в ПФР. Каких-либо льгот уход за престарелым не предусматривает.
1200 получает бабушка, в ухаживающему лицу засчитывается в стаж период ухода за престарелым при назначении пенсии
1. Бабушка должна передавать эти деньги ухаживающему лицу.
2. Да, период ухода засчитывается в стаж: в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода.
Я работаю в государственном образовательном учреждении, из одела кадров дошла до меня информация, что руководитель собирался меня уволить, но передумал. А сейчас я беременна и уже боюсь об этом сообщить руководству. Скажите, могут ли меня беременную уволить? Или попросить уйти по собственному желанию?
Попросить уволиться по собственному желанию могут в любом случае. Уволить без правовых оснований — нет. Уволить беременную можно только в некоторых ситуациях. В большинстве случаев — это невозможно. Но только если Вы уведомили об этом руководство заранее должным образом, предоставив медсправку.
Добрый день! Звонят из соцзащиты — говорят, что сейчас всех беременных ставят на учет в соц защиту. Что закон такой вышел. Это правда?
Всех беременных даже на учет в гинекологии ставят исключительно в заявительном порядке. Никаких обязательных требований по учету беременных быть не может. Все это делается исключительно в добровольном порядке. Это Ваши органы соцзащиты выполняют какие-то внутриведомственные планы. Либо, если Вы ранее не обращались в ОСЗН и не сообщали там о своей беременности каким-либо документально подтвержденным образом, это могут быть вообще не сотрудники ОСЗН, а мошенники или представители коммерческих структур, проводящие такие нелегальные соцопросы в своих корыстных целях.
Добрый день. Я стояла на бирже труда с октября по декабрь 2018 года. Потом забеременела. На данный момент (22.07,2019) бременность 31 неделя. Положены ли выплаты по малоимущности на меня, если я состояла на бирже труда в течении 12 месяцев (но всего 3 месяца была на учете) но так и не трудоустроилась. Спасибо
Какие именно выплаты по малоимущности Вы имеете в виду?
Здравствуйте скажите пожалуйста единовременная выплата входит в декрет или она отдельно оплачивается?
Единовременная выплата не имеет никакого отношения к пособию по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Это совершенно разные виды пособий.
Добрый день! Подскажите. Моя дочь уволилась по причине закрытия обособленного подразделения в городе, в заявлении — по собственному желанию с 30.07.19. 2.08 узнала, что беременная, можно ли восстановиться на работе?
Нет. Она уволилась по собственному желанию. Справки о беременности на момент увольнения у работодателя не было и даже если бы и была — при увольнении по собственному желанию эта справка никакой роли не играет. Правовых оснований для ее восстановления на работе нет.
Я беременна (жду 3-го ребенка), нигде не работала и не работаю , какие мне положены выплаты? могу ли я встать на учет по безработице в ЦЗН? и какая ежемесячная там выплата?
1. Для начала Вам необходимо получить статус многодетной и малоимущей, чтобы можно было рассчитывать на соответствующий социальный пакет. Делается в ОСЗН.
2. Точный набор льгот и выплат для малоимущих, многодетных определяется региональными НПА. В каждом регионе своя социальная политика. В связи с чем, Вам необходима консультация специалиста ОСЗН по месту жительства.
3. Встать на учет в ЦЗН может любой желающий трудоустроиться, кроме пенсионеров и очно обучающихся.
4. Минимальный размер пособия по безработице в 2019 г., который применяется в случае если Вы нигде не работали, — 1500 р.
Я официально беззаботная. 7 августа прописалась по новому месту жительства. По старой прописке платили детское пособие и адресную помощь. А здесь отказали. Сейчас беременна третьим ребёнком. Если встану на безработицу, если шанс на то что будут платить пособия?
Правила выплаты детских пособий и адресной помощи регламентированы региональными НПА. В каждом регионе действует своя социальная политика. Вам необходима консультация сотрудников ОСЗН по месту жительства.
Добрый вечер. Меня увольняют по прекращению срочного трудового договора. В нём не указанна конкретная дата, и я не была заменой другого работника. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Когда больничный заканчивается, меня сразу же увольняют. запись в трудовой книжке будет написана именно эта причина. Могу ли прийти в центр занятости и встать на учёт по безработице? И получать пособие до 1,5 лет?
1. Нет, получать пособие можно только в случае ликвидации предприятия.
2. Вас увольняют неправомерно, поскольку согласно ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
3. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.
Здравствуйте! подскажите пожалуйста.
Я официально устроена по срочном трудовому договору. срок договора заканчивается в декабре, но в сентябре я ухожу в декрет.
мне в отделе кадров говорят что продлят договор только на дни больничного (70 дней после родов), а потом меня уволят. Они могут так сделать и это будет по закону ?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
В вашей статье ошибка. Единственный документ, который дает право на пособия и льготы для бееменных — это больничный лист. Никакие справки не являются основанием. Если женщина не встает на учет, то больничный она получит в роддоме.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Вы, видимо, невнимательно читали статью. В ней идет речь о различных льготах, а не только о тех, которые предоставляются работающим женщинам. Это подразумевает не только пособие по беременности и родам. Но, и к примеру, молочную кухню. Если беременная женщина хочет получать бесплатные продукты на молочной кухне, она должна:
быть прикреплена к женской консультации;
быть зарегистрирована по месту жительства в регионе;
иметь полис обязательного медицинского страхования (ОМС).
Больничный лист здесь не требуется. Аналогично и с другими льготами.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда обратиться беременной для получения продуктов на молочной кухне?
1. Не все беременные получают дополнительное питание.
2. Для этого необходимо направление врача. В Вашем случае гинеколога, у которого Вы состоите на учете. Также у Вас должна быть регистрация по месту жительства в этом регионе.
Бесплатные продукты питания выдаются только по заключению врача. Чтобы его получить, Вам понадобятся:
заявление о выдаче бесплатных продуктов питания на имя руководителя медицинской организации;
паспорт (оригинал).
В женской консультации Вам должны выдать рецепт на получение бесплатных продуктов питания и сообщить адрес молочно-раздаточного пункта, если он есть. В некоторых регионах выдают пособие.
Добрый день. Я скоро ухожу в декрет. Я и муж, мы работаем официально. Может ли муж получить пособие по беременности и родам?
Если в декрет уходите Вы, то каким образом муж может получить Ваше пособие? Это пособие может получить только женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам. На работе у мужа он может получить только единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если Ваш муж оформит сам соответствующий отпуск и будет осуществлять уход за ребенком.
Добрый день, я работаю на декретной ставке, основная сотрудница планирует выйти из декрета в апреле. Если я забеременею в ближайшие месяцы, то не успею оформить отпуск по беременности и меня сократят в момент её выхода? И тогда я не буду иметь права на пособие по беременности и родам?
Согласно ст. 261 ТК РФ, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. То есть, даже если Вы принесете справку Вас все равно уволят на законных основаниях, если в компании нет вакантных подходящих Вам должностей.
Здравствуйте. Я безработная, но узнала, что забеременела. Узнала, что если сделать добровольную выплату в ФСС, то будет пособие. Если это так, то как узнать сколько платить и сколько получить пособия?
Таким правом обладают только адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ. В иных случаях добровольное вступление в в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством законом не предусмотрено. Можете обратиться в ФСС за разъяснениями.
Добрый день, встала на учет по беременности в 10-ть недель, сейчас 13-ть ,могу ли я рассчитывать на единовременную выплату за поставление на ранний учет от соц,защиты, не работаю, и если встать на учет по безработице на биржу труда не потеряю ли я выплаты при родах и до 1,5 лет ребенку?
1. Единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается при постановке на учет до 12 недель беременности.
2. Стандартное пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается и не работающим, и очно учащимся гражданам.
3. Пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается всем гражданам РФ без исключения.
Добрый вечер, сейчас у меня 1 месяц беременности, знаю, что наш магазин закроют в январе месяце . Что я могу получить от организации ,и если у меня будет справка 2 ндфл за 2019 и 2018 год получу ли декретные в полном объёме. И Вопрос еще такой я работаю по трудовой книжке от одной организации и по трудовому договору от другой организации ( могу ли эти все доходы объединить и получить максимум декретных , т. к. по трудовой книжке я получаю мало очень )
1. Вы, видимо, что-то путаете. В любом случае оформляется трудовой договор и записи о трудоустройстве делаются в трудовой книжке, если Вы работаете официально.
2. Если магазин закрывают — это еще не значит, что предприятие ликвидируется. Для этого должны закрыть (прекратить деятельность юридически) у ИП или юрлица. Если этого не происходит и Вас не нанимали вместо другого временно отсутствующего работника, то уволить Вас не могут. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. См. ст. 261 ТК РФ.
3. Т.к. уволить Вас не могут, то Вы получите пособие по беременности и родам через работодателя. А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уже нет.
4. Заявление о выплате пособия по беременности и родам, единовременной выплате при рождении ребенка Вы можете подать по любому месту официальной работы.
Я беременна на 7 месяце. Официально не работаю. Но работает мой муж. Какие пособия он может получать? Работает уже 3 года на последнем месте. Работает в МВД Так же он имеет право пойти в декретный отпуск?
1. Из пособий он может получить только единовременную выплату при рождении ребенка.
2. Оформить он может только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать после этого соответствующее пособие.
Здравствуйте
Я не работаю, закончила учёбу в этом году. Сейчас в положении, какие-то пособие полагается?
Однозначно — единовременное пособие при рождении ребенка, единовременная выплата за постановку на учет в гинекологии (женской консультации) на ранних сроках беременности (до 12 недель). Если Ваш доход ниже 1,5 региональных ПМ, то также пособие на первенца и региональное детское пособие, если Вы относитесь к категории малоимущих.
Беременность 6 недель, до 12 недель планирую встать на учёт, официально работаю только с июня 2019 года, что мне полагается из выплат?
Если Вы уведомили как полагается работодателя о своей беременности и будете оформлять отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5-3 лет, то Вам полагаются следующие выплаты:
пособие по беременности и родам,
выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности,
единовременное пособие при рождении ребенка,
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет.
Если Ваш среднедушевой доход ниже 1,5 ПМ в регионе, то можете также оформить пособие на первенца. При наличии малоимущности также можно оформить региональное детское пособие.
Оба работаем не официально , можно ли по трудовой книжке оформить путинские выплаты ? Или чтоб их получать нужно обязательно быть устроенным?
Для возможности получения этой выплаты потребуются справки о доходах, поскольку определяющее значение здесь имеет доход семьи. Т.к. у Вас дохода вообще нет и Вы не состоите в ЦЗН — могут возникнут проблемы. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства. Там Вам подскажут, как лучше поступить в Вашей ситуации.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, отличаются ли выплаты за рождение третьего ребенка в семье, у работающей мамочки от неработающей?
Нет, федеральное единовременное пособие при рождении ребенка имеет стандартный размер для всех. В 2019 г. — 17 479 рублей 73 копейки. Здесь количество рожденных ранее детей не имеет значения.
Если Вы имели в виду полный пакет выплат и пособий, то, конечно, отличается.
Добрый день. Работаю в Москве, живу в Моск. области в арендуемой квартире по договору, но без регистрации. На какие выплаты я могу рассчитывать при беременности?
Без регистрации по месту жительства в Москве или в Московской области Вы сможете претендовать только на федеральные выплаты по месту фактического проживания и выплаты по месту работу (если работаете официально). К последним относятся: пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсационные выплаты 50 р. при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Также при ранней постановке на учет в женской консультации назначается отдельная выплата.
Именно при беременности до родов на федеральном уровне никаких выплат нет.
Здравствуйте. Была в декрет ном отпуске до 3-х лет, 27 Сент нужно было выходить на работу, но 10 Сент уволилась в связи с ликвидацией организации. Стою на бирже труда, 29 ноября 30 нед беременности. Скажите, полагаются ли пособия по бирже в этом случае!?
О каких именно пособиях идет речь? Если по безработице, то пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Вы их получать не сможете. Что касается остального: компенсационных выплат и выходного пособия, то они должны быть выплачены. Так, в частности, ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. Если же Вы хотите получать пособие по безработице, то должны заявить о своем намерении выйти из отпуска и трудоустроиться.
Я студентка беременна, рожу в январе. Кто выплатит мне деньги в размере степендии? Университет?
Если подадите соответствующее заявление, то да. При условии, что Вы учитесь очно.
Добрый день! я 1 год 3 мес. работала официально, сейчас уволилась и узнала о беременности. Если я сейчас не найду официальную работу, будут ли мне какие-то выплаты? И если нахожу работу, то на каком сроке нужно уведомить работодателя? также интересует расчет выплат, средняя зп за 1 год 3 мес. была 68 тыс., сейчас я смогу найти работу на 20-30 тыс., на какие суммы выплат я могу рассчитывать? заранее спасибо!
1. Мы не производим персональные расчеты пособий и иных выплат
2. Ваша средняя зарплата по предыдущему месту работы здесь роли уже не играет.
2. Если Вы не будете работать, то сможете получить социальные пособия. С полным их перечнем Вы сможете ознакомиться в ОСЗН по месту жительства.
Если я не работаю, а муж ИП, он может за меня уйти в декретный и получать пособие?
1. Это возможно только если ИП в добровольном порядке заключил договор с ФСС и перечисляет страховые взносы.
2. В настоящее время неработающие граждане тоже могут оформить пособия при рождении детей и по уходу за детьми до 1,5 лет.
Я встала на учет раньше 12 недель, сделала 2 скрининга, сейчас 6 месяц беременности, сказали что могу получить за это выплаты! Что можно это еще сделать?
Единовременная выплата за раннюю постановку на учет при беременности выплачивается после родов одновременно с единовременным пособие при рождении ребенком. Во время беременности ничего не выплачивается.
Могу получить какие нибудь выплаты по беременности?
На Ваш аналогичный вопрос уже предоставлен ответ. Все выплаты только после родов. Их количество зависит от региона проживания и статуса роженицы. В том числе, ее трудоустройства.
Здравствуйте,
Какие полагаются выплаты матерям одиночкам?
И что есть для малоимущих (какие критерии) матерям одиночкам
Если есть возможность созвониться или к Вам подъехать для консультации
1. Льготы для матерей-одиночек устанавливаются только на региональном уровне. В каждом регионе действует свой перечень льгот. Чаще всего это только пособие на детей в повышенном размере.
2. Критерий малоимущности применяется в большинстве случаев при определении права на детские пособия в регионах.
3. В данном формате мы не консультируем, а предоставляем ответы на общие юридические вопросы по соответствующим опубликованным статьям (в рамках обозначенных в них тем).
Здравствуйте, у меня 15 недель беременности, я безработная, муж неофициально работает. Скажите на какие выплаты могу претендовать
1. Точный перечень выплат зависит от региона проживания.
2. Федеральные выплаты:
единовременное пособие при рождении ребенка,
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
пособие на первенца (если это первый ребенок и если подтвердите, что Ваш доход ниже на каждого члена семьи меньше 2 ПМ региона).
3. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства за подробной консультацией.
Здравствуйте ! Беременна 20 недель. Не работаю, только муж официально. беременность 2-я. На какие выплаты я могу рассчитывать в данный момент? Только по беременности от 500 до 1000 в зависимости от региона? Детские на 1-го тоже не получаю, так как нужно было, чтоб оба были устроены официально.
1. Полный список пособий и выплат зависит от региона проживания и существующих в нем правил.
2. На федеральном уровне выплачивается безработным: единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
3. На остальные выплаты, зависящие от дохода требуется подтверждение официального заработка или нахождение на учете в ЦЗН.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста Я ИП работаю по минималке зарплата 13700 в месяц , мужа нет, в фсс заплатила добровольный взнос в 2019 году, ИП не приостановлено , рожать уже на днях .. декретных отказали, на какие пособия я имею право после рождения ребёнка?
Полный перечень зависит от региона Вашего проживания.
Федеральные выплаты:
единовременное пособие при рождении ребенка,
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
пособие на первенца до 3-х лет, если это первый ребенок и Ваш доход на каждого члена семьи не будет превышать 2 ПМ региона,
выплаты из МСК на второго ребенка (если это второй ребенок) на аналогичных условиях.
Дочка прописана в одном городе а временная регистрация в другом и стоим на учёте в женской консультации по временной регистрации, она где должна получить пособие за раннюю постановку на учет?
Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.
Здравствуйте. Не работаю с марта 2019 года., уволена по соглашению сторон, организация не ликвидирована. На биржу не вставала. Забеременела, на учет встала в 11 недель в сентябре 2019. Подскажите, имею ли я право на пособие, выплаты, назначение декретных?
На стандартные федеральные пособия — да. На декретные (пособие по беременности и родам) — нет. Их выплачивают только работающим и очно учащимся.
Здравствуйте! Я прописана в Дагестане, но живу в Москве и работаю тут. Могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия и путинские. И на учете стою с 12 недели в Москве?
См.: http://lgoty-vsem.ru/posobie/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti.html#comment-7021
Помогите разобраться. Ситуация такая. В 2017 в сентябре ушла в 1 декрет отработав на новом месте до декрета 2 мес до 17 года и 8 мес в 17 году. Зарплата 18 тыс. На предшествующей работе была 8 тыс. Насчитали минимум. Сейчас в 2020 5.02 ушла в 2 декрет. Могу ли я заменить 18 год на 17 (8 мес. отработанных до декрета)? Т. к. за 8 мес были выплаты и если мне взять 17 год (8 мес) сумма декретных выйдет больше чем минимум. Можно ли взять 17 не полный год? И ежемесячное пособие до 1.5 лет будет больше или составит 7500? Свердловская область. Екатеринбург
1. Если стаж менее 6 месяцев, назначается пособие в размере не выше МРОТ (с 1.01.2020 г. – 12 130 р.). При стаже от 6 месяцев — пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы.
2. С 2013 г. женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия.
3. Из общего числа календарных дней в 2-летнем периоде исключают:
— периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком,
— период освобождения от работы с полным или частичным сохранением оплаты труда, если на сохраняемую заработную плату в это время не начислялись страховые взносы.
4. Если в течение 2-х предшествующих декрету лет Вы брали отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды исключат из подсчетов. Вы вправе заменить такие периоды (1 год или оба) предшествующим годом (2 годами). Заменяется полный год на аналогичный период. Замена происходит только в случае, если это приведет к увеличению размера декретных выплат.
5. Мы не производим персональные расчеты.
Я работала по договору. Потом работодатель заведующая устроила меня официально на 25 недели беременности, зная об этом. Врач 25 февраля выписывает мне декретный лист. А заведующая теперь просит, чтобы я еще месяц поработала в марте… она теперь боится, что ее за это уволят , что она меня устроила на работу на позднем сроке… и вообще буду ли я получать декретные? Официально работала в 2016 году, потом по договору… и вот в 2020 году только начала официально работать.
Если Вы не уйдете в официальный отпуск по беременности и родам, то и пособие по беременности и родам Вы не получите.
На данный момент являюсь безработной и беременной, предусмотрены ли какие-то выплаты (пособия) в данном случае?
В период беременности для безработных нет никаких выплат на федеральном уровне. По поводу региональных льгот (мер социальной поддержки) обратитесь в ОСЗН по месту жительства.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Могу ли я справку о поставке на учет до 12 недель принести работодателю скажем через месяца 3 после ее получения? Будет ли выплата?
Такая выплата производится вместе с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности предоставляется вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Сразу после постановки на учет Вам деньги в любом случае никто не выплатит.
Если указанная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Добрый день. Если встала на учет по беременности до 12 недель, кем выплачивается пособие? Работодателем или все получаешь через пенсионный фонд? И так же по всем остальным выплатам, кто выплачивает?
1. ПФР не осуществляет назначение и выплату пособий при рождении детей.
2. Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам — у работающих по месту работы. Единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — тоже оформляются через работодателя.
3. Неработающие со всеми вопросами касательно детских пособий должны обращаться в ОСЗН по месту жительства.
Я не работаю, на учёт по беременности встала в 7-8 месяцев. Брак не оформили, ребёнок второй. Куда идти, куда податься, чтобы получить копеечку?
Неработающие женщины оформляют все послеродовые и детские выплаты через ОСЗН. Там же Вас проконсультируют о действующих в Вашем регионе льготах.
Подскажите , если я была официально трудоустроена до 6 месяца беременности , потом уволена, и на 7 месяце на меня было открыто ИП , положены ли мне какие то выплаты по беременности и уходу за ребенком ?
1. ИП могут претендовать на выплаты по беременности и родам, если они вносили взносы в ФСС в рамках добровольного вступления в правоотношения по ОСС. Если Вы не уплачивали взносы в ФСС, то и выплаты Вам не полагаются.
2. Что касается периода работы, то выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком от работодателя (через ФСС) оформляются при наличии трудоустройства. Неработающие уже не могут на них претендовать. Исключение — уволенные при ликвидации предприятия, очно учащиеся.
3. Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить и неработающие. Подробнее Вам все это могут пояснить в ОСЗН по месту жительства.
Здравствуйте! Какие выплаты положены на 2 ребёнка в 2020 г. и сколько составляет сумма
1. Вопрос не корректен: возникновение права на выплаты зависит от целого ряда правовых условий. В том числе, от региона Вашего проживания, уровня Вашего дохода, наличия/отсутствия какого-либо льготного статуса (малообеспеченность, инвалидность у Вас или детей и т. п.), количества членов семьи (включая детей), года рождения ребенка и т. д. Выплаты не могут полагаться безусловно.
2. Если ребенок родился в 2020 г., то на федеральном уровне Вы сможете претендовать на стандартные социальные выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Актуальные размеры таких пособий см. на сайте ФСС https://fss.ru/ru/consultation/6806/316360/459123/index.shtml
3. Также Вы сможете оформить выплаты из МСК, если среднедушевой доход Вашей семьи ниже 2 ПМ региона проживания. Размер выплат равен ПМ на детей по месту проживания.
4. Что касается региональных выплат, то они везде разные. Обратитесь с этим вопросом в ОСЗН по месту жительства.
Я работаю, с 08.04.2020 ухожу в декрет
какие пособия мне выплачивает государство
встала на учет по беременности на 9 неделе
По месту работы Вы можете оформить:
пособие по беременности и родам, если оформите соответствующий отпуск,
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности
единовременное пособие при рождении ребенка,
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оформите соответствующий отпуск.
Если на момент становления в больницу по беременности я работала, спустя два месяца пришлось уволиться, так как мне не предоставили легкого труда. Положены ли мне какие то выплаты по беременности?
1. Отдельно выплат по беременности на федеральном уровне не существует. Есть пособие по беременности и родам. Оно выплачивается только работающим или очно учащимся в случае оформления соответствующего отпуска.
2. Безработные беременные женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), могут оформить единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Безработным женщинам указанное пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Здравствуйте) подскажите, пожалуйста, у меня 27 недель беременности, не работаю, в центре занятости не стою… поздно узнала, что можно было пособие получать по безработице … в соцзащиту, кода нужно обращаться после рождения ребёнка или документы можно раньше подать на пособие? Беременна вторым…муж официально не работает…
1. Если Вы не работаете и не обучаетесь очно, то Вам не полагается пособие по беременности и родам.
2. Если Вы встали на учет в гинекологии до 12 недель беременности, то можете взять справку об этом у гинеколога и принести ее в ОСЗН. Безработным женщинам единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Здравствуйте. Работодатель подаёт на банкротство и предлагает уволиться по соглашению сторон и встать на биржу труда. Как лучше поступить? И на какие деньги я могу рассчитывать в этой ситуации?
1. Мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных и частных трудовых процедурах. Условия Вашего увольнения при таких обстоятельствах зависят только от договоренности с работодателем. Законом не предусмотрены какие-либо выплаты при увольнении по соглашению сторон. Все зависит от желания самого работодателя.
2. По поводу ЦЗН, то при увольнении по соглашению сторон Вы будете зарегистрированы там на общих, а не на льготных условиях, поскольку это не будет считаться ни сокращением штатов, ни ликвидацией предприятия.
Здравствуйте! Если оформлена по уходу за инвалидом, полагаются ли пособия? Выплату по безработице я не получу?
1. Если Вы официально оформлены через ПФР как лицо, ухаживающее за инвалидом и получающее компенсационные выплаты в связи с этим, то состоять одновременно на учете в ЦЗН Вы не можете.
2. Вы можете рассчитывать только на федеральные и региональные пособия, выплаты, назначаемые для неработающих граждан в случае рождения детей и ухода за ними. Документальное подтверждение невозможности работать (не по Вашей вине) является справка из ПФР об оформленном уходе за инвалидом.
3. Вы не указали свой регион проживания, поэтому детализировать ответ не представляется возможным. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства. Сделать это можно дистанционно.
Минимальный срок обучения на очной форме для получения декретных? И обязательно ли в гос учреждениях? И ещё вопрос : минимальный стаж работы для выплат по беременности и родам?
1. Законом такое ограничение не установлено. Главное факт очного обучения на момент оформления отпуска по беременности и родам. Если отпуск не будет оформлен, то и пособие не будет назначено.
2. Пособие назначается и выплачивается женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях вне зависимости от того, на какой основе осуществляется обучение — платной или бесплатной.
3. Стаж работы (при очном обучении) не требуется. Пособие выплачивается в размере стипендии.
Здравствуйте.
Какие вообще выплаты положены после рождения третьего ребёнка, и до полутора лет пособия выплачиваемые на работе, они начинают выплачиваться только после того как оканчивается декрет по беременности и родам?
1. На федеральном уровне пособия именно на третьего ребенка не предусмотрены. Есть стандартные пособия:
— единовременная выплата при рождении,
— пособие по уходу до 1,5 лет,
— единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности,
— пособие по беременности и родам.
2. Пособие по уходу до 1,5 лет назначается работающим женщинам по месту работы в случае оформления соответствующего отпуска. В двух отпусках одновременно находиться невозможно, поэтому сначала оформляется отпуск по беременности и родам, потом по уходу. Соответственно, и выплаты назначаются только после оформления одноименного отпуска.
3. По поводу наличия региональных мер поддержки многодетных семей в субъекте РФ, где Вы зарегистрированы, обращайтесь в ОСЗН по месту жительства. Сделать это можно дистанционно.
Здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, об «экстренной! материальной помощи из федерального и областного бюджета. Например, в семье с 2 детьми 6 и 9 лет, мать не работает (нет бабушек, дети ЧБД), отец переведён на «удалёнку», на 2/3 оклада, без премий. Кто может претендовать, в каких случаях и как это сделать практически? Спасибо!
1. В РФ нет на федеральном уровне понятия «экстренная материальная помощь».
2. Что касается мер социальной поддержки ввиду пандемии, то согласно федеральному законодательству, если у Вас есть ребенок до 3 лет и имеется право на МСК, то Вы можете оформить ежемесячные выплаты на 3 месяца по 5000 р. на этого ребенка через сайт ПФР. Также после внесения соответствующих изменений в региональные НПА, Вы сможете оформить пособия на детей от 3 до 7 лет, если Ваш доход ниже ПМ в регионе проживания.
3. Регионы самостоятельно утверждают свою социальную политику и меры социальной помощи различным категориям граждан, в том числе оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Правила и порядок назначения таких мер помощи во всех регионах разные и закреплены в региональных НПА.
3. Вы не указали свой регион проживания, поэтому детализировать ответ не представляется возможным. Обратитесь в ОСЗН по месту постоянного проживания. Сделать это можно дистанционно.
Здравствуйте, мне 21 я студентка, учусь очно, в июне защита диплома. я беременна и на работу меня маловероятно возьмут, рожать примерно в ноябре-декабре, какие пособия и выплаты мне будут положены. Еще на данный момент я получаю пенсию по потере кормильца
1. Если оформите отпуск по беременности и родам, то сможете получить соответствующее пособие.
2. Также Вы сможете претендовать на стандартные федеральные выплаты:
— если обратились в гинекологию до 12 недель — пособие за раннюю постановку на учет,
— единовременное пособие при рождении ребенка.
3. Остальные пособия зависят от уровня Вашего дохода и региона постоянного проживания. Полный актуальный перечень Вам могут предоставить в ОСЗН по месту жительства. Обратиться туда можно дистанционно.
Подскажите. Я закрыла ИП за три месяца до родов, в соц защите мне будут выплачивать 3375,77 как безработной, или будут учитывать при исчислении мрот (прошедшие 12 месяцев трудоустройства) и минимальная выплата составит все же 4852?
1. Если Вы, будучи ИП, не вступали в добровольные правоотношения в рамках социального страхования и не платили соответствующие взносы за себя в ФСС, то претендовать на пособие по беременности и родам Вы не можете.
2. Если же Вы имели в виду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то его минимальная величина с 1.01.2020 г. (за первым ребенком) составляет 4 852 р. Здесь, опять же, действуют ранее озвученные нормы. Но тут на пособие в иных размерах Вы смогли бы претендовать, не только если платили бы взносы в ФСС, когда были ИП; но и если бы страховой случай наступил бы в период, когда Вы были ИП. В противном случае Вы уже считаетесь безработной и на Вас действуют иные нормы права.
3. Детализированную консультацию по этому вопросу Вы можете получить в территориальном подразделении ФСС по месту жительства.
Мама студентка-заочница. Какие ей положены пособия на ребёнка, если она будет продолжать учиться? С мужем в гражданском браке
1. Через ВУЗ никакие. Право на оформление пособий имеют только очно учащиеся студенты.
2. Если ребенок будет зарегистрирован в ЗАГСе как официально имеющий отца, то при наличии работы у отца, последний может обратиться за единовременным пособием при рождении ребенка по месту работы.
3. Если отец не работает, то любой из родителей может обратиться в ОСЗН по месту жительства за назначением этого пособия.
4. Мать может также предоставить в ОСЗН справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности и получить соответствующее пособие.
Добрый вечер. Подскажите, беременным, стоящим на учете по безработице положены декретные выплаты?
Именно пособие по беременности и родам — нет. Если только Вы там не состоите на учете как уволенная в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания Вас безработной.
Хочу уволится с работы беременная, мой муж получит на своей работе пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?если нет, то если я останусь работать и после рождения ребенка и получения пособия по родам я уволюсь и буду считаться безработной мой муж сможет оформить пособие до 1.5 лет у себя на работе?
1. Пособие по беременности и родам может оформить только женщина, родившая ребенка.
2. Если Вы уволитесь Ваш муж сможет оформить на своей работе только единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если уйдет в соответствующий отпуск. Без оформления отпуска пособие по уходу за ребенком не назначается.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить любой из родителей в любое время с момента рождения ребенка до исполнения ему 1,5 лет, уйдя в соответствующий отпуск, а также иные родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком — на аналогичных условиях.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я встать на биржу труда по фактическому месту проживания, если я живу в городе, а прописка в области
Возможность встать на учет в ЦЗН не зависит от наличия у Вас регистрации по месту жительства в конкретно взятом муниципальном образовании.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, на что я могу рассчитывать, работаю не официально. На какие выплаты я могу рассчитывать..
1. См. https://lgoty-vsem.ru/posobie/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti.html#comment-6377
2. Если соберетесь ухаживать за ребенком до 1,5 лет, то также сможете оформить пособие по уходу за ребенком через ОСЗН. Сейчас его могут оформить и безработные.
У меня 23 неделя беременности, если я сейчас встану на учет в ЦЗН по безработице, то получается мне выплатят пособие в 1500 р только
За один месяц, так как в конце июня уже 30 неделя
Да.
Здравствуйте, подскажите после 30 недели, как я сообщу в ЦЗН и они меня снимут с выплаты, я могу получать что-то от соц.защиты до родов?
1. На федеральном уровне — нет.
2. Можете обратиться в ОСЗН за адресной государственной социальной поддержкой.
Здравствуйте. Скажите? пожалуйста? если я сейчас уволюсь с работы на 16 неделе беременности, какие выплаты мне полагаются ? И нужно ли мне будет вставать на биржу труда?
1. При увольнении по собственному желанию беременным не полагаются какие-либо специальные выплаты.
2. Также для неработающих беременных на федеральном уровне не предусмотрены в настоящее время выплаты или пособия.
3. Если встанете на учет в ЦЗН, то будете получать пособие по безработице до 30 недель беременности.
А у вас в статье написано, что если встать в цзн, то пособие по безработице не только до 30 недель, но и в период отпуска по беременности и родам?
В соответствии с действующим законодательством, пособие по безработице выплачивается только трудоспособным соискателям. Начиная с 30 недели беременности, женщине выдают лист временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Согласно ч. 4 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице не производится в периоды: отпуска по беременности и родам.
Здравствуйте, с 1 июня беременным будут ли производится выплаты из за короновируса или отказались от такого рассмотрения? Если будут, то когда деньги будут приходить и выплачиваться только 3 месяца 5 тыс или нет?
Вопрос все еще находится на стадии рассмотрения. Никакой конкретики нет.
Здравствуйте! Я недавно устроилась на работу и сейчас на 3 месяце беременности мне положено будет выйти на декрет? И хочу узнать, буду получать пособия?
1. Для возможности оформления пособия по беременности и родам и других выплат трудоустройство должно быть официальным.
2. Если трудовые отношения официальные — Вы сможете оформить отпуск по беременности и родам, если заблаговременно уведомите о своей беременности своего работодателя должным образом (принеся справку из медицинской организации о беременности и постановке на учет), а в 30 недель беременности — лист нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Справки и листы нетрудоспособности оформляются в женской консультации по месту жительства (фактического проживания) при официальной постановке там на учет в качестве беременной и ведении медицинского наблюдения в период беременности.
Здравствуйте, на данный момент заканчиваю университет, уже защищаю диплом. Училась очно, на бюджете. Полагается ли мне пособие по беременности и родам? И ещё вопрос могу ли я, как человек который никогда официально не работал встать на на учёт в центре занятости и получать пособие по безработице?
1. Если на момент выдачи Вам листа нетрудоспособности в 30 недель Вы будете продолжать учиться, то да. Пособие оформляется в таком случае по месту учебы. Если Вам уже к этому времени выдадут диплом, то нет. Безработным и не учащимся очно такое пособие не выплачивают.
2. После выдачи листа нетрудоспособности в 30 недель Вы не сможете встать на учет в ЦЗН до моментов родов. А если успеете встать до этого периода, то когда наступит период в 30 недель беременности — Вас снимут с учета. После родов, если Вы не планируете осуществлять уход за ребенком до 1,5 лет, можете встать на учет в ЦЗН.
3. Будучи безработной, Вы можете обратиться в ОСЗН за назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получать одновременно пособие по безработице и пособие по уходу за ребенком невозможно.
Добрый день, не подскажите, моя жена беременна, на 3 месяце, мы работаем официально на предприятии 4 года, но с проблемами нам приходится уволиться и уехать в другой город, какие выплаты может получить жена ?
1. Если Ваша жена увольняется по собственному желанию, то в таких ситуациях не предусмотрены какие-либо дополнительные выплаты. Расчет при увольнении будет стандартным.
2. Будучи безработной, Ваша жена, вправе встать на учет в ЦЗН по новому месту жительства и пребывать на учете, получая пособие по безработице, до 30 недели беременности. Начиная с 30 недели беременности ее снимут с учета, поскольку в женской консультации ей выдадут лист нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Безработным не выплачивается пособие по беременности и родам.
3. Далее Ваша жена может либо вновь встать на учет в ЦЗН и получать пособие по безработице, либо обратиться в ОСЗН за назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Одновременно получать оба пособия невозможно.
4. Если Вы будете к моменту рождения ребенка оба безработными, то 1 из Вас сможет оформить единовременное пособие при рождении ребенка в ОСЗН. Там же можно оформить дополнительное пособие за раннюю постановку на учет по беременности (до 12 недель). Если кто-то будет работать, то за пособиями обращается работающий родитель по месту работы.
Вот я беременна с третьим, мне полагается помощь в период беременности, не работающая.
1. Нет, на федеральном уровне помощь беременным не предусмотрена. Вы можете только оформить выплату за постановку на учет в женской консультации в ранние сроки, если встали на учет до 12 недель беременности.
2. По поводу региональных мер поддержки обратитесь в ОСЗН по месту жительства.
3. Также до 30 недель беременности Вы можете встать на учет в ЦЗН и получать пособие по безработице.
Добрый день. На данный момент я работаю по срочному трудовому договору (декретная ставка) до выхода основного работника. Основной работник ушла в декрет 10 месяцев назад. Планирую в течении следующего года уйти в декрет, если я успеваю уйти в декрет до выхода основного работника, то мне полагается выплата по беременности и родам? Расторгнут ли со мной договор когда выйдет основной сотрудник? Куда идти, чтобы получать пособие до 1,5 лет после расторжения договора? И имею ли я на это право? Заранее спасибо.
1. Если оформите отпуск по беременности и родам до выхода основного сотрудника, то Вам полагается пособие по беременности и родам.
2. Да, выход основного сотрудника, на замену которого Вас взяли, является основанием для расторжения с Вами трудового договора даже при наличии беременности. В то же время согласно ст. 261 ТК РФ это допускается, если невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
3. После расторжения трудового договора Вы можете обратиться за назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в ОСЗН по месту жительства.
Мне не выплатили пособия по беременности. Все документы оставила организации 09.20. до сих пор нет выплат.
Если у Вас заключен официальный трудовой договор и Вы оформили отпуск по беременности и родам, то после предоставления пакета необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Какие выплаты могут быть беременной, сироте, инвалидность 2 группы
1. На федеральном уровне не предусмотрены отдельные выплаты в период беременности. Сиротство и инвалидность не имеет никакого отношения к беременности. По поводу региональных льгот обратитесь в ОСЗН по месту жительства.
2. Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Работающим — по месту работы, очно учащимся — по месту учебы. Неработающие не имеют права на пособие по беременности и родам. Пособие за раннюю постановку на учет они могут оформить в ОСЗН по месту жительства.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, хотел спросить. Мы с девушкой встречаемся 2 года. Она беременна. На 4 месяце уже. Просто решил спросить у вас какие нибудь выплаты ей полагаются? То что беременна она. Мы пока что не в браке. Я не работаю. Она тоже не работает. Только учится. Заранее спасибо за ответ
1. См. https://lgoty-vsem.ru/posobie/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti.html#comment-7746
2. Неработающие не могут претендовать на пособие по беременности и родам. Очно учащиеся оформляют такое пособие по месту учебы.
Добрый день! Дочь работает по договору в частной компании. На какие выплаты по беременности и родам она может претендовать и куда ей обращаться?
1. Выплаты в данном случае в любой компании одинаковые. Главное, чтобы был трудовой договор и его срок не истекал в период беременности.
2. Перечень выплат:
— единовременное пособие при рождении ребенка,
— дополнительное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель),
— пособие по беременности и родам при оформлении соответствующего отпуска,
— пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при оформлении соответствующего отпуска.
3. На работе за выплатами обращаются в бухгалтерию. Либо передают документы через работодателя.
Здравствуйте, полагаются ли какие-то выплаты, я домохозяйка, муж не трудоустроен, беременность первая?
См. https://lgoty-vsem.ru/posobie/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti.html#comment-6071
Здравствуйте! если я устраиваюсь на работу уже будучи беременной, я получу пособие по беременности и родам? нет здесь ограничений? И нужно ли предупреждать работодателя о своем состоянии, есть ли какой-то закон об этом (срок меньше 2 мес., на учет в ЖК встала уже)?
1. Для расчета такого пособия нужны сведения о Вашем среднем заработке за 2 предыдущих календарных года. Если Вы ранее нигде не работали и к моменту родов стаж составит менее полугода, то Вы сможете рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1.01.2020 г. – 12 130 р.).
2. Если Вы работали ранее, но в 2 предшествующих родам года у Вас была временная безработица, то Вы можете поменять по заявлению эти года на 2 предыдущих года.
3. Для назначения пособия по беременности и родам и если не хотите, чтобы Вас уволили, Вам все равно нужно будет заблаговременно уведомить работодателя о состоянии беременности. В противном случае даже Ваша беременность не спасет Вас от увольнения.
4. При трудоустройстве Вы можете не сообщать работодателю о факте беременности, но если он потом узнает, что Вы скрыли данный факт — могут возникнуть проблемы.
На какое пособие может расчитывать не работающая будущая мама в 2021 году
1. На федеральном уровне до момента родов ни на какие, если Вы не состоите в ЦЗН. Если состоите или планируете состоять, то на пособие по безработице до 30 недель беременности.
2. Что касается региональных мер социальной поддержки, Вы не указали свой регион проживания, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.
Получаю выплату для беременных на питание (молочная кухня), скоро рожать уже, после родов опять нужно оформить документы на выплату кормящие матери или дети до 1 года?! Спасибо!
Точные правила зависят от региона Вашего проживания. На ребенка однозначно необходимо оформлять заново, поскольку соответствующее направление и заключение дает врач-педиатр по месту прикрепления ребенка к поликлинике.
Здравствуйте. У меня такой вопрос я вышла в декрет 22 декабря, мне заплатили 55 тысяч рублей, а больше никаких денег мне не заплатят получается, которые должны ежемесячно платить?
1. Мы не располагаем сведениями об индивидуальных трудовых процедурах, поэтому не можем знать, что именно Вам выплатили, какие заявления Вы писали, как это все оформлялось юридически. А без этих данных предоставить вам ответ не представляется возможным.
2. Со всеми вопросами касательно фактических размеров и точного порядка выплаты тех или иных пособий необходимо обращаться по месту оформления таких выплат. Обратитесь в бухгалтерию и узнайте, что именно Вам выплатили. Какие еще документы Вам необходимо принести и/или оформить.
3. Можем только предположить, что Вам выплатили пособие по беременности и родам. Под ежемесячными выплатами, Вы, скорее всего, подразумеваете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для его назначения необходимо подать соответствующее заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначении соответствующего пособия. До окончания отпуска по беременности и родам Вам никто не оформит отпуск по уходу за ребенком. А если Вы не собираетесь уходить в отпуск по уходу, то соответственно, и выплаты Вам не полагаются. В беззаявительном порядке они тоже не назначаются.
Добрый вечер! Скажите я беременна вторым ребенком, нахожусь еще в декретном отпуске, первому ребенку 1 год и 3 мес. с работы должны еще платить до 1 года и 6 мес. На второго ребенка, что мне полагается с работы?
1. Пока вы находитесь в отпуске по уходу за первым ребенком, вам полагается только единовременная выплата при рождении и дополнительное пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии, если вы встали на учет до 12 недель беременности.
2. Пособие по беременности и родам, в случае нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком, вам не полагается, поскольку оно оформляется только при оформлении соответствующего отпуска. А одновременно 2 отпуска оформить юридически невозможно. Аналогично обстоит дело и с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подробнее по этому вопросу вас могут проконсультировать в бухгалтерии вашего предприятия.
Здравствуйте, я студентка 4 курса и беремена 6 месяцев положены ли мне декретные?
1. На эту тему есть отдельная статья на нашем сайте см. https://lgoty-vsem.ru/posobie/dekretnye-vyplaty-i-posobiya-studentam.html
2. Ответы на подобные вопросы тоже предоставлялись см. https://lgoty-vsem.ru/posobie/dekretnye-vyplaty-i-posobiya-studentam.html#comment-19492
Добрый день! Работаю на речном судне. Официально 3 года. Получается, что 6 месяцев работаю, 6 месяцев в оплачиваемом отпуске. Как в таком случае рассчитывается декретные? Средний заработок за 6 месяцев , примерно , 200000 руб. А ещё, пока находилась в отпуске , работала по совместительству. Будут ли в данном случае какие- либо выплаты от другого работодателя?
1. Пособие по беременности и родам (если именно его вы подразумевали под «декретными») выплачивается лишь за период одноименного отпуска. То есть если вы не воспользуетесь правом на указанный отпуск или будете в это время в своем обычном отпуске, то пособие вам вообще не положено.
2. Средний заработок рассчитывается, исходя из 2 календарных предшествующих дате выхода в отпуск по беременности и родам годов, по формуле: доходы за 2 указанных календарных года делят на
число дней в этом периоде, умножают на число дней такого отпуска.
3. Обычный отпуск не исключается при определении среднего заработка, поскольку за этот период начисляются страховые взносы в обычном формате.
4. Согласно ст. 13 (п. 2) ФЗ-255 в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие по беременности и родам назначаются выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со ст. 14 ФЗ-255, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Спасибо большое за информацию
И последний вопрос. Если я увольняюсь с официального места трудоустройства и ухожу на новую работу и устраиваюсь там. Считаются ли последние 2 года работы для ежемесячных выплат или отсчет идёт заново с нового места работы?
Согласно п. 1 ст. 14 ФЗ-255 пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Спасибо!
Скажите, что положено беременной женщине, не работаю, инвалид 2 группы
1. На федеральном уровне именно в период беременности не предусмотрены отдельные выплаты для беременных безработных. Если у вас нет противопоказаний по труду, то вы имеете право встать на учет в ЦЗН и получать до 30 недель беременности пособие по безработице, если вас не трудоустроят.
2. После рождения ребенка безработная может обратиться в ОСЗН за оформлением дополнительного пособия за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель беременности), а также за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также если ребенок первый, при определенных условиях вы сможете претендовать на ежемесячные выплаты на первенца.
3. Что касается региональных мер соци.поддержки, то вы не указали свой регион постоянного проживания, поэтому детализировать ответ в этой части не представляется возможным. Можем только сказать, что в некоторых регионах есть возможность получить бесплатно витамины, некоторые лекарства и лечебное/дополнительное питание при наличии соответствующих медицинских показаний и направления врача-гинеколога, на учете у которого вы состоите.
4. Узнать о действующих в вашем регионе мерах соц.поддержки и условиях их предоставления вы можете в ОСЗН по месту жительства. По поводу лекарств/питания для беременных также у врача-гинеколога, на учете которого вы состоите. Актуальная информация также должна содержаться на страницах официальных сайтов ОСЗН, Министерства труда и социального развития, Минздрава (Департамента здравоохранения) вашего региона.
Здравствуйте. Хотела бы понять какие выплаты и пособия я могу получить по беременности и после до 1,5 ребенку. Сама не официально оформлена, с этого месяца буду в налоговой числиться как самозанятая и платить налог в ближайшие 6 месяцев беременности. Так же кто мне будет выплачивать декрет и где это все оформить мне? (мне говорили, что за это теперь отвечает ОМС)
Живу в СПБ в Ленинградской области
Так в Санкт-Петербурге или в Ленинградской области? Это 2 разных субъекта РФ.
Ленинградская область, извините
Меры социальной поддержки в Ленинградской области см. https://social.lenobl.ru/ru/deiatelnost/napravleniya-raboty/mery-socialnoj-podderzhki-naseleniya/deti-i-semi-s-detmi/
https://social.lenobl.ru/ru/news/27767/
1. Самозанятые уплачивают только налоги в обязательном порядке. Взносы в ПФР и ФСС остаются на их усмотрение. Если вы не будете платить добровольные взносы в ФСС, то о каких выплатах может идти речь?
2. Безработные и самозанятые, которые не вступили в добровольные отношения по социальному страхованию, не получают декретных, поскольку пособие по беременности и родам выплачивается при наличии соответствующего отпуска отношений в рамках социального страхования (обязательных или добровольных).
3. Подробную консультацию по этому вопросу вы можете получить в территориальном подразделении ФСС.
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы можете оформить в ОСЗН и не работая.
5. Виды денежных выплат семьям, имеющим детей, назначаемых в ОСЗН Санкт-Петербурга см. https://www.gov.spb.ru/gov/terr/reg_admiral/otdel-socialnoj-zashity-naseleniya/informaciya-o-lgotah-i-dopolnitelnyh-merah-socialnoj-podderzhki/vidy-i-razmery-denezhnyh-vyplat-semyam-imeyushim-detej-naznachaemyh-v-/ и https://www.gov.spb.ru/helper/social/family/. Подробнее вы можете узнать, лично обратившись в ОСЗН по месту жительства.
Здравствуйте. Мне 17 лет. У меня 31 неделя беременности. Могу ли я получить какие-то выплаты? И что для этого нужно?
1. Если вы не обучаетесь очно и не работаете, то вы можете рассчитывать только на пособие за раннюю постановку на учет в ЖК (если встали на учет до 12 недель беременности) и на единовременное пособие при рождении ребенка, а также на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если у ребенка есть отец, который будет вписан по совместному заявлению в свидетельство о рождении и он работает, то единовременное пособие должен получать он — по месту работы.
2. Все остальное зависит от вашего региона проживания, уровня вашей материальной обеспеченности, состава семьи и т.д. Подробную консультацию вы можете получить в ОСЗН по месту жительства.
3. На федеральном уровне отдельных выплат в период беременности нет. Все перечисленные выплаты назначаются только с момента ухода в отпуск по беременности и родам. На безработных это не распространяется, поскольку такой отпуск они юридически не могут оформить, не имея работы или места учебы.
Я нахожусь в декрете, малышу 10 месяцев 21 февраля, и я беременна 5 недель. Мне выплатят пособия по беременности и родам на работе? Больничный в общем с 7 месяцев беременности?
Если вы сейчас уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то вам не полагается пособие по беременности и родам, поскольку оно выплачивается только в случае оформления соответствующего отпуска. А 2 отпуска одновременно невозможно оформить юридически. Если же вы выйдете на работу перед рождением второго ребенка и потом оформите отпуск по беременности и родам, то вам выплатят пособие по беременности и родам. Однако вы тогда не сможете быть в отпуске по уходу за 1 ребенком и соответствующие выплаты по уходу будут прекращены.
Здравствуйте. Я самозанятая и беременна второй раз. Через три месяца ПДР. Положены ли мне какие-то выплаты по беременности (на учете в ЖК до 12 недель), если самозвнятость без страховых выплат в ПФ и я в закрыла ИП в декабре 2020 года? Гражданка РФ с 2019 года.
На подобные вопросы ранее уже предоставлялись ответы см. https://lgoty-vsem.ru/posobie/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti.html#comment-21261