Все выплаты и пособия для беременных в России в 2020 году

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2020 годуСогласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2020 годуПрежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

  • Посещение профильных врачей:
    • гинеколог;
    • офтальмолог;
    • стоматолог;
    • терапевт;
    • отоларинголог (ЛОР-врач).
Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.
  • Проведение плановых манипуляций:
    • ЭКГ;
    • флюорография для всей семьи;
    • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
    • сдача всех необходимых анализов;
    • физиотерапевтические процедуры.
Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

Пособие за раннюю постановку на учет

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2020 годуНезависимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.

Пособие по беременности и родам

Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

  • Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении — размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
  • Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
  • Работающие женщины.

Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2020 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Способы получения:

  • выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
  • выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
  • выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.

Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2020 годуНезависимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.

Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.

Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.

Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие гражданам, имеющим детей

Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.
Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!
Комментарии
  • Ольга, 30 марта 2019 в 08:27

    Дочка работает по договору в школе 4 года, педагог, дополнит.услуги за деньги родителей, летом договор прерывается, потом возобновляется, сейчас беременна, в мае 5 месяцев, где ей заплатят пособие на ребенка до 1,5 лет и декретные.

    • Администратор Мария, 10 апреля 2019 в 21:33

      Если Ваша дочь уволится до рождения ребенка, то пособие по беременности и родам она не получит. Если выйдет в декрет и родит, будучи работником, то получит пособие в размере 100% среднего заработка.
      В случае выхода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в период работы – предполагается ежемесячное пособие от работодателя. При отсутствии работы в течение этого периода – она может обратиться в органы соцзащиты. Также пособие по уходу за ребенком может получать любой другой родственник, фактически осуществляющий уход (родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию).

  • Софья, 20 апреля 2019 в 07:09

    Подруга сказала, что сейчас выплачивают декретные и безработным пособие по родам и беременности. правда ли это? и какие документы нужны для поучения.

    • Администратор Мария, 21 апреля 2019 в 17:26

      Нет, это неправда. Обычные безработные таких прав не имеют. Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2019 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

      работающие

      безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

      обучающиеся по очной форме обучения

      проходящие военную службу по контракту

      усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.

      • Альбина, 6 сентября 2019 в 19:52

        Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

        Куда обратиться и с каким пакетом документов, для оформления пособия?

        • Администратор Мария, 7 сентября 2019 в 10:40

          1. Федеральное пособие по уходу до 1,5 лет получают теперь и не работающие, и очно учащиеся студенты.
          2. В некоторых регионах есть аналогичное пособие, которое могут получать и безработные.
          3. Также сейчас есть федеральное пособие на первенцев, родившихся после 1.01.2018 г. Оно тоже выплачивается до 1,5 лет. Его могут получить и безработные.
          4. За получением двух последних обращаться надо в ОСЗН по месту жительства. Точный пакет документов нужно узнать там же. Стандарт: удостоверение личности заявителя, свидетельство о рождении ребенка, справка о составе семьи с места жительства.

      • Анастасия, 30 мая 2020 в 19:00

        Здравствуйте! Я беременна третьим, не работаю, гр-ка России. Положена ли в период беременности какая-то выплата? Говорят, что выделяют 5000 р.? Правда это?

        • Администратор Мария, 31 мая 2020 в 08:34

          Такой вопрос (о возможности введения выплаты на период пандемии) пока только обсуждается на уровне министерств. Никаких подобных выплат в настоящий момент еще нет.

  • Татьяна, 4 июня 2019 в 11:38

    Здравствуйте. Являюсь домохозяйкой, не состою на учете в центре занятости. Положено ли мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

    • Администратор Мария, 4 июня 2019 в 15:03

      На федеральном уровне такие выплаты для безработных (домохозяек) тоже предусмотрены. По поводу наличия региональных выплат Вам необходимо обратиться в ОСЗН по месту жительства.

  • fatyacanim, 7 июня 2019 в 14:33

    Я беременна. работаю в магазине получаю 12 тыс., планирую ещё 7 месяцев работать, ну до 7 месяцев подскажите
    мне что-то будут выплачивать? я гр-ка Российской Федерации. А муж нет, он имеет временное проживание 5 лет.

    • Администратор Мария, 7 июня 2019 в 16:22

      Пока Вы не оформите отпуск по беременности и родам Вам будут выплачивать обычную зарплату. После ухода в такой отпуск Вам должны выплатить пособие по беременности и родам (декретные). После рождения ребенка при предоставлении необходимых документов работодателю, он должен еще выплатить единовременную выплату при рождении ребенка. Далее Вы можете приступить к работе или оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В течение этого периода Вам должны выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

      • fatyacanim, 12 июня 2019 в 08:48

        За то что я поработала 7 месяцев беременной, мне за это ничего не будут выплачивать? Моя знакомая получила 80000

        • Администратор Мария, 12 июня 2019 в 11:57

          Вы же работали по трудовому договору и получали зарплату. Какие еще выплаты Вы хотите? Если женщина, не оформила отпуск по беременности и родам, а продолжала работать, то ей ничего не выплачивается, кроме заработной платы. С момента оформления соответствующего отпуска Вам полагается пособие по беременности и родам.
          Если Вы встали на учет в женской консультации в первые 12 недель беременности и у Вас есть соответствующая справка, то Вы ее вправе передать работодателю одновременно с документами на оформление декретного отпуска. тогда вместе с пособием по беременности и родам Вам выплатят еще и единовременную выплату за постановку на учет в ранние сроки.
          Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
          Указанное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
          Если данная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

          • Ирен, 11 июня 2020 в 12:21

            Какие еще выплаты Вы хотите???
            Очень не понятно, что за фраза.
            Получается, что в данном случае я отработала 15 лет. Сейчас, беременна, и посчитают мне 2 последних года. 15 лет крови, пота, и, стрессов и т.д. И посчитают,
            То что я заработала своим горбом и своим усилиями. Пока кто-то прохлаждался дома на диване и жил на обеспечение чьем-либо. И им посчитают и будут платить, хоть эту минимальное пособие. А мне его платить не будут. Только то, что заработала своим трудом.
            Чем я хуже?

            Для работающих женщин надо эти пособие объединять, от работы и от государства. Мы заслужили, полностью. И наши дети не хуже других.

          • Администратор Мария, 11 июня 2020 в 13:43

            1. Пособие по уходу за ребенком работающим выплачивается в процентном соотношении от среднего заработка, а именно: 40%. А уже для расчета этого среднего заработка берутся 2 предшествующих выходу в отпуск года. Это средние показатели, которые используются во всех формулах социально-трудовой сферы. Соответственно, чем выше Ваш заработок в последние 2 года, тем больше сумма пособия.
            2. Неработающим выплачивается то же самое пособие, но в минимальном фиксированном размере. Это социальные гарантии для женщин с детьми до 1,5 лет.
            3. В связи с чем, снова возникает вопрос: если установлены определенные правила и правовые условия назначения пособий, каким образом можно желать получить то, что законодательно не предусмотрено?

  • Елена, 9 июня 2019 в 11:54

    Здравствуйте, моя сноха обучается очно, но в июне получает диплом и на момент родов уже не будет студенткой, на работу беременную на восьмом месяце не возьмут, ей не будет выплачиваться пособие до 1,5 лет? и еще один вопрос: Если она не встала на учет до 12 недель, то каких выплат и пособий она будет лишена?

    • Администратор Мария, 9 июня 2019 в 17:57

      1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается и не работающим, и очно учащимся студентам. Также его могут оформить иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком и поэтому были лишены возможности получать заработную плату или иной доход.
      2. Ваша сноха не получит единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

  • Валентина, 29 июня 2019 в 18:23

    Моей дочери 20 лет. Замужем. Муж работает неофициально. Она ухаживает за бабушкой инвалидом. Может ли она рассчитывать в этом случаи на какие то льготы?

    • Администратор Мария, 29 июня 2019 в 18:50

      Если бабушка инвалид 1 группы или старше 80 лет, то Ваша дочь может оформить выплаты по уходу за престарелым гражданином, инвалидом в размере 1200 р. в ПФР. Каких-либо льгот уход за престарелым не предусматривает.

      • Наталья, 16 ноября 2019 в 08:58

        1200 получает бабушка, в ухаживающему лицу засчитывается в стаж период ухода за престарелым при назначении пенсии

        • Администратор Мария, 16 ноября 2019 в 22:50

          1. Бабушка должна передавать эти деньги ухаживающему лицу.
          2. Да, период ухода засчитывается в стаж: в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода.

  • Наталья, 15 июля 2019 в 18:19

    Я работаю в государственном образовательном учреждении, из одела кадров дошла до меня информация, что руководитель собирался меня уволить, но передумал. А сейчас я беременна и уже боюсь об этом сообщить руководству. Скажите, могут ли меня беременную уволить? Или попросить уйти по собственному желанию?

    • Администратор Мария, 15 июля 2019 в 19:25

      Попросить уволиться по собственному желанию могут в любом случае. Уволить без правовых оснований – нет. Уволить беременную можно только в некоторых ситуациях. В большинстве случаев – это невозможно. Но только если Вы уведомили об этом руководство заранее должным образом, предоставив медсправку.

  • Марина, 19 июля 2019 в 15:32

    Добрый день! Звонят из соцзащиты – говорят, что сейчас всех беременных ставят на учет в соц защиту. Что закон такой вышел. Это правда?

    • Администратор Мария, 20 июля 2019 в 09:48

      Всех беременных даже на учет в гинекологии ставят исключительно в заявительном порядке. Никаких обязательных требований по учету беременных быть не может. Все это делается исключительно в добровольном порядке. Это Ваши органы соцзащиты выполняют какие-то внутриведомственные планы. Либо, если Вы ранее не обращались в ОСЗН и не сообщали там о своей беременности каким-либо документально подтвержденным образом, это могут быть вообще не сотрудники ОСЗН, а мошенники или представители коммерческих структур, проводящие такие нелегальные соцопросы в своих корыстных целях.

  • Елена, 22 июля 2019 в 13:10

    Добрый день. Я стояла на бирже труда с октября по декабрь 2018 года. Потом забеременела. На данный момент (22.07,2019) бременность 31 неделя. Положены ли выплаты по малоимущности на меня, если я состояла на бирже труда в течении 12 месяцев (но всего 3 месяца была на учете) но так и не трудоустроилась. Спасибо

    • Администратор Мария, 22 июля 2019 в 18:39

      Какие именно выплаты по малоимущности Вы имеете в виду?

  • Татьяна, 24 июля 2019 в 18:15

    Здравствуйте скажите пожалуйста единовременная выплата входит в декрет или она отдельно оплачивается?

    • Администратор Мария, 24 июля 2019 в 18:19

      Единовременная выплата не имеет никакого отношения к пособию по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Это совершенно разные виды пособий.

  • Ирина, 3 августа 2019 в 13:17

    Добрый день! Подскажите. Моя дочь уволилась по причине закрытия обособленного подразделения в городе, в заявлении – по собственному желанию с 30.07.19. 2.08 узнала, что беременная, можно ли восстановиться на работе?

    • Администратор Мария, 4 августа 2019 в 00:20

      Нет. Она уволилась по собственному желанию. Справки о беременности на момент увольнения у работодателя не было и даже если бы и была – при увольнении по собственному желанию эта справка никакой роли не играет. Правовых оснований для ее восстановления на работе нет.

  • Мария, 7 августа 2019 в 00:13

    Я беременна (жду 3-го ребенка), нигде не работала и не работаю , какие мне положены выплаты? могу ли я встать на учет по безработице в ЦЗН? и какая ежемесячная там выплата?

    • Администратор Мария, 7 августа 2019 в 10:42

      1. Для начала Вам необходимо получить статус многодетной и малоимущей, чтобы можно было рассчитывать на соответствующий социальный пакет. Делается в ОСЗН.
      2. Точный набор льгот и выплат для малоимущих, многодетных определяется региональными НПА. В каждом регионе своя социальная политика. В связи с чем, Вам необходима консультация специалиста ОСЗН по месту жительства.
      3. Встать на учет в ЦЗН может любой желающий трудоустроиться, кроме пенсионеров и очно обучающихся.
      4. Минимальный размер пособия по безработице в 2019 г., который применяется в случае если Вы нигде не работали, – 1500 р.

  • Светлана, 9 августа 2019 в 17:47

    Я официально беззаботная. 7 августа прописалась по новому месту жительства. По старой прописке платили детское пособие и адресную помощь. А здесь отказали. Сейчас беременна третьим ребёнком. Если встану на безработицу, если шанс на то что будут платить пособия?

    • Администратор Мария, 9 августа 2019 в 21:28

      Правила выплаты детских пособий и адресной помощи регламентированы региональными НПА. В каждом регионе действует своя социальная политика. Вам необходима консультация сотрудников ОСЗН по месту жительства.

  • Вероника, 14 августа 2019 в 20:47

    Добрый вечер. Меня увольняют по прекращению срочного трудового договора. В нём не указанна конкретная дата, и я не была заменой другого работника. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Когда больничный заканчивается, меня сразу же увольняют. запись в трудовой книжке будет написана именно эта причина. Могу ли прийти в центр занятости и встать на учёт по безработице? И получать пособие до 1,5 лет?

    • Администратор Мария, 14 августа 2019 в 20:57

      1. Нет, получать пособие можно только в случае ликвидации предприятия.
      2. Вас увольняют неправомерно, поскольку согласно ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
      3. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.

  • Татьяна, 23 августа 2019 в 06:58

    Здравствуйте! подскажите пожалуйста.
    Я официально устроена по срочном трудовому договору. срок договора заканчивается в декабре, но в сентябре я ухожу в декрет.
    мне в отделе кадров говорят что продлят договор только на дни больничного (70 дней после родов), а потом меня уволят. Они могут так сделать и это будет по закону ?

    • Администратор Мария, 23 августа 2019 в 08:50

      В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

  • Елена, 11 сентября 2019 в 17:08

    В вашей статье ошибка. Единственный документ, который дает право на пособия и льготы для бееменных – это больничный лист. Никакие справки не являются основанием. Если женщина не встает на учет, то больничный она получит в роддоме.

    Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

    • Администратор Мария, 12 сентября 2019 в 07:37

      Вы, видимо, невнимательно читали статью. В ней идет речь о различных льготах, а не только о тех, которые предоставляются работающим женщинам. Это подразумевает не только пособие по беременности и родам. Но, и к примеру, молочную кухню. Если беременная женщина хочет получать бесплатные продукты на молочной кухне, она должна:
      быть прикреплена к женской консультации;
      быть зарегистрирована по месту жительства в регионе;
      иметь полис обязательного медицинского страхования (ОМС).
      Больничный лист здесь не требуется. Аналогично и с другими льготами.

      • Мария, 24 ноября 2019 в 16:03

        Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда обратиться беременной для получения продуктов на молочной кухне?

        • Администратор Мария, 25 ноября 2019 в 11:26

          1. Не все беременные получают дополнительное питание.
          2. Для этого необходимо направление врача. В Вашем случае гинеколога, у которого Вы состоите на учете. Также у Вас должна быть регистрация по месту жительства в этом регионе.
          Бесплатные продукты питания выдаются только по заключению врача. Чтобы его получить, Вам понадобятся:
          заявление о выдаче бесплатных продуктов питания на имя руководителя медицинской организации;
          паспорт (оригинал).
          В женской консультации Вам должны выдать рецепт на получение бесплатных продуктов питания и сообщить адрес молочно-раздаточного пункта, если он есть. В некоторых регионах выдают пособие.

  • Регина, 13 сентября 2019 в 09:13

    Добрый день. Я скоро ухожу в декрет. Я и муж, мы работаем официально. Может ли муж получить пособие по беременности и родам?

    • Администратор Мария, 13 сентября 2019 в 10:18

      Если в декрет уходите Вы, то каким образом муж может получить Ваше пособие? Это пособие может получить только женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам. На работе у мужа он может получить только единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если Ваш муж оформит сам соответствующий отпуск и будет осуществлять уход за ребенком.

  • Лидия, 20 сентября 2019 в 08:27

    Добрый день, я работаю на декретной ставке, основная сотрудница планирует выйти из декрета в апреле. Если я забеременею в ближайшие месяцы, то не успею оформить отпуск по беременности и меня сократят в момент её выхода? И тогда я не буду иметь права на пособие по беременности и родам?

    • Администратор Мария, 20 сентября 2019 в 14:31

      Согласно ст. 261 ТК РФ, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. То есть, даже если Вы принесете справку Вас все равно уволят на законных основаниях, если в компании нет вакантных подходящих Вам должностей.

  • Дарья, 26 сентября 2019 в 12:23

    Здравствуйте. Я безработная, но узнала, что забеременела. Узнала, что если сделать добровольную выплату в ФСС, то будет пособие. Если это так, то как узнать сколько платить и сколько получить пособия?

    • Администратор Мария, 26 сентября 2019 в 17:39

      Таким правом обладают только адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ. В иных случаях добровольное вступление в в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством законом не предусмотрено. Можете обратиться в ФСС за разъяснениями.

  • Галина, 4 октября 2019 в 20:17

    Добрый день, встала на учет по беременности в 10-ть недель, сейчас 13-ть ,могу ли я рассчитывать на единовременную выплату за поставление на ранний учет от соц,защиты, не работаю, и если встать на учет по безработице на биржу труда не потеряю ли я выплаты при родах и до 1,5 лет ребенку?

    • Администратор Мария, 5 октября 2019 в 11:42

      1. Единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается при постановке на учет до 12 недель беременности.
      2. Стандартное пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается и не работающим, и очно учащимся гражданам.
      3. Пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается всем гражданам РФ без исключения.

  • Айгуль, 6 октября 2019 в 16:57

    Добрый вечер, сейчас у меня 1 месяц беременности, знаю, что наш магазин закроют в январе месяце . Что я могу получить от организации ,и если у меня будет справка 2 ндфл за 2019 и 2018 год получу ли декретные в полном объёме. И Вопрос еще такой я работаю по трудовой книжке от одной организации и по трудовому договору от другой организации ( могу ли эти все доходы объединить и получить максимум декретных , т. к. по трудовой книжке я получаю мало очень )

    • Администратор Мария, 7 октября 2019 в 12:54

      1. Вы, видимо, что-то путаете. В любом случае оформляется трудовой договор и записи о трудоустройстве делаются в трудовой книжке, если Вы работаете официально.
      2. Если магазин закрывают – это еще не значит, что предприятие ликвидируется. Для этого должны закрыть (прекратить деятельность юридически) у ИП или юрлица. Если этого не происходит и Вас не нанимали вместо другого временно отсутствующего работника, то уволить Вас не могут. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. См. ст. 261 ТК РФ.
      3. Т.к. уволить Вас не могут, то Вы получите пособие по беременности и родам через работодателя. А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уже нет.
      4. Заявление о выплате пособия по беременности и родам, единовременной выплате при рождении ребенка Вы можете подать по любому месту официальной работы.

  • Ксения, 12 октября 2019 в 13:32

    Я беременна на 7 месяце. Официально не работаю. Но работает мой муж. Какие пособия он может получать? Работает уже 3 года на последнем месте. Работает в МВД Так же он имеет право пойти в декретный отпуск?

    • Администратор Мария, 13 октября 2019 в 10:30

      1. Из пособий он может получить только единовременную выплату при рождении ребенка.
      2. Оформить он может только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать после этого соответствующее пособие.

  • Мария, 17 октября 2019 в 15:16

    Здравствуйте
    Я не работаю, закончила учёбу в этом году. Сейчас в положении, какие-то пособие полагается?

    • Администратор Мария, 18 октября 2019 в 08:41

      Однозначно – единовременное пособие при рождении ребенка, единовременная выплата за постановку на учет в гинекологии (женской консультации) на ранних сроках беременности (до 12 недель). Если Ваш доход ниже 1,5 региональных ПМ, то также пособие на первенца и региональное детское пособие, если Вы относитесь к категории малоимущих.

  • Юлиана, 20 октября 2019 в 08:59

    Беременность 6 недель, до 12 недель планирую встать на учёт, официально работаю только с июня 2019 года, что мне полагается из выплат?

    • Администратор Мария, 20 октября 2019 в 11:18

      Если Вы уведомили как полагается работодателя о своей беременности и будете оформлять отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5-3 лет, то Вам полагаются следующие выплаты:
      пособие по беременности и родам,
      выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности,
      единовременное пособие при рождении ребенка,
      пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
      компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет.
      Если Ваш среднедушевой доход ниже 1,5 ПМ в регионе, то можете также оформить пособие на первенца. При наличии малоимущности также можно оформить региональное детское пособие.

  • Юлия, 25 октября 2019 в 08:11

    Оба работаем не официально , можно ли по трудовой книжке оформить путинские выплаты ? Или чтоб их получать нужно обязательно быть устроенным?

    • Администратор Мария, 25 октября 2019 в 12:00

      Для возможности получения этой выплаты потребуются справки о доходах, поскольку определяющее значение здесь имеет доход семьи. Т.к. у Вас дохода вообще нет и Вы не состоите в ЦЗН – могут возникнут проблемы. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства. Там Вам подскажут, как лучше поступить в Вашей ситуации.

  • Ирина, 7 ноября 2019 в 10:54

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, отличаются ли выплаты за рождение третьего ребенка в семье, у работающей мамочки от неработающей?

    • Администратор Мария, 7 ноября 2019 в 12:44

      Нет, федеральное единовременное пособие при рождении ребенка имеет стандартный размер для всех. В 2019 г. – 17 479 рублей 73 копейки. Здесь количество рожденных ранее детей не имеет значения.
      Если Вы имели в виду полный пакет выплат и пособий, то, конечно, отличается.

  • Евгения, 11 ноября 2019 в 13:02

    Добрый день. Работаю в Москве, живу в Моск. области в арендуемой квартире по договору, но без регистрации. На какие выплаты я могу рассчитывать при беременности?

    • Администратор Мария, 12 ноября 2019 в 12:58

      Без регистрации по месту жительства в Москве или в Московской области Вы сможете претендовать только на федеральные выплаты по месту фактического проживания и выплаты по месту работу (если работаете официально). К последним относятся: пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсационные выплаты 50 р. при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Также при ранней постановке на учет в женской консультации назначается отдельная выплата.
      Именно при беременности до родов на федеральном уровне никаких выплат нет.

  • Екатерина, 16 ноября 2019 в 09:00

    Здравствуйте. Была в декрет ном отпуске до 3-х лет, 27 Сент нужно было выходить на работу, но 10 Сент уволилась в связи с ликвидацией организации. Стою на бирже труда, 29 ноября 30 нед беременности. Скажите, полагаются ли пособия по бирже в этом случае!?

    • Администратор Мария, 16 ноября 2019 в 22:56

      О каких именно пособиях идет речь? Если по безработице, то пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Вы их получать не сможете. Что касается остального: компенсационных выплат и выходного пособия, то они должны быть выплачены. Так, в частности, ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. Если же Вы хотите получать пособие по безработице, то должны заявить о своем намерении выйти из отпуска и трудоустроиться.

  • Светлана, 18 ноября 2019 в 10:50

    Добрый день! я 1 год 3 мес. работала официально, сейчас уволилась и узнала о беременности. Если я сейчас не найду официальную работу, будут ли мне какие-то выплаты? И если нахожу работу, то на каком сроке нужно уведомить работодателя? также интересует расчет выплат, средняя зп за 1 год 3 мес. была 68 тыс., сейчас я смогу найти работу на 20-30 тыс., на какие суммы выплат я могу рассчитывать? заранее спасибо!

    • Администратор Мария, 19 ноября 2019 в 11:32

      1. Мы не производим персональные расчеты пособий и иных выплат
      2. Ваша средняя зарплата по предыдущему месту работы здесь роли уже не играет.
      2. Если Вы не будете работать, то сможете получить социальные пособия. С полным их перечнем Вы сможете ознакомиться в ОСЗН по месту жительства.

  • Алиса, 6 декабря 2019 в 10:21

    Если я не работаю, а муж ИП, он может за меня уйти в декретный и получать пособие?

    • Администратор Мария, 6 декабря 2019 в 11:19

      1. Это возможно только если ИП в добровольном порядке заключил договор с ФСС и перечисляет страховые взносы.
      2. В настоящее время неработающие граждане тоже могут оформить пособия при рождении детей и по уходу за детьми до 1,5 лет.

  • Юлия, 8 декабря 2019 в 19:50

    Я встала на учет раньше 12 недель, сделала 2 скрининга, сейчас 6 месяц беременности, сказали что могу получить за это выплаты! Что можно это еще сделать?

    • Администратор Мария, 9 декабря 2019 в 11:39

      Единовременная выплата за раннюю постановку на учет при беременности выплачивается после родов одновременно с единовременным пособие при рождении ребенком. Во время беременности ничего не выплачивается.

  • Юлия, 8 декабря 2019 в 19:51

    Могу получить какие нибудь выплаты по беременности?

    • Администратор Мария, 9 декабря 2019 в 11:40

      На Ваш аналогичный вопрос уже предоставлен ответ. Все выплаты только после родов. Их количество зависит от региона проживания и статуса роженицы. В том числе, ее трудоустройства.

  • Василина, 20 декабря 2019 в 23:44

    Здравствуйте,
    Какие полагаются выплаты матерям одиночкам?
    И что есть для малоимущих (какие критерии) матерям одиночкам
    Если есть возможность созвониться или к Вам подъехать для консультации

    • Администратор Мария, 21 декабря 2019 в 10:01

      1. Льготы для матерей-одиночек устанавливаются только на региональном уровне. В каждом регионе действует свой перечень льгот. Чаще всего это только пособие на детей в повышенном размере.
      2. Критерий малоимущности применяется в большинстве случаев при определении права на детские пособия в регионах.
      3. В данном формате мы не консультируем, а предоставляем ответы на общие юридические вопросы по соответствующим опубликованным статьям (в рамках обозначенных в них тем).

  • Юлия, 16 января 2020 в 18:16

    Здравствуйте, у меня 15 недель беременности, я безработная, муж неофициально работает. Скажите на какие выплаты могу претендовать

    • Администратор Мария, 17 января 2020 в 12:18

      1. Точный перечень выплат зависит от региона проживания.
      2. Федеральные выплаты:
      единовременное пособие при рождении ребенка,
      пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
      пособие на первенца (если это первый ребенок и если подтвердите, что Ваш доход ниже на каждого члена семьи меньше 2 ПМ региона).
      3. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства за подробной консультацией.

      • Екатерина, 22 января 2020 в 14:21

        Здравствуйте ! Беременна 20 недель. Не работаю, только муж официально. беременность 2-я. На какие выплаты я могу рассчитывать в данный момент? Только по беременности от 500 до 1000 в зависимости от региона? Детские на 1-го тоже не получаю, так как нужно было, чтоб оба были устроены официально.

        • Администратор Мария, 22 января 2020 в 14:48

          1. Полный список пособий и выплат зависит от региона проживания и существующих в нем правил.
          2. На федеральном уровне выплачивается безработным: единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
          3. На остальные выплаты, зависящие от дохода требуется подтверждение официального заработка или нахождение на учете в ЦЗН.

  • Арина, 18 января 2020 в 09:04

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста Я ИП работаю по минималке зарплата 13700 в месяц , мужа нет, в фсс заплатила добровольный взнос в 2019 году, ИП не приостановлено , рожать уже на днях .. декретных отказали, на какие пособия я имею право после рождения ребёнка?

    • Администратор Мария, 18 января 2020 в 10:29

      Полный перечень зависит от региона Вашего проживания.
      Федеральные выплаты:
      единовременное пособие при рождении ребенка,
      пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
      пособие на первенца до 3-х лет, если это первый ребенок и Ваш доход на каждого члена семьи не будет превышать 2 ПМ региона,
      выплаты из МСК на второго ребенка (если это второй ребенок) на аналогичных условиях.

  • Надежда, 27 января 2020 в 22:15

    Дочка прописана в одном городе а временная регистрация в другом и стоим на учёте в женской консультации по временной регистрации, она где должна получить пособие за раннюю постановку на учет?

    • Администратор Мария, 28 января 2020 в 08:01

      Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.

  • Анна, 29 января 2020 в 19:23

    Здравствуйте. Не работаю с марта 2019 года., уволена по соглашению сторон, организация не ликвидирована. На биржу не вставала. Забеременела, на учет встала в 11 недель в сентябре 2019. Подскажите, имею ли я право на пособие, выплаты, назначение декретных?

    • Администратор Мария, 30 января 2020 в 10:38

      На стандартные федеральные пособия – да. На декретные (пособие по беременности и родам) – нет. Их выплачивают только работающим и очно учащимся.

  • Сакина, 3 февраля 2020 в 21:24

    Здравствуйте! Я прописана в Дагестане, но живу в Москве и работаю тут. Могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия и путинские. И на учете стою с 12 недели в Москве?

    • Администратор Мария, 4 февраля 2020 в 11:33

      См.: https://lgoty-vsem.ru/posobie/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti.html#comment-7021

  • Ольга, 11 февраля 2020 в 11:36

    Помогите разобраться. Ситуация такая. В 2017 в сентябре ушла в 1 декрет отработав на новом месте до декрета 2 мес до 17 года и 8 мес в 17 году. Зарплата 18 тыс. На предшествующей работе была 8 тыс. Насчитали минимум. Сейчас в 2020 5.02 ушла в 2 декрет. Могу ли я заменить 18 год на 17 (8 мес. отработанных до декрета)? Т. к. за 8 мес были выплаты и если мне взять 17 год (8 мес) сумма декретных выйдет больше чем минимум. Можно ли взять 17 не полный год? И ежемесячное пособие до 1.5 лет будет больше или составит 7500? Свердловская область. Екатеринбург

    • Администратор Мария, 12 февраля 2020 в 09:32

      1. Если стаж менее 6 месяцев, назначается пособие в размере не выше МРОТ (с 1.01.2020 г. – 12 130 р.). При стаже от 6 месяцев – пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы.
      2. С 2013 г. женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия.
      3. Из общего числа календарных дней в 2-летнем периоде исключают:
      – периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком,
      – период освобождения от работы с полным или частичным сохранением оплаты труда, если на сохраняемую заработную плату в это время не начислялись страховые взносы.
      4. Если в течение 2-х предшествующих декрету лет Вы брали отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды исключат из подсчетов. Вы вправе заменить такие периоды (1 год или оба) предшествующим годом (2 годами). Заменяется полный год на аналогичный период. Замена происходит только в случае, если это приведет к увеличению размера декретных выплат.
      5. Мы не производим персональные расчеты.

  • Анжела, 12 февраля 2020 в 23:26

    Я работала по договору. Потом работодатель заведующая устроила меня официально на 25 недели беременности, зная об этом. Врач 25 февраля выписывает мне декретный лист. А заведующая теперь просит, чтобы я еще месяц поработала в марте… она теперь боится, что ее за это уволят , что она меня устроила на работу на позднем сроке… и вообще буду ли я получать декретные? Официально работала в 2016 году, потом по договору… и вот в 2020 году только начала официально работать.

    • Администратор Мария, 13 февраля 2020 в 11:07

      Если Вы не уйдете в официальный отпуск по беременности и родам, то и пособие по беременности и родам Вы не получите.

  • Ольга, 19 февраля 2020 в 20:48

    На данный момент являюсь безработной и беременной, предусмотрены ли какие-то выплаты (пособия) в данном случае?

    • Администратор Мария, 20 февраля 2020 в 11:41

      В период беременности для безработных нет никаких выплат на федеральном уровне. По поводу региональных льгот (мер социальной поддержки) обратитесь в ОСЗН по месту жительства.

  • Лиана, 2 марта 2020 в 13:20

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Могу ли я справку о поставке на учет до 12 недель принести работодателю скажем через месяца 3 после ее получения? Будет ли выплата?

    • Администратор Мария, 2 марта 2020 в 16:07

      Такая выплата производится вместе с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности предоставляется вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Сразу после постановки на учет Вам деньги в любом случае никто не выплатит.
      Если указанная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

  • Алла, 10 марта 2020 в 15:35

    Добрый день. Если встала на учет по беременности до 12 недель, кем выплачивается пособие? Работодателем или все получаешь через пенсионный фонд? И так же по всем остальным выплатам, кто выплачивает?

    • Администратор Мария, 11 марта 2020 в 07:57

      1. ПФР не осуществляет назначение и выплату пособий при рождении детей.
      2. Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам – у работающих по месту работы. Единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – тоже оформляются через работодателя.
      3. Неработающие со всеми вопросами касательно детских пособий должны обращаться в ОСЗН по месту жительства.

  • Софья, 18 марта 2020 в 09:02

    Я не работаю, на учёт по беременности встала в 7-8 месяцев. Брак не оформили, ребёнок второй. Куда идти, куда податься, чтобы получить копеечку?

    • Администратор Мария, 19 марта 2020 в 18:20

      Неработающие женщины оформляют все послеродовые и детские выплаты через ОСЗН. Там же Вас проконсультируют о действующих в Вашем регионе льготах.

  • Виктория, 24 марта 2020 в 19:27

    Подскажите , если я была официально трудоустроена до 6 месяца беременности , потом уволена, и на 7 месяце на меня было открыто ИП , положены ли мне какие то выплаты по беременности и уходу за ребенком ?

    • Администратор Мария, 25 марта 2020 в 14:23

      1. ИП могут претендовать на выплаты по беременности и родам, если они вносили взносы в ФСС в рамках добровольного вступления в правоотношения по ОСС. Если Вы не уплачивали взносы в ФСС, то и выплаты Вам не полагаются.
      2. Что касается периода работы, то выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком от работодателя (через ФСС) оформляются при наличии трудоустройства. Неработающие уже не могут на них претендовать. Исключение – уволенные при ликвидации предприятия, очно учащиеся.
      3. Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить и неработающие. Подробнее Вам все это могут пояснить в ОСЗН по месту жительства.

  • Наталья, 26 марта 2020 в 20:15

    Здравствуйте! Какие выплаты положены на 2 ребёнка в 2020 г. и сколько составляет сумма

    • Администратор Мария, 27 марта 2020 в 09:03

      1. Вопрос не корректен: возникновение права на выплаты зависит от целого ряда правовых условий. В том числе, от региона Вашего проживания, уровня Вашего дохода, наличия/отсутствия какого-либо льготного статуса (малообеспеченность, инвалидность у Вас или детей и т. п.), количества членов семьи (включая детей), года рождения ребенка и т. д. Выплаты не могут полагаться безусловно.
      2. Если ребенок родился в 2020 г., то на федеральном уровне Вы сможете претендовать на стандартные социальные выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Актуальные размеры таких пособий см. на сайте ФСС https://fss.ru/ru/consultation/6806/316360/459123/index.shtml
      3. Также Вы сможете оформить выплаты из МСК, если среднедушевой доход Вашей семьи ниже 2 ПМ региона проживания. Размер выплат равен ПМ на детей по месту проживания.
      4. Что касается региональных выплат, то они везде разные. Обратитесь с этим вопросом в ОСЗН по месту жительства.

  • Елена, 6 апреля 2020 в 15:48

    Я работаю, с 08.04.2020 ухожу в декрет
    какие пособия мне выплачивает государство
    встала на учет по беременности на 9 неделе

    • Администратор Мария, 7 апреля 2020 в 07:05

      По месту работы Вы можете оформить:
      пособие по беременности и родам, если оформите соответствующий отпуск,
      единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности
      единовременное пособие при рождении ребенка,
      пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оформите соответствующий отпуск.

  • Юлия, 14 апреля 2020 в 15:47

    Если на момент становления в больницу по беременности я работала, спустя два месяца пришлось уволиться, так как мне не предоставили легкого труда. Положены ли мне какие то выплаты по беременности?

    • Администратор Мария, 15 апреля 2020 в 10:33

      1. Отдельно выплат по беременности на федеральном уровне не существует. Есть пособие по беременности и родам. Оно выплачивается только работающим или очно учащимся в случае оформления соответствующего отпуска.
      2. Безработные беременные женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), могут оформить единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Безработным женщинам указанное пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

  • Светлана, 16 апреля 2020 в 12:33

    Здравствуйте) подскажите, пожалуйста, у меня 27 недель беременности, не работаю, в центре занятости не стою… поздно узнала, что можно было пособие получать по безработице … в соцзащиту, кода нужно обращаться после рождения ребёнка или документы можно раньше подать на пособие? Беременна вторым…муж официально не работает…

    • Администратор Мария, 17 апреля 2020 в 08:27

      1. Если Вы не работаете и не обучаетесь очно, то Вам не полагается пособие по беременности и родам.
      2. Если Вы встали на учет в гинекологии до 12 недель беременности, то можете взять справку об этом у гинеколога и принести ее в ОСЗН. Безработным женщинам единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

  • Юлия, 16 апреля 2020 в 19:48

    Здравствуйте. Работодатель подаёт на банкротство и предлагает уволиться по соглашению сторон и встать на биржу труда. Как лучше поступить? И на какие деньги я могу рассчитывать в этой ситуации?

    • Администратор Мария, 17 апреля 2020 в 07:56

      1. Мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных и частных трудовых процедурах. Условия Вашего увольнения при таких обстоятельствах зависят только от договоренности с работодателем. Законом не предусмотрены какие-либо выплаты при увольнении по соглашению сторон. Все зависит от желания самого работодателя.
      2. По поводу ЦЗН, то при увольнении по соглашению сторон Вы будете зарегистрированы там на общих, а не на льготных условиях, поскольку это не будет считаться ни сокращением штатов, ни ликвидацией предприятия.

  • Анна, 22 апреля 2020 в 22:16

    Здравствуйте! Если оформлена по уходу за инвалидом, полагаются ли пособия? Выплату по безработице я не получу?

    • Администратор Мария, 23 апреля 2020 в 08:50

      1. Если Вы официально оформлены через ПФР как лицо, ухаживающее за инвалидом и получающее компенсационные выплаты в связи с этим, то состоять одновременно на учете в ЦЗН Вы не можете.
      2. Вы можете рассчитывать только на федеральные и региональные пособия, выплаты, назначаемые для неработающих граждан в случае рождения детей и ухода за ними. Документальное подтверждение невозможности работать (не по Вашей вине) является справка из ПФР об оформленном уходе за инвалидом.
      3. Вы не указали свой регион проживания, поэтому детализировать ответ не представляется возможным. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства. Сделать это можно дистанционно.

  • Анна, 23 апреля 2020 в 22:25

    Минимальный срок обучения на очной форме для получения декретных? И обязательно ли в гос учреждениях? И ещё вопрос : минимальный стаж работы для выплат по беременности и родам?

    • Администратор Мария, 24 апреля 2020 в 07:08

      1. Законом такое ограничение не установлено. Главное факт очного обучения на момент оформления отпуска по беременности и родам. Если отпуск не будет оформлен, то и пособие не будет назначено.
      2. Пособие назначается и выплачивается женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях вне зависимости от того, на какой основе осуществляется обучение – платной или бесплатной.
      3. Стаж работы (при очном обучении) не требуется. Пособие выплачивается в размере стипендии.

  • Анастасия, 25 апреля 2020 в 06:21

    Здравствуйте.
    Какие вообще выплаты положены после рождения третьего ребёнка, и до полутора лет пособия выплачиваемые на работе, они начинают выплачиваться только после того как оканчивается декрет по беременности и родам?

    • Администратор Мария, 25 апреля 2020 в 08:52

      1. На федеральном уровне пособия именно на третьего ребенка не предусмотрены. Есть стандартные пособия:
      – единовременная выплата при рождении,
      – пособие по уходу до 1,5 лет,
      – единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности,
      – пособие по беременности и родам.
      2. Пособие по уходу до 1,5 лет назначается работающим женщинам по месту работы в случае оформления соответствующего отпуска. В двух отпусках одновременно находиться невозможно, поэтому сначала оформляется отпуск по беременности и родам, потом по уходу. Соответственно, и выплаты назначаются только после оформления одноименного отпуска.
      3. По поводу наличия региональных мер поддержки многодетных семей в субъекте РФ, где Вы зарегистрированы, обращайтесь в ОСЗН по месту жительства. Сделать это можно дистанционно.

  • Наталья, 28 апреля 2020 в 00:11

    Здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, об “экстренной! материальной помощи из федерального и областного бюджета. Например, в семье с 2 детьми 6 и 9 лет, мать не работает (нет бабушек, дети ЧБД), отец переведён на “удалёнку”, на 2/3 оклада, без премий. Кто может претендовать, в каких случаях и как это сделать практически? Спасибо!

    • Администратор Мария, 28 апреля 2020 в 07:25

      1. В РФ нет на федеральном уровне понятия “экстренная материальная помощь”.
      2. Что касается мер социальной поддержки ввиду пандемии, то согласно федеральному законодательству, если у Вас есть ребенок до 3 лет и имеется право на МСК, то Вы можете оформить ежемесячные выплаты на 3 месяца по 5000 р. на этого ребенка через сайт ПФР. Также после внесения соответствующих изменений в региональные НПА, Вы сможете оформить пособия на детей от 3 до 7 лет, если Ваш доход ниже ПМ в регионе проживания.
      3. Регионы самостоятельно утверждают свою социальную политику и меры социальной помощи различным категориям граждан, в том числе оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Правила и порядок назначения таких мер помощи во всех регионах разные и закреплены в региональных НПА.
      3. Вы не указали свой регион проживания, поэтому детализировать ответ не представляется возможным. Обратитесь в ОСЗН по месту постоянного проживания. Сделать это можно дистанционно.

  • Анастасия, 3 мая 2020 в 06:50

    Здравствуйте, мне 21 я студентка, учусь очно, в июне защита диплома. я беременна и на работу меня маловероятно возьмут, рожать примерно в ноябре-декабре, какие пособия и выплаты мне будут положены. Еще на данный момент я получаю пенсию по потере кормильца

    • Администратор Мария, 3 мая 2020 в 08:22

      1. Если оформите отпуск по беременности и родам, то сможете получить соответствующее пособие.
      2. Также Вы сможете претендовать на стандартные федеральные выплаты:
      – если обратились в гинекологию до 12 недель – пособие за раннюю постановку на учет,
      – единовременное пособие при рождении ребенка.
      3. Остальные пособия зависят от уровня Вашего дохода и региона постоянного проживания. Полный актуальный перечень Вам могут предоставить в ОСЗН по месту жительства. Обратиться туда можно дистанционно.

  • Катерина, 7 мая 2020 в 00:12

    Подскажите. Я закрыла ИП за три месяца до родов, в соц защите мне будут выплачивать 3375,77 как безработной, или будут учитывать при исчислении мрот (прошедшие 12 месяцев трудоустройства) и минимальная выплата составит все же 4852?

    • Администратор Мария, 7 мая 2020 в 11:24

      1. Если Вы, будучи ИП, не вступали в добровольные правоотношения в рамках социального страхования и не платили соответствующие взносы за себя в ФСС, то претендовать на пособие по беременности и родам Вы не можете.
      2. Если же Вы имели в виду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то его минимальная величина с 1.01.2020 г. (за первым ребенком) составляет 4 852 р. Здесь, опять же, действуют ранее озвученные нормы. Но тут на пособие в иных размерах Вы смогли бы претендовать, не только если платили бы взносы в ФСС, когда были ИП; но и если бы страховой случай наступил бы в период, когда Вы были ИП. В противном случае Вы уже считаетесь безработной и на Вас действуют иные нормы права.
      3. Детализированную консультацию по этому вопросу Вы можете получить в территориальном подразделении ФСС по месту жительства.

  • Алина, 11 мая 2020 в 00:47

    Мама студентка-заочница. Какие ей положены пособия на ребёнка, если она будет продолжать учиться? С мужем в гражданском браке

    • Администратор Мария, 11 мая 2020 в 09:16

      1. Через ВУЗ никакие. Право на оформление пособий имеют только очно учащиеся студенты.
      2. Если ребенок будет зарегистрирован в ЗАГСе как официально имеющий отца, то при наличии работы у отца, последний может обратиться за единовременным пособием при рождении ребенка по месту работы.
      3. Если отец не работает, то любой из родителей может обратиться в ОСЗН по месту жительства за назначением этого пособия.
      4. Мать может также предоставить в ОСЗН справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности и получить соответствующее пособие.

  • Анастасия, 13 мая 2020 в 20:21

    Добрый вечер. Подскажите, беременным, стоящим на учете по безработице положены декретные выплаты?

    • Администратор Мария, 14 мая 2020 в 10:31

      Именно пособие по беременности и родам – нет. Если только Вы там не состоите на учете как уволенная в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания Вас безработной.

  • Юлия, 14 мая 2020 в 08:07

    Хочу уволится с работы беременная, мой муж получит на своей работе пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?если нет, то если я останусь работать и после рождения ребенка и получения пособия по родам я уволюсь и буду считаться безработной мой муж сможет оформить пособие до 1.5 лет у себя на работе?

    • Администратор Мария, 14 мая 2020 в 11:31

      1. Пособие по беременности и родам может оформить только женщина, родившая ребенка.
      2. Если Вы уволитесь Ваш муж сможет оформить на своей работе только единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если уйдет в соответствующий отпуск. Без оформления отпуска пособие по уходу за ребенком не назначается.
      2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить любой из родителей в любое время с момента рождения ребенка до исполнения ему 1,5 лет, уйдя в соответствующий отпуск, а также иные родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком – на аналогичных условиях.

      • Екатерина, 14 мая 2020 в 20:34

        Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я встать на биржу труда по фактическому месту проживания, если я живу в городе, а прописка в области

        • Администратор Мария, 15 мая 2020 в 09:21

          Возможность встать на учет в ЦЗН не зависит от наличия у Вас регистрации по месту жительства в конкретно взятом муниципальном образовании.

  • Виктория, 18 мая 2020 в 16:06

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, на что я могу рассчитывать, работаю не официально. На какие выплаты я могу рассчитывать..

  • Алиме, 21 мая 2020 в 22:22

    У меня 23 неделя беременности, если я сейчас встану на учет в ЦЗН по безработице, то получается мне выплатят пособие в 1500 р только
    За один месяц, так как в конце июня уже 30 неделя

    • Администратор Мария, 22 мая 2020 в 07:27
  • Ольга, 31 мая 2020 в 21:19

    Здравствуйте, подскажите после 30 недели, как я сообщу в ЦЗН и они меня снимут с выплаты, я могу получать что-то от соц.защиты до родов?

    • Администратор Мария, 1 июня 2020 в 09:02

      1. На федеральном уровне – нет.
      2. Можете обратиться в ОСЗН за адресной государственной социальной поддержкой.

  • Алия, 1 июня 2020 в 12:41

    Здравствуйте. Скажите? пожалуйста? если я сейчас уволюсь с работы на 16 неделе беременности, какие выплаты мне полагаются ? И нужно ли мне будет вставать на биржу труда?

    • Администратор Мария, 2 июня 2020 в 09:05

      1. При увольнении по собственному желанию беременным не полагаются какие-либо специальные выплаты.
      2. Также для неработающих беременных на федеральном уровне не предусмотрены в настоящее время выплаты или пособия.
      3. Если встанете на учет в ЦЗН, то будете получать пособие по безработице до 30 недель беременности.

  • Виктория, 1 июня 2020 в 23:48

    Здравствуйте, с 1 июня беременным будут ли производится выплаты из за короновируса или отказались от такого рассмотрения? Если будут, то когда деньги будут приходить и выплачиваться только 3 месяца 5 тыс или нет?

    • Администратор Мария, 2 июня 2020 в 10:07

      Вопрос все еще находится на стадии рассмотрения. Никакой конкретики нет.

  • Марифат, 2 июня 2020 в 08:33

    Здравствуйте! Я недавно устроилась на работу и сейчас на 3 месяце беременности мне положено будет выйти на декрет? И хочу узнать, буду получать пособия?

    • Администратор Мария, 2 июня 2020 в 10:02

      1. Для возможности оформления пособия по беременности и родам и других выплат трудоустройство должно быть официальным.
      2. Если трудовые отношения официальные – Вы сможете оформить отпуск по беременности и родам, если заблаговременно уведомите о своей беременности своего работодателя должным образом (принеся справку из медицинской организации о беременности и постановке на учет), а в 30 недель беременности – лист нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Справки и листы нетрудоспособности оформляются в женской консультации по месту жительства (фактического проживания) при официальной постановке там на учет в качестве беременной и ведении медицинского наблюдения в период беременности.

  • Зера, 3 июня 2020 в 22:49

    Здравствуйте, на данный момент заканчиваю университет, уже защищаю диплом. Училась очно, на бюджете. Полагается ли мне пособие по беременности и родам? И ещё вопрос могу ли я, как человек который никогда официально не работал встать на на учёт в центре занятости и получать пособие по безработице?

    • Администратор Мария, 4 июня 2020 в 07:05

      1. Если на момент выдачи Вам листа нетрудоспособности в 30 недель Вы будете продолжать учиться, то да. Пособие оформляется в таком случае по месту учебы. Если Вам уже к этому времени выдадут диплом, то нет. Безработным и не учащимся очно такое пособие не выплачивают.
      2. После выдачи листа нетрудоспособности в 30 недель Вы не сможете встать на учет в ЦЗН до моментов родов. А если успеете встать до этого периода, то когда наступит период в 30 недель беременности – Вас снимут с учета. После родов, если Вы не планируете осуществлять уход за ребенком до 1,5 лет, можете встать на учет в ЦЗН.
      3. Будучи безработной, Вы можете обратиться в ОСЗН за назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получать одновременно пособие по безработице и пособие по уходу за ребенком невозможно.

      • Владимир, 8 июня 2020 в 12:47

        Добрый день, не подскажите, моя жена беременна, на 3 месяце, мы работаем официально на предприятии 4 года, но с проблемами нам приходится уволиться и уехать в другой город, какие выплаты может получить жена ?

        • Администратор Мария, 8 июня 2020 в 13:54

          1. Если Ваша жена увольняется по собственному желанию, то в таких ситуациях не предусмотрены какие-либо дополнительные выплаты. Расчет при увольнении будет стандартным.
          2. Будучи безработной, Ваша жена, вправе встать на учет в ЦЗН по новому месту жительства и пребывать на учете, получая пособие по безработице, до 30 недели беременности. Начиная с 30 недели беременности ее снимут с учета, поскольку в женской консультации ей выдадут лист нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Безработным не выплачивается пособие по беременности и родам.
          3. Далее Ваша жена может либо вновь встать на учет в ЦЗН и получать пособие по безработице, либо обратиться в ОСЗН за назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Одновременно получать оба пособия невозможно.
          4. Если Вы будете к моменту рождения ребенка оба безработными, то 1 из Вас сможет оформить единовременное пособие при рождении ребенка в ОСЗН. Там же можно оформить дополнительное пособие за раннюю постановку на учет по беременности (до 12 недель). Если кто-то будет работать, то за пособиями обращается работающий родитель по месту работы.