Социальные льготы учителям в 2019-2020 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в  2019-2020 году.

Законодательные обоснования

Основные права, обязанности и льготы педагогических работников образовательных учреждений регулируются Федеральным законом «Об образовании в РФ».

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.
Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК. В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ.

Преференции молодым специалистам

Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

Так, выпускник ВУЗа имеет возможность и в городе, и в селе, получить подъемные:

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

  1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
  2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
  3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Льготы по зарплате

Начисления преподавателей состоят из базовой и стимулирующей частей. Первая зависит от нагрузки и квалификации.

Вторая включает в себя выплаты:

  • за специальный режим деятельности;
  • за классное руководство;
  • химикам — за вредные условия;
  • дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
  • за проверку тетрадей;
  • материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

Чтобы получить любой вид выплат, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Молодым учителям обещают хорошую зарплату и льготы
Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!
Комментарии
  • Анна Викторовна, 12 февраля 2019 в 12:22

    Добрый день. Меня зовут Анна Викторовна. Проживаю в Иркутской области Ольхонском районе. У меня жилье по соцнайму от работы(школы). С февраля 2018 года не получаю выплату на дрова. А сейчас в соцзащите сказали, что нужно было подавать документы на выплату до 1 сентября, чтобы получать в 2019 году. Вопрос: действительно ли это должно проходить так?

    • Администратор Мария, 12 февраля 2019 в 13:03

      В случае, если педагогический работник до 1 сентября прошлого года не обратится с соответствующим заявлением в ОСЗН, с 1 января следующего календарного года предоставление педагогическому работнику компенсации осуществляется в размере, в котором она предоставлялась в предшествующем году. Полностью прекращать выплаты они были не вправе. Вы можете обратиться с жалобой в УСЗН области либо в прокуратуру. Ссылаться Вам нужно на областное Постановление Правительства от 21 января 2011 года N 1/1-пп «О Порядке организации возмещения расходов, связанных с предоставлением отдельным категориям педагогических работников мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения» п. 14 (1) абз. 2.

  • Елена, 14 февраля 2019 в 22:50

    Устроилась работать педагогом-психологом в сельской местности, после окончания института прошло 2,5 года. Какие льготы мне положены?

    • Администратор Мария, 15 февраля 2019 в 11:25

      Все перечисленные в статье льготы молодым учителям в равной степени применимы и к Вам.

  • светлана, 18 февраля 2019 в 17:10

    для работников образования, не преподавателей, есть льготы на дрова или жкх?

    • Администратор Мария, 18 февраля 2019 в 22:29

      Указанные льготы предоставляются на основании норм ч. 8 ст. 47 ФЗ «Об образовании». А она гласит: «Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.» Из чего следует, что льготы распространяются только на педагогический состав.

  • Ирина, 5 марта 2019 в 21:30

    Здравствуйте. Я учитель начальных классов. В школе работаю с 2018года. Могу ли я рассчитывать на 1 миллион рублей. С учётом того, что я работаю в селе?

    • Администратор Мария, 6 марта 2019 в 12:06

      Вопрос участия в программе «Молодой специалист» решается перед трудоустройством. С данным вопросом Вы должны обратиться к своему непосредственному работодателю и/или в Департамент образования по месту жительства.

  • Александр, 11 марта 2019 в 07:59

    Здравствуйте. Работаю в колледже, в сельской местности. С 2018 года правительство Курганской области прекратило выплачивать компенсацию за дрова, ограничившись ежемесячной выплатой в размере 1440 руб. Правомерно ли их решение? Спасибо.

    • Администратор Мария, 11 марта 2019 в 12:39

      28.07.2017 г. был издан областной закон № 50 о признании утратившим силу Закона Курганской области от 7 сентября 2005 года N 75 «О социальной поддержке лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Курганской области». Скорее всего, прекращение выплаты компенсации связано именно с этим, поскольку она регулировалась данным НПА.

  • Юлия, 16 марта 2019 в 10:51

    Зарплата 16 тысяч со всеми надбавками. Плата за квартиру — 6200. Телевидение, телефон — 1100. Капремент — 350. Остаётся 8350. Ребёнок болен. Лечение каждый месяц обходится примерно в 5000 (бывают ситуации, когда приходиться отваливать 20000). Плюс одежда, обувь. ПИТАНИЕ!
    Вопрос: что делать и куда идти за компенсацией?

    • Администратор Мария, 16 марта 2019 в 12:20

      Обратитесь в ОСЗН по месту Вашего жительства с целью получения субсидий ЖКХ и признания Вашей семьи малоимущей, если Ваш среднедушевой доход меньше регионального ПМ.

  • Екатерина, 29 марта 2019 в 12:09

    Здравствуйте, работаю в школе педагогом-психолгом, устроилась на полную ставку , с выпуска с университета прошел год. Какие льготы я могу получить как педагог?

    • Администратор Мария, 10 апреля 2019 в 17:56

      Все зависит от региона Вашего проживания. Данные льготы относятся к категории региональных и должны быть закреплены в НПА субъекта РФ, где Вы проживаете. Единого перечня льгот нет. Обратитесь в ОСЗН для уточнения этого вопроса.

  • Ирина, 29 марта 2019 в 12:33

    Здравствуйте.Работаю учителем в сельской местности 10 лет. Снимаю квартиру. Прописана в другом месте, но на территории региона. подскажите имею ли я льготы на компенсацию расходов по ЖКХ. Мне отказывают, т к не имею прописки где я снимаю жилье, а в том месте где я прописана, но по факту не проживаю? получает компенсацию тоже педагогический работник. Можно ли доказать, что я с ним не проживаю, не получаю компенсацию там и получать свою компенсацию по фактическому месту жительства.

    • Администратор Мария, 10 апреля 2019 в 18:01

      Данная категория льгот региональная, если Вы проживаете и прописаны на территории одного региона, то можете предоставить справку, о том, что Вы не пользуетесь льготами по месту регистрации (хотя такие данные ОСЗН могут получить и по системе межведомственного взаимодействия), а также акт о фактическом не проживании по месту регистрации. Его могут составить управляющие организации или Вы сами — при содействии юриста.
      После чего пишите заявление и прилагаете эти документы. Если снова отказывают — попросите предоставить письменный мотивированный отказ со ссылками на действующие нормы права, который Вы потом можете обжаловать.

  • Мария Клейменова, 13 апреля 2019 в 16:26

    какие существуют льготы именно для учителей физкультуры? У них разве не вредные условия из-за повышеного шума.

    • Администратор Мария, 15 апреля 2019 в 12:24

      Льготы за вредность всем работникам системы образования предоставляются по пенсионному и трудовому законодательству. Иные льготы не имеют дополнительной классификации по виду преподавательской деятельности.

  • Татьяна, 20 мая 2019 в 21:58

    Почему в Вологодской области нет никаких льгот для учителей, имеющих звание «Заслуженный учитель РФ»?

    • Администратор Мария, 20 мая 2019 в 22:04

      Это вопрос к региональным властям. На федеральном уровне такое звание никаких льгот не дает. А регионы самостоятельно определяют перечень льгот, которые они предоставляют тем или иным категориям граждан. При этом законодательно, в большинстве случаев, это их право, а не обязанность.

  • Василий, 27 мая 2019 в 02:33

    «в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;»

    Если забирают в армию, и я не успеваю устроиться на работу в течении 3-х месяцев, что делать? Могу ли я рассчитывать на подъёмные после срочной службы или нет?

    • Администратор Мария, 27 мая 2019 в 13:22

      Единой федеральной программы здесь пока нет. Только разрабатывается. Точные условия региональных программ регламентированы в региональных НПА. В связи с чем, Вам необходимо обратиться в Департамент образования по месту будущего трудоустройства с целью получения детализированных сведений по участию в программе.

  • Мулызева Анна, 8 июля 2019 в 13:34

    Здравствуйте, почему у вас написано про льготы педагогам дополнительного образования в виде досрочной пенсии (25 лет выслуга). Этой льготы давно нет. Она осталась только у учителей средних школ и воспитателей дет. садов. У вас на сайте устаревшая информация.

    • Администратор Мария, 9 июля 2019 в 14:18

      Боюсь, это у Вас недостоверная информация о действующих нормах права. В настоящее время все еще действует список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в льготный педагогический стаж (Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781). В данный список включены, в частности, в п. 2 учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения). П. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии устанавливает определенные ограничения для учета такого стажа, но сам перечень до сих пор действует и никто его не отменял.

      • Мулызева Анна, 10 июля 2019 в 17:12

        В нашей школе искусств в Самаре много педагогов, которые проработали в доп. образовании свыше 25 лет. В выслуге им было отказано, ссылаясь на то, что они не испытывают особые психолого-педагогические нагрузки при работе с детьми, как в общеобразовательной школе. Так что у вас все-таки недостоверная информация по этому вопросу.

        • Администратор Мария, 10 июля 2019 в 18:15

          Повторяю еще раз: то, что происходит на практике и то, что указано в НПА — это зачастую совершенно разные вещи. В НПА этот перечень до сих пор есть. Его никто не отменял, но у него есть особые правила применения. Все спорные ситуации разрешаются в судебном порядке с учетом действующих норм НПА, а не чьих-то субъективных выводов по этому поводу.
          Кроме того, где Вы вообще нашли это в комментируемой Вами статье? Там указано только право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности. Все остальное Вы, видимо прочли в какой-то другой статье.

  • Ирина, 4 августа 2019 в 22:30

    Здравствуйте. Я являюсь пенсионером, в прошлом педагог. Проживала и работала на Севере в селе. Имела льготы по оплате ЖКУ, как педагог сельской местности. Выйдя на пенсию, уехала с Севера в Липецкую область и проживаю здесь в селе. Имею ли я на право на льготы по оплате ЖКУ, как бывший педагог сельской местности, но отработавшая трудовой стаж в другом регионе?

    • Администратор Мария, 5 августа 2019 в 09:16

      Нет, региональные льготы не сохраняются при переезде. В Липецкой области действуют свои региональные льготы, но сельские льготы распространяются на тех, кто длительное время живет в этом регионе на постоянной основе и работал/работает именно в данном регионе. Так, согласно ЗАКОНУ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ от 30 декабря 2004 года N 165-ОЗ О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб, педагогические работники, работающие в сельской местности, имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 308 рублей в месяц. Из чего следует, что на данную льготу могут претендовать только работающие на территории Липецкой области в сельской местности педагоги.

  • Ольга, 16 августа 2019 в 07:45

    Добрый день! Работаю педагогом в дополнительном образовании 1 год в поселке городского типа. Имею ли я право получать компенсации ЖКХ, если квартира не в собственности, а взята в аренду у администрации поселения с последующим восстановлением ( квартиру полностью восстановила за свой счёт). Платежи вношу вовремя

    • Администратор Мария, 16 августа 2019 в 08:46

      Правила и порядок предоставления такой компенсации регламентируются в региональных НПА. В каждом регионе свои правила. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства для подробной консультации по этому вопросу.

  • Юлиана Геннадьевна, 29 августа 2019 в 23:47

    Добрый вечер. Работаю в сельской школе Елабужского района. Проживаю в городе Набережные Челны. Ежедневно езжу на работу и обратно ( за день ок.40 км). Если какие собрания в Елабуге то около 100 км в день. Существует ли компенсация транспортных расходов в таком случае , в том числе оплата ГСМ ( т.к. езжу на собственной машине)?
    Ставка учителя 18 часов. Моя нагрузка 22 часа. Имею ли я право на методический день? Т.к. мне в нем отказывают.
    Я имею двоих детей ( 5 и 7 лет), воспитываю одна. Прошу администрацию не ставить мне уроки в субботу , т.к. в субботу детский сад ( у первого ребенка) не работает, и первоклассница в субботу не учится . Дети остаются дома одни. Имею ли я право отказаться работать в субботу?
    В школе нам объявили, что школа не обязана обеспечивать учителей учебниками. И мы сами должны для себя закупать учебники, по которым учим детей. Правомерно ли это?
    Что делать, если школа отказывает в предоставлении «маминых дней»?

    • Администратор Мария, 30 августа 2019 в 12:14

      1. Компенсации расходов на ТС предусмотрены только в случае использования ТС в служебных целях. При условии, что это происходит с согласия или ведома работодателя и в его интересах. В данном случае это совершенно иная ситуация.
      2. Методические дни регламентируются локальными актами образовательного учреждения. В федеральном законодательстве это никак не отражено. Учителя имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени (36 часов). В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»:п. 2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. п. 2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в том числе, учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).
      3. Наличие двоих детей 5 и 7 лет, жаде при условии одиночного их воспитания, не дает никаких дополнительных трудовых прав. В связи с чем, Вы не вправе отказываться от работы в выходные дни.
      4. Требование о приобретении учебного материала неправомерно. Его закупка это обязанность школы.
      5. Понятия «мамины дни» в законодательстве РФ вообще нет.

  • Лидия, 31 августа 2019 в 07:32

    Добрый день, меня зовут Лидия я проживаю в Пермском крае в сельской местности. Я отработала в сельской школе 20 лет преподавателем дополнительного образования все годы получала льготы по оплате коммунальных. В 2018 году я вышла на основную пенсию и перешла работать преподавателем в городскую школу искусств в льготах на коммунальные мне было отказано. Скажите, положены ли мне льготы на коммунальные услуги после выхода на основную пенсию за стаж педагогической работы 20 лет на селе.

    • Администратор Мария, 31 августа 2019 в 08:51

      Указанные Вами меры поддержки распространяются также на педагогических работников, вышедших на пенсию или достигших возраста женщинами — 55 лет, если общий стаж их работы в государственных и муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках), составляет не менее 10 лет, а также если при выходе на пенсию или при достижении возраста женщинами — 55 лет, они пользовались соответствующей мерой социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг.

  • Лидия, 2 сентября 2019 в 10:21

    Здравствуйте, меня зовут Лидия, Пермский край. Я вам писала 31 августа получила от вас ответ, за что большое спасибо. Проблема состояла в том, что мне была отказана льгота на коммунальные услуги не смотря на то, что я отработала в сфере образования в сельской школе 20 лет жила и живу на селе. С 2018 года я вышла на основную пенсию и перешла работать в городскую школу искусств в той же образовательной организации. Мне было отказано в льготах на коммунальные услуги, оказывается, в виду того, что я являюсь работающим пенсионером в городской школе, а не в сельской и не важно, что я живу на селе и имею стаж 20 лет работы в сельской школе. Бухгалтерия ссылается на то, что в вашем письме не сказано, что пенсионер может работать (допустим в городской школе или где-то еще) и получать эту льготу, вот если бы я совсем не работала тогда бы я смогла ей пользоваться. Скажите, это действительно так или нет?

    • Администратор Мария, 2 сентября 2019 в 12:03

      На Ваш вопрос был предоставлен подробный ответ. Повторяю еще раз: в Вашем регионе действует НПА — ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ от 01 июня 2010 года N 628-ПК

      О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА (РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ), ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ. Согласно ст. 1 указанного закона, Настоящий Закон распространяется на постоянно проживающих в Пермском крае: педагогических работников, вышедших на пенсию или достигших возраста женщинами — 55 лет, если общий стаж их работы в государственных и муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках), составляет не менее 10 лет, а также если при выходе на пенсию или при достижении возраста женщинами — 55 лет, они пользовались соответствующей мерой социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг.
      Это означает, что льготы есть не только у работающих учителей, но и у пенсионеров при указанных выше обстоятельствах. Обратитесь с жалобой по поводу отказа в прокуратуру.

  • Татьяна Семеновна, 7 сентября 2019 в 08:29

    Добрый день! Проживаю в республике Бурятия, педагог, получала коммунальные на твердое топливо один раз в год, деньги переводились в банк, с учетом стоимости твердого топлива. В республике внесли изменения в нормативные акты, где говориться, что с 13 апреля 2019 года выплата только после предоставления чека на приобретение твердого топлива.
    У меня такой вопрос, а на какие деньги я должна купить топливо. Где тут социальная поддержка, ведь большинство это пенсионеры с маленьким доходом.

    • Татьяна Семеновна, 7 сентября 2019 в 08:30

      Где я могу узнать ответ на обращение?

      • Администратор Мария, 7 сентября 2019 в 10:46

        На Ваш вопрос ответ уже предоставлен.

    • Администратор Мария, 7 сентября 2019 в 10:46

      К сожалению, практически все льготы подобного рода уже давно переведены в компенсационный режим. То есть, предполагается, что льготник сначала должен понести самостоятельно расходы, потом их подтвердить и лишь после этого он получит компенсацию.

  • Ирина, 11 сентября 2019 в 16:43

    Здравствуйте,работаю в сельской местности учителем, но живу в городе в частном доме имею ли я право на льготы?

    • Администратор Мария, 12 сентября 2019 в 07:31

      1. Такие льготы есть не во всех регионах.
      2. Условия предоставления льгот определены региональными НПА. Обратитесь в ОСЗН за разъяснениями.

  • Чойганмаа, 27 октября 2019 в 06:27

    Спасибо

  • Галина, 1 ноября 2019 в 13:29

    Добрый день! Мой общий педагогический стаж 30 лет, всё время работала в городских школах учителем начальных классов, скажите, полагаются ли мне льготы по полной оплате ЖКХ, если я проживаю и работаю в Московской области?

    • Администратор Мария, 2 ноября 2019 в 12:24

      Такие льготы отнесены к региональным. Каждый регион самостоятельно решает, устанавливать их или нет. Информации о наличии подобных льгот в Московской области в общем доступе нет.