Льготы всем Льготы всем
Ваш помощник в вопросах соцзащиты

Накопительная пенсия в 2017-2018 году

После проведения реформирования 2015 года в практике пенсионного обеспечения граждан появились новые понятие. Трудовая пенсия превратилась в страховую, а накопительная составляющая приобрела иное наполнение. Накопительная пенсия в 2017-2018 году все еще остается в состоянии заморозки. Правительство наложило мораторий на внедрение законодательных норм, касающихся накопления дотаций к старости, еще в 2014 году. Однако все уже вложенные средства никуда не деваются. Они учитываются на лицевых счетах граждан.

Накопительная и страховая пенсии — что лучше

Закон предоставил право выбора людям. Именно сам труженик должен решить, как ему распорядиться обязательными взносами. Логика такова:

  1. Предприятие в обязательном порядке выплачивает 22% дохода работника в Пенсионный фонд России (ПФР). Так пополняется солидарный бюджет этой организации, из которого идут деньги на обеспечение всех пенсионеров.
  2. Эти 22% делятся таким образом:
    • 6% идут в солидарный фонд, то есть для обеспечения текущих расходов;
    • 16% — это деньги, которыми может распорядиться труженик:
    • отправить всю сумму на формирование страхового пенсионного обеспечения;
    • разделить на две части: 10% на страховую и 6% на накопительную части будущего содержания.

Важно: разница состоит в том, кто будет распоряжаться средствами:

  • если отправить все в страховой фонд, то деньги пойдут под управление государства;
  • накопительная часть выделяется управляющей компании (УК) или на счета негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

Главное отличие вкладов

Таким образом, при выборе НПФ человек рискует:

  1. Страховые вклады гарантируются государством. Кроме того, их суммы подлежат обязательной индексации. То есть они увеличиваются на размер инфляции, зафиксированной в предыдущем году.
  2. Негосударственные организации занимаются инвестированием средств. А это может привести:
    • к их значительному приросту;
    • к фиксированию вложенной суммы (если компания терпит убытки).
  3. Кроме того, государственные структуры такие вклады не гарантируют. Индексирование их не производится.

Важно: страховой вклад трансформируется в баллы или коэффициенты. Они учитываются при расчете пенсии по старости. Накопительный взнос подобен банковскому вкладу. Его можно:

  • передать по наследству;
  • получить одномоментно (ограниченно);
  • оформить на иное лицо.

Формируется ли накопительная часть в 2017-2018 году

Согласно законодательству до наступления 2015 года граждане, чья дата рождения попадает в период с 01.01.1967 и далее, могли выбрать способ вложения средств. Кроме того, такое право сохраняется за тружениками, недавно приступившими к службе (не ранее пяти лет).

Те, кто решил копить на старость, уже пополнили свои счета в УК и НПФ. Их вклады персонифицированы. Они никуда не денутся и могут быть использованы в законном порядке. Однако в 2107-2018 году процесс вложения в накопления к старости заморожен.

Внимание: в статьях 11 и 15 закона № 360-ФЗ закреплено, что данным видом вложений распоряжается только тот гражданин, за которого он перечислен предприятием.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Тонкости формирования накоплений

Необходимо понимать все нюансы системы, заложенной в законодательство. А именно:

  1. Когда человек заключает договор с УК или НПФ, его страховой взнос уменьшается. А это приводит к снижению количества баллов, следовательно, будущего содержания по старости.
  2. В 2017-2018 году все еще действует мораторий на накопления.
  3. Однако не запрещено переводить управляющим организациям добровольные взносы. Они будут учтены при формировании выплаты после наступления страхового случая.
Внимание: в пенсионное обеспечение можно перевести материнский капитал или определенную его долю.

Кроме того, решение о способах распределения средств гражданину позволено менять по своему усмотрению. Можно отказаться от перевода 6% в накопления. Тогда уже вложенные средства будут использованы для инвестирования, а после достижения пенсионного возраста выплачены.

О моратории на применение методики

Разберем, что означает фраза «заморозка пенсионных накоплений». В 2014 году Российская Федерация оказалась в ситуации экономического кризиса:

  • бюджет оказался дефицитным;
  • перспективы развития экономики — туманными;
  • по геополитическим причинам началась война санкций и контрсанкций, что отрицательно сказалось на положении страны.

В связи с этим Правительство РФ приняло решение о переводе всех полученных от предприятий денег на страховое обеспечение. Денег на выплаты действующим пенсионерам не хватало. Потому отчисления в НПФ на время «заморозили». Центробанку поручили пока проверить организации, желающие руководить будущим содержанием граждан. Кроме того, в настоящее время проводится работа по созданию реестра таких компаний.

Важно: мораторий продлен до 2019 года.

Пока специалисты пытаются разработать механизм, позволяющий применять закон о накоплении денег на старость. Минфин считает, что для этого необходимо привлечение личных средств тружеников.

Условия назначения пенсионных накоплений

Порядок формирования вклада в старость описывается в законе № 424-ФЗ. Право на подобное использование взносов, как правило, распространяется на тружеников, родившихся позже 1967 года. Однако есть исключения:

  1. Определенный капитал уже имеют мужчины, появившиеся на свет в период с 1953 по 1966 годы, и женщины — с 1957 по 1966. Это касается только лиц, официально трудившихся с 2002 по 2004 год. В то время предприятия вносили за работников вклады, в том числе, в накопления.
  2. Работает методика софинансирования пенсионного фонда. То есть труженики могут самостоятельно (добровольно) переводить деньги на старость.
  3. Право на выплаты скопившихся средств получают люди, достигшие предельного возраста трудоустройства:
    • мужчины 60-летия;
    • женщины 55-летия.
Внимание: данный вид содержания может назначаться досрочно, согласно статьям 30 и 32 ФЗ № 400.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 «О страховых пенсиях»

Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ, ред. от 23.05.2016 «О накопительной пенсии»

Размер пенсионных начислений

Формула расчета выплат по накопительному вкладу закреплена в статье 5 ФЗ № 360. Она такова:

  • СВ = ОПН / Т, где:
  • СВ — размер регулярной выплаты;
  • ОПН — общая величина капитала;
  • Т — количество месяцев, на которые рассчитывается вся сумма (указываются в заявке).
Внимание: предполагается введение ежегодной корректировки суммы СВ.

Корректирующая формула выглядит так:

  • СВ = СВк + ОПНк / Т, где:
  • СВ — новый размер выплаты;
  • СВк — прежний показатель;
  • ПНк — размер пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля текущего года;
  • Т — как и выше, означает количество месяцев.
Внимание: корректировка проводится с учетом уменьшения показателя Т. Каждый год он становится на 12 месяцев меньше прежнего уровня, указанного в заявлении вкладчика.

Как получить накопленную часть пенсионного содержания

Выплаты осуществляются организацией, которой труженик доверил свои деньги. А именно:

  • отделением НПФ, осуществлявшим управление вкладом;
  • территориальным ПФР, если договор был составлен с УК.
Важно: данный вид содержание по старости не зависит от иных видов выплат, к примеру, страховой пенсии. Однако они взаимосвязаны условиями наступления срока перечислений.

Начать получать деньги труженик имеет право только после наступления страхового случая:

  • достижения предельного возраста трудоустройства;
  • оформления нетрудоспособности.
Скачать для просмотра и печати:

Образец заявления о единовременной выплате средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии

Отдельные случаи управления пенсионным капиталом

Принципиально накопительная пенсия отличается от страховой. Ее персонификация предоставляет гражданам возможность управлять средствами. А именно:

  • получить вклад единой суммой;
  • оставить его наследникам.

Законом установлено, что всю сумму сразу могут снять:

  • люди, у которых размер данной выплаты не превышает 5% страховой пенсии;
  • инвалиды;
  • граждане, утратившие кормильца.

Внимание: выплата полной суммы производится в течение трех месяцев с даты подачи заявки:

  • один дается на рассмотрение документов;
  • два — на перевод средств выбранным способом.

Пример использования полной суммы накоплений

Гражданка Н., 1960 года рождения, имеет стаж работы 33 года. В 2016 году она достигла 55-летия, то есть возраста выхода на пенсию. Она подала соответствующее заявление в органы ПФР. После изучения всех бумаг ей было назначено страховое содержание по старости в размере 16 000 р.

Гражданка Н. никогда не обращалась в НПФ, о накоплениях не думала. Однако в период с 2002 по 2005 год ее работодатель платил за нее накопительные взносы. Таким образом, на ее лицевом счету скопилась сумма в 4,5 тыс. р. В связи с малостью капитала, его ей выплатили одним платежом.

Наследование пенсионных накоплений

При составлении договора с управляющей компанией или НПФ человек может указать порядок наследования его вклада. Правопреемником в этом случае разрешено назначить любого гражданина (или нескольких). Причем владелец вклада может распорядиться им по желанию:

  • указать разные доли наследования;
  • порядок очередности.

Если такого пункта в договоре нет, то правопреемственность денег осуществляется в соответствии со статьей 1183 Гражданско-процессуального кодекса РФ и законом № 424-ФЗ. Сумма капитала умершего распределяется в порядке очередности:

  1. К первой очереди относятся дети, супруги и родители.
  2. Ко второй — иные родственники (братья, сестры, внуки и иные).
Внимание: если пенсию человек получает бессрочно, то она не подлежит наследованию.
Скачать для просмотра и печати:

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 28.03.2017)

Способы передачи средств получателю

Порядок выплаты денег с накопительного счета таков же, как и иных видов пенсии. Средства переводятся:

  • через отделение Почты России;
  • организациями, предоставляющими соответствующие услуги;
  • на банковский счет.

Кроме того, получатель вправе передоверить управление средствами иному лицу. Для этого необходимо составить соответствующий документ и заверить его в законном порядке:

  • нотариально;
  • у руководителя предприятия, где трудится или учится получатель.
Важно: способ перевода средств гражданин выбирает по своему усмотрению. Его можно поменять в любое время, подав отправителю письменное заявление.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

Мораторий на пенсионные капиталы доказывает неэффективность проведенного реформирования системы. В связи с этим идет интенсивное обсуждение дальнейшей работы по ее совершенствованию. На сегодняшний день экспертное сообщество сходится на мысли о передаче обязанности по заботе о старости труженикам.

Суть планируемого нововведения сводится к следующему:

  • граждане будут формировать накопления на старость в добровольном порядке;
  • величина взноса составит от 0 до 6%;
  • обязанность по осуществлению отчислений ляжет на работодателя, после волеизъявления труженика.

Вместе с тем, понимая большую нагрузку на бюджеты граждан, правительство предлагает такие преференции:

  • введение налогового вычета для людей, участвующих в формировании бюджета на старость;
  • законодательное закрепление возможности досрочного использования вклада:
    • в размере 20% от общей суммы;
    • полностью в тяжких обстоятельствах (болезнь, нетрудоспособность).
Внимание: изложенное в последнем пункте пока является всего лишь предложением Правительства. Однако такие условия могут быть введены в действие уже в 2018 году.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о том, куда направить накопительную пенсию в 2017-2018 году
Москва и МО:
+7 (499) 938-40-06
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 467-38-94
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-09-40
Получить консультацию