Декретный отпуск при рождении двойни в 2024 году

Выплаты при рождении двойни отличаются от пособий, положенных при рождении одного малыша. Увеличивается декретный отпуск и сам размер выплат, плюс устанавливаются дополнительные пособия.

Общие положения

Декретный отпуск при рождении двойни в 2024 годуДекретный отпуск — это время, которая женщина может использовать для подготовки к родам.

Стандартная продолжительность такого отдыха составляет 140 дней. А декретный отпуск при двойне удлиняется до ста девяноста четырех дней. Порядок предоставления отпуска закрепляется ст. 255 Трудового кодекса.

Работающие мамочки получают выплаты по месту работы. Неработающие женщины встают на учет в социальной защите население. За время беременности нужно получить справку о ранней постановке на учет. Такая справка дает возможность получить 613,14 рублей. Порядок оформления пособий утвержден Законом № 81-ФЗ.

Важно! В бухгалтерию компании необходимо представить справку о том, как протекает беременность. Именно эта справки и будет являться основанием для расчета размера пособий.

Многие регионы поощряют рождаемость и устанавливают дополнительные выплаты. Например, губернаторские пособия, региональный семейный капитал. Узнать весь список льгот можно у специалистов социальной защиты населения.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Заявление на декретный отпуск с двойней

Декретный отпуск при рождении двойни в 2024 годуДля получения льгот необходимо получить справку в учреждении здравоохранения и оформить справку по месту работы, подтверждающую, что пособие не назначалось.

Нюанс! Не всегда ультразвуковое исследование организма показывает два плода. Случается, что этот факт обнаруживается уже после родов. Бюллетень для мамочки в такой ситуации будет оформлен, как при стандартной беременности. Поэтому следует взять в больнице уточняющую справку, чтобы увеличить декретный отпуск.

Заявление составляется по стандартной форме, в нем указываются следующие моменты:

  1. ФИО директора компании;
  2. название предприятия;
  3. ФИО и должность сотрудника;
  4. продолжительность времени отдыха;
  5. просьба о назначении пособия;
  6. реквизиты бюллетеня, выданного медицинским учреждением.

В завершении ставится дата и подпись.

Законодательная база

Декретный отпуск при рождении двойни в 2024 годуРедко бывает, что беременность и роды проходят без проблем. Поэтому у женщин возникают вопросы, что на этот счет указывает законодательство.

Вопрос Ответ
Можно ли увеличить декретный отпуск, когда имеются проблемы со здоровьем? При наличии справки от лечащего доктора женщина может получить дополнительное время для восстановления здоровья. Правда, оплата за дополнительное время отдыха не полагается.
Если женщина ожидает двойню, какие ей полагаются льготы? Увеличивается время декретного отпуска, значит, и сумма выплат будет больше. Оплачивается 84 дня до и 110 дней после рождения детей. Перечисление по случаю родов составляет сто процентов от зарплаты.

Полагается разовое перечисление по случаю родов и пособие по уходу до полутора лет.

Работница не проработала в компании полгода. Может ли она уйти в декретный отпуск? Женщина может уйти в декрет, даже если не проработала полгода. Такое право дается ч. 3 ст. 122 ТК РФ. Право получить декретный отпуск не «привязывается» к стажу. Работодатель не может нарушить трудовые права.

Дата начала и продолжительность

Декретный отпуск при рождении двойни в 2024 годуВсего оплачивается сто девяносто четыре дня при многоплодной беременности. Из них 84 дня до родов, а 110 дней — после них. Оплачивается сидение с ребенком до полутора лет, когда рождается одновременно двое малышей, перечисления делаются на каждого ребенка.

Необходимые документы для получения детских пособий:

  • заполненное заявление;
  • документы, подтверждающие появление на свет малышей;
  • справки из органов ЗАГСа;
  • справка об отсутствии выплат из организации, где трудится отец.

Детские выплаты получает тот из родителей, кто сидит с детьми. Поэтому мама и папа могут решить между собой, кому из них выгоднее работать, а кому за детьми ухаживать.

Что положено женщине

Декретный отпуск при рождении двойни в 2024 годуИмеются некоторые отличия от стандартных выплат:

  1. Размер пособия по уходу не изменяется, но выплаты делаются отдельно на каждого малыша.
  2. Можно оформить дополнительные льготы, которые установлены местными властями.
  3. Увеличивается продолжительность декретного отпуска.

При досрочном выходе на работу будет уменьшена продолжительность рабочей смена на два часа.

За выплату пособий полностью отвечает работодатель. Исключением являются случаи, когда мамочка является частным предпринимателем. Перечисления делаются из бюджета компании. В дальнейшем работодатель получает возмещение из Фонда социального страхования. Также ФСС может заплатить девушке напрямую, если фирма ликвидирована.

Виды детских пособий (данные на 2018 год):

  1. Декретная выплата. Минимальное значение составляет 47 836,52 руб., а максимальное перечисление — 368 865,78 руб.
  2. Разовая выплата по случаю родов — 16 350,33 руб. на каждого малыша;
  3. Перечисление по уходу за малышом. Размер выплат напрямую зависит от заработной платы мамочки. Берется заработок за два года, предшествующих уходу в декрет:
    • за первого малыша полагается 3065,69 руб.;
    • за второго — 6131,37 руб.
    • если мамочка получала совсем маленькую заработную плату, то будут начислены минимальные пособия. Тогда имеет смысл выбрать пособия по уходу за двумя детьми вместо декретного отпуска. Закон разрешает принять такое решение.
  4. Перечисление по случаю рождения второго малыша составляет 453 026 руб.

Эти пособия полагаются для всех женщин. Узнать о дополнительных мерах социальной поддержки можно через соцзащиту.

Так, столичные мамочки имеют право на дополнительные перечисления. По случаю рождения первого малыша выплачивается 5 500 руб., а за второго ребенка и последующих малышей — 14 500 руб. Назначают выплаты сотрудники соцзащиты. Документы подаются в отделение по месту регистрации. Важно не пропустить срок для обращения, который составляет полгода от даты родов.

Дополнительная материальная поддержка полагается маме и папе, которым не исполнилось тридцать лет.

Документы для получения льгот:

  • паспорт;
  • справка, выписанная в ЗАГСе;
  • документы о рождении малышей;
  • справка, подтверждающая совместное проживание.

Молодые родители при рождении первого малыша получают выплату размеров пять прожиточных минимумов. За второго ребенка уже полагается семь прожиточных минимумов.

Льготы многодетным

Декретный отпуск при рождении двойни в 2024 годуКогда в семье уже есть ребенок, то при рождении двойни родителя становятся многодетными.

А это дает доступ к многочисленным мерам социальной поддержки:

  • безвозмездно предоставляются земельные наделы для строительства;
  • выдаются беспроцентные ссуды на приобретение жилья;
  • оплачивается проезд на городском общественном транспорте;
  • делаются выплаты на покупку школьной формы и письменных принадлежностей;
  • частично компенсируется оплата коммунальных услуг;
  • полное или частичное освобождение по уплате налога за транспортное средство.
Важно! Для получения некоторых льгот семья должна подтвердить, что доход не превышает прожиточный минимум.

Последние изменения 

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о пособиях по беременности и родам
Ссылка на текущую статью Льготы всем
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!
Комментарии
  • Екатерина, 27 февраля 2019 в 19:29

    Здравствуйте. Можно ли получить выплаты по уходу за ребёнком при рождении двойни с 1,5 до 3 лет в таком же размере что и до 1,5лет. Самарская обл. Тольятти

    • Администратор Мария, 27 февраля 2019 в 20:08

      В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

      • Екатерина, 28 февраля 2019 в 13:30

        Право на сохранение пособия до 3-ех лет а том же размере, что и до 1,5 летнего возраста имеют семьи, в которых растут двойни и тройни, а также некоторые категории льготников.
        Так получается, мы можем получать 100% выплату до 3-ех лет?

        • Администратор Мария, 28 февраля 2019 в 21:17

          Компенсационные выплаты матерям, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет равны 50 р. на 1 ребенка. Эти выплаты не приравниваются и не являются пособиями по уходу за ребенком. Последние выплачиваются только до 1,5 лет.